設(shè)計無限廣告公司管理制度-wenkub
2023-04-23 04:06:02 本頁面
【正文】 制作。員工形象公司不鼓勵員工加班，鼓勵員工提高工作效率，下班后如無工作需要，為配合管理請及時下班。(13)客人走后，接待人員馬上把水杯清理干凈，抹干茶幾，時時保持公司整齊有序的形象。(10)(9)(8)(7)(6)下班時各區(qū)責任人必須整理干凈所管責任區(qū)，保持干凈整齊。不允許看到有殘缺不全損壞的辦公設(shè)備用品。（注5元/級），并不得享受當月公司任何獎勵。上班時員工因事外出，外出返回均須向前臺負責人登記外出記錄表。為午飯時間,星期六、日從早上9：00至下午5:30。設(shè)計無限廣告公司管理制度上下班忘記簽到者持記錄卡請行政部證明上下班時間并由總經(jīng)理簽名后放回原位，一非業(yè)務(wù)員外出或業(yè)務(wù)員因私外出均須至行政部填寫外出申請單，經(jīng)行政部同意方可外凡外出不申請，不填寫記錄者，扣前臺負責人和本人每人半分/次，如前臺負責人有事外出，則只扣當事人紀律分。需請事假或工作需要早上不能到公司報到要直接外出辦事者，需提前通知行政部和部門主管，凡不提前通知者，按遲到或曠工計算。曠工半天扣除紀律分5分,曠工一天扣紀律分12分。公司辦公室實行分區(qū)管理，每區(qū)由責任人負責。責任人必須負責本區(qū)的衛(wèi)生管理，資料管理，固定資產(chǎn)管理，安全管理。每區(qū)的資料必須系統(tǒng)登記歸檔，所有辦公室財產(chǎn)登記成表，辦公室負責人留一份，行政部留一份。辦公室負責人必須定期整理辦公室，保持桌面整潔，物品擺放整齊有序；在辦公室內(nèi)除固定設(shè)備外，不放其它物品，椅子歸原位整齊，檢查關(guān)閉所有電器設(shè)備，關(guān)緊門窗。員工喝茶水各人自帶水杯，不能使用公司一次性水杯。公司標準語言為普通話,不準講方言。(1)若沒按公司VI手冊制作策劃者,承擔一切損失。(1)辦公室及其他辦公用具擺放整齊有序。您好！E對不起！請原諒(5)待客要求（一）傳真機除保密資料外，所有收發(fā)傳真必須登記，于每周五前臺負責人將傳真機使用情況上報。（二）打印機打印機由專人管理，所有打印資料必須填表登記，除負責人和公司管理層因保密需要使用外，其他人員不能私自使用打印機。復(fù)印機只作公事使用，不作私用，節(jié)約紙張，違反者扣罰紀律分1分/次。復(fù)印機負責人應(yīng)定期向行政部匯報復(fù)印機使用情況，并于每周五將復(fù)印機使用登記表上交行政部審閱簽字。（四）掃描儀經(jīng)理負責制：內(nèi)務(wù)副總專管，檔案專管。一本資料必須重新加固、全部編號、標明價格、蓋公司專用章，由專人專管。d)電腦光碟、磁盤軟件資料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時開除，剩余的一切經(jīng)濟數(shù)目，視為自動放棄。c)d)e)材料配送中心負責籌集和保管，任何部門使用帶出公司經(jīng)配送中心同意。材料樣品資料，必須按品種分類編號，注意產(chǎn)地、經(jīng)別、供應(yīng)商及單價（自己掌握）。管理人員每月30日必須盤點一次，給主管經(jīng)理寫書面報告。會議制度人事制度由公司部門經(jīng)理掌握,報公司總經(jīng)理批準,外聘兼職者,須報請總經(jīng)理批準。離職者：部門經(jīng)理必須提前二個月；員工必須提前一個月向公司提出書面報告。違反公司制度者，被開除或增減人員由部門經(jīng)理報告總經(jīng)理批準。沒有公司的允許員工不能在外從事其他工作。1員工應(yīng)遵紀守法，服從上司的指示，互相協(xié)助，維護公司形象，公司利益，保守公司機密
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