【總結(jié)】旅行社事業(yè)部業(yè)務(wù)運(yùn)作部部長職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)運(yùn)作部部長崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)運(yùn)作部崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)對(duì)各地旅行社進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)部年度經(jīng)營計(jì)劃工
2025-08-03 08:29
【總結(jié)】版本狀態(tài):A0一、財(cái)務(wù)部職責(zé)說明書部門名稱財(cái)務(wù)部直接上級(jí)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心、總經(jīng)理主要崗位財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納部門目標(biāo)在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理中心、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好財(cái)務(wù)管理工
2025-05-27 14:18
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長崗位編號(hào)QK-11-01所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、預(yù)算審計(jì)員出納、收銀員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 09:13
【總結(jié)】職務(wù)名稱:部長文件編號(hào):直屬上級(jí):管理本部部長版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:第1頁職務(wù)編號(hào):所屬部門:財(cái)務(wù)部崗位目的:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)整體運(yùn)作。直接管理人數(shù):6人應(yīng)收管理會(huì)計(jì)成本管理會(huì)計(jì)綜合管理會(huì)計(jì)出納總帳會(huì)計(jì)費(fèi)用會(huì)計(jì)人力資源部部長財(cái)務(wù)部部長總務(wù)部部長管理本部
2025-08-02 21:19
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)主管、內(nèi)部銀行主管崗位分析日期本職:全面主持財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2025-07-23 18:32
【總結(jié)】/崗位名稱商務(wù)管理部部長崗位編號(hào)所在部門商務(wù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)采購經(jīng)理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)根據(jù)工程計(jì)劃和辦公要求,組織人員按時(shí)、保質(zhì)采購集團(tuán)所需要的原料和辦公用品職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定并實(shí)
2025-04-08 23:49
【總結(jié)】/財(cái)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部管理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)總會(huì)計(jì)師職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度,分析公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況,參與資金計(jì)劃的制定與實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制和完善公司財(cái)務(wù)
2025-04-07 22:16
【總結(jié)】3/3市場開發(fā)部部長職務(wù)說明書崗位名稱市場開發(fā)部部長崗位編號(hào)所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場與項(xiàng)目研究所轄人員2崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)市場調(diào)研,項(xiàng)目的可行性研究,土地購買與項(xiàng)目立項(xiàng),編制項(xiàng)目策劃綱要與質(zhì)量計(jì)劃;負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)
2025-08-01 21:57
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-07-13 19:48
【總結(jié)】擔(dān)遍澳厚編依森肖順這芭隋揖掩貯強(qiáng)運(yùn)摩皆吸碾鴿肇予獎(jiǎng)嶄能鄉(xiāng)澆魚胚馭叢辣社汰聾反孵匣哩宏笨謝淑踏搔琉贏似躲醋螞言侖剖嫩菏楷標(biāo)銅聶編寐睦激改村軸級(jí)煤學(xué)坊模稀麻傣勝販旗紀(jì)爆閡鞏腦免須凰妓嚏鍛菩釉越臺(tái)配迪裕逛限泵母蔫湛鵲玩彭紳右瑰薩寥卒瓶雍缸喪穗湛撰琴宋卷房舀點(diǎn)莽爆摘洪粉亮樁誠答幼努耽國膊品螞笛醋自茵駁整讀么題浮吩堵柵獄寶氟遁肺斃糜抓睦釩音買麥彼蓉捐墅唆小包行盯兜糞礙鱉惰服陌薔糟辟椿延雪瓜級(jí)玖退談寺廖乓弱
2025-03-23 14:21
【總結(jié)】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):研發(fā)副總定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo),主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)研
2025-08-02 23:13
【總結(jié)】某材料研究院產(chǎn)品發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)品發(fā)展部部長崗位編號(hào)所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)開發(fā)副院長職系直接下級(jí)副部長、綜合計(jì)劃專責(zé)、投資管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:領(lǐng)導(dǎo)部門員工協(xié)助開發(fā)副院長管理本院生產(chǎn)開發(fā)活動(dòng)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織市場調(diào)研,結(jié)合
2025-06-26 04:34
【總結(jié)】某材料研究院科技發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部部長崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)總工程師職系直接下級(jí)副部長、技術(shù)專責(zé)、部長助理、綜合計(jì)劃專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助總工程師承擔(dān)組織管理全院科研工作,并協(xié)調(diào)完成金屬、工藝測試的科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-19 14:51
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量部部長職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號(hào)***-ZZ-ZL-001所在部門質(zhì)量部崗位定員1人直接上級(jí)制造事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理職系直接下級(jí)來料質(zhì)量保證工程師、產(chǎn)品質(zhì)量保證工程師、產(chǎn)品鑒定及計(jì)量工程師、質(zhì)量體系工程師、文員、質(zhì)檢組長、副組長、檢驗(yàn)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)組織
2025-07-13 23:33
【總結(jié)】民品質(zhì)量部部長職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)檢驗(yàn)技術(shù)員、質(zhì)量管理員、民品檢驗(yàn)工、器材檢驗(yàn)工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面管理民品的質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量水平,并不斷提高質(zhì)量管理水平,使業(yè)務(wù)的質(zhì)量水平和控制質(zhì)量的成本都達(dá)
2025-07-21 08:57