設計師的崗位說明及任職要求-wenkub
2023-04-23 03:56:00 本頁面
【正文】 制。跟進物料的貨期，配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織產品質量的市場競爭力。七、跟單員的崗位說明和任職要求直接上屬：生產主管（1）崗位說明：堅決服從公司領導的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向上司匯報。負責協助一年兩本目錄的拍攝工作。負責一年兩季各地店鋪的宣傳pop、DM、品牌介紹等制作。其中包括款式索引的完成，款式編號的完成，走秀道具的購買，走秀模特的挑選及確認，走秀順序的編排，走秀現場的主題講解及款式說明，靜態(tài)展示的款式講解及意見收集9. 負責1年兩季（春夏、秋冬）款式結構的商討及確認工作10. 負責所有款式工藝單的詳細填寫11. 負責所有款式大貨生產前的面料季節(jié)性歸類及色卡提供12. 負責所有款式的產前樣、大貨樣的確認任務13. 負責所有款式大貨面料品質、顏色的確認14. 負責協助店面形象的確認15. 負責協助店面陳列的調整16. 負責協助面、輔料及加工工廠的挑選工作17. 負責協助圖案版權的復審工作18. 負責協助版師的版型修改及督促版師樣版進度的工作（1） 任職要求—設計師：服裝設計專業(yè)，大專以上學歷； 兩年以上品牌服裝設計工作經驗優(yōu)先； 熟悉面料、輔料的性能及服裝結構、工藝版型、樣衣制作等各種細節(jié)； 有扎實的設計功底，豐富的創(chuàng)作經驗，及整體設計的把握能力； 創(chuàng)作欲望強烈，有優(yōu)秀的創(chuàng)意、表現力強； 具有良好的待人接物能力，團隊合作精神； 精通Corel DRAW、Photoshop等設計軟件。 五、設計助理的崗位說明及任職要求直接上級：設計師（1）崗位說明：負責一年兩季商品索引修改、制作、打印。負責開發(fā)飾品。負責協助設計師收集設計元素，題材。嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責。及時編制年﹑季﹑月度生產統計報表，認真做好生產統計核算。交貨后的貨柜跟蹤。1公司下達的生產計劃及生產作業(yè)計劃綜合管理。1負責原料、半成品、成品的驗收。做到準確,準時,根據服裝的上市期，嚴格抓緊面料的生產周期，不要在此環(huán)節(jié)產生拖延而影響大貨服裝的生產；把握品質,面料做好下單時規(guī)格，顏色準確，大貨面料的品質，布面，色牢度做初步的檢測；配合成衣QA的要求，拉絨，磨毛，涂層，水洗等需要后道整理要求的款式，面料有何相應要求的，做到預先交流，杜絕隱患；價格合理,通過最適合的工廠生產，用最合理的資源，做出最準確的，最有性價比的面料，能
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