【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-09-02所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作
2025-04-08 07:38
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0501發(fā)布日期單位名稱(chēng)*****有限責(zé)任公司崗位名稱(chēng)質(zhì)量部經(jīng)理直接上級(jí)總經(jīng)理部門(mén)質(zhì)量部直接下級(jí)部門(mén)人員下級(jí)人數(shù)17主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作,建立健全公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公
2025-04-09 00:10
【總結(jié)】質(zhì)量管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術(shù)審核、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查;協(xié)助技術(shù)管理工作;協(xié)助部門(mén)日常工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:注冊(cè)商標(biāo)的管理工作時(shí)間百分比:15%負(fù)責(zé)按相關(guān)要求
2025-04-08 04:40
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)試驗(yàn)員、原輔材料品檢員、質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)員工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量分析,對(duì)所有的原輔材料的檢驗(yàn)、檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、審核職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 04:46
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)檢科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)質(zhì)量總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期
【總結(jié)】某化纖企業(yè)總部質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標(biāo)化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工資等級(jí)所轄人員56人崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的擬定和工作計(jì)劃的制定,領(lǐng)導(dǎo)所轄人員開(kāi)展進(jìn)廠物資質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)
2025-04-08 22:03
【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)管理部經(jīng)理定員一名所屬部門(mén)管理部直接上級(jí)總經(jīng)理崗位編號(hào)YH-GY項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1規(guī)章制度體系
2025-04-07 22:06
【總結(jié)】3/3 技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門(mén)單缸機(jī)事業(yè)部直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理直接下屬1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師2、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工程師3、市場(chǎng)產(chǎn)品配套工程師4、質(zhì)量監(jiān)督員職責(zé)1.參加戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研論證,并確定戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)術(shù)產(chǎn)品的總體方案設(shè)計(jì)、零
2025-07-30 07:06
【總結(jié)】質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)標(biāo)準(zhǔn)管理員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的制定、審核及運(yùn)行監(jiān)督等各項(xiàng)工作,并制定公司產(chǎn)品的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)管理體系文件的制定
2025-07-14 22:15
2025-04-08 22:56
【總結(jié)】3/3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-09-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類(lèi)型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司全過(guò)程質(zhì)量管理,內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職責(zé)與
2025-04-15 22:21
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)崗位編號(hào)QK-09-05所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)
2025-04-08 07:42
【總結(jié)】/審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃工作任
2025-04-09 00:44
【總結(jié)】/審核主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)審核主管崗位編號(hào)QK-09-03所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-07-20 19:38
【總結(jié)】質(zhì)量管理部職責(zé)編制部門(mén):質(zhì)量管理部編號(hào):BR/SMP-RZ002-00復(fù)制數(shù):1起草人日期審核人日期批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期執(zhí)行日期頒發(fā)部門(mén)GMP管理辦公室分發(fā)部門(mén)質(zhì)量管理部1.目的建立質(zhì)量管理部職責(zé),使質(zhì)量管理部人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。2.依據(jù)國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)
2025-04-08 05:15