浙江省藥品認(rèn)證檢查員考核辦法-wenkub
2023-04-22 23:16:22 本頁(yè)面
【正文】 行為，并能提供有效證據(jù)支持的，每次加10分。少于4家的，屬調(diào)派后未能出來(lái)的，每少1家扣4分；屬調(diào)派未滿4家的，不扣分；超過(guò)4家的，每超1家加3分。（三）認(rèn)證中心考評(píng)由認(rèn)證中心根據(jù)檢查員的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。三、考核方式考核采取檢查員個(gè)人總結(jié)自評(píng)、檢查員評(píng)議和認(rèn)證中心考評(píng)相結(jié)合的方式。（一）調(diào)派出勤主要考核檢查員是否服從認(rèn)證中心的調(diào)派，是否能積極參加現(xiàn)場(chǎng)檢查，并達(dá)到一定的數(shù)量。浙江省藥品認(rèn)證檢查員考核辦法（試行）為加強(qiáng)對(duì)全省藥品認(rèn)證檢查員（以下簡(jiǎn)稱“檢查員”）的管理，客觀評(píng)價(jià)檢查員的工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)水平，鼓勵(lì)檢查員積極參與認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查及相關(guān)工作，認(rèn)真履行檢查員職責(zé)，不斷提高檢查員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，根據(jù)《浙江省藥品GMP認(rèn)證檢查員管理辦法》、《浙江省GSP認(rèn)證檢查員管理辦法》和《浙江省藥品認(rèn)證檢查員現(xiàn)場(chǎng)檢查有關(guān)規(guī)定》，特制訂本辦法。（二）工作作風(fēng)主要考核檢查員在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)是否做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正、有良好的檢查態(tài)度。（一）個(gè)人總結(jié)自評(píng)由檢查員對(duì)照考核辦法進(jìn)行個(gè)人自評(píng)，對(duì)本人一年的認(rèn)證檢查工作做出全面總結(jié)，于每年12月31日前報(bào)認(rèn)證中心。四、考核具體辦法考核總分100分，其中調(diào)派出勤30分，工作作風(fēng)20分，業(yè)務(wù)能力50分。工作作風(fēng) 總分20分根據(jù)檢查員評(píng)議結(jié)果和認(rèn)證中心考評(píng)結(jié)果綜合確定得分。（2）檢查員評(píng)議占30%。（二）加分項(xiàng)目檢查員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況反饋或其它方式為認(rèn)證中心提供合理化建議，并被采納的，加
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