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正文內(nèi)容

泰倫公司人才招聘管理系統(tǒng)-wenkub

2023-04-22 23:16:06 本頁面
 

【正文】 加等操作。2) 效益: 操作可行性該系統(tǒng)在操作上很簡單的,使用者完全可以沒有專業(yè)的計算機知識。以上系統(tǒng)技術(shù)要求使用Eclipse可以滿足,它使用的是面向?qū)ο?、高效率且能夠?qū)崿F(xiàn)b/s模式編程的java語言[5]開發(fā),使用MVC思想把數(shù)據(jù)、視圖、業(yè)務(wù)邏輯進行分開,使用SVN協(xié)同開發(fā)工具進行版本控制,因此,本系統(tǒng)的開發(fā)在技術(shù)上是可行的。輸入/輸出:輸入查詢條件,輸出查詢內(nèi)容。五、可行性分析系統(tǒng)分析主要是介紹在系統(tǒng)設(shè)計前的可行性分析和需求分析,為系統(tǒng)設(shè)計作必要的準(zhǔn)備。用戶界面完全通過瀏覽器實現(xiàn),一部分事務(wù)邏輯在前端實現(xiàn),但是主要事務(wù)邏輯在服務(wù)器端實現(xiàn),形成三層結(jié)構(gòu),是一種全新的軟件系統(tǒng)構(gòu)造技術(shù)從上圖可見 這種結(jié)構(gòu)的一個重要的特點是用戶可以完全不需要安裝客戶端軟件,當(dāng)然也不需要擔(dān)心任何軟件升級和不兼容等任何客戶端所遇到的問題。由于該模型中,所有的用戶連接都是被保持的,也就是說即使在空閑狀態(tài),連接依然存在。將各個將各個主體的職能安排到個人,可盈從根本上解決時間、速度、以及比率、分值的問題。三、圖例 組織結(jié)構(gòu)圖 泰倫公司濟寧泰倫公司煙臺泰倫公司濱州泰倫公司濰坊泰倫公司財務(wù)部質(zhì)檢部儲運部人事部業(yè)務(wù)部 組織結(jié)構(gòu)圖業(yè)務(wù)職能圖 招聘管理系統(tǒng)包括招聘信息管理、簡歷管理、面試檔案管理、招聘職位、統(tǒng)計分析等。隨著科技的進步,這種管理方式已經(jīng)明顯跟不上時代的步伐。在人員招聘方面,企業(yè)通過Internet對外發(fā)布招聘信息,應(yīng)聘人員可以根據(jù)自己的特點填報相關(guān)空缺職位;在內(nèi)部管理方面,也能方便員工交流;在業(yè)績考勤管理方面,能對公司員工的日常考勤、加班、出差、請假考勤進行相關(guān)的記錄統(tǒng)計,得到相關(guān)的負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)方能生效。泰倫公司以大輸液產(chǎn)品為主導(dǎo),其集團公司2007年產(chǎn)銷量已超過16億瓶袋,成為全球最的輸液專業(yè)制造商。因此企業(yè)管理也進入了高效的信息化的時代,即人力資源管理系統(tǒng)也就應(yīng)運而生,所謂人力資源管理系統(tǒng),指人力資源管理電子信息化,是企業(yè)基于高速度、大容量的硬件和先進的IT軟件的人力資源管理模式。通俗地說,就是人力資源管理信息化或自動化。公司依托其科倫集團強大的產(chǎn)業(yè)支持,以普通輸液、抗生素類大容量注射液為核心產(chǎn)品,形成了以分銷配送為主的特色營銷模式目前公司除濟南本部外,已在煙臺設(shè)立銷售分公司,并借鑒煙臺成功經(jīng)驗陸續(xù)在省內(nèi)濟寧等地拓展?fàn)I銷平臺,為實現(xiàn)泰倫集團的二次飛躍奠定了基礎(chǔ)。二、系統(tǒng)的初步調(diào)查調(diào)查提綱調(diào)查組織結(jié)構(gòu)調(diào)查管理功能調(diào)查業(yè)務(wù)流程調(diào)查硬件設(shè)施調(diào)查軟件設(shè)施調(diào)查人員配備調(diào)查過程針對需要調(diào)查的問題采用 重點詢問調(diào)查:對管理層或直接管理人員進行單獨詢問。面對這種困境最根本的解決辦法是在組織結(jié)構(gòu)中設(shè)立網(wǎng)絡(luò)面試中心,這樣不僅節(jié)約了人才招聘的時間,而且大大的簡化了招聘人才的過程,使企業(yè)的財政負(fù)擔(dān)得到極大的緩解?,F(xiàn)行庫存管理功能中存在著較大的缺陷,其對各個模塊的管理還不夠徹底,存在著較為嚴(yán)重的系統(tǒng)漏洞?;局黝}基本實體其他實體其他相關(guān)實體人員招聘公司人事主管面試官陪審官人才決策人事經(jīng)理主面試官數(shù)據(jù)統(tǒng)計員 核心業(yè)務(wù)管理主題圖系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖 財務(wù)經(jīng)理總經(jīng)理人事經(jīng)理人事部經(jīng)理陪審官面試官數(shù)據(jù)統(tǒng)計員 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖四、系統(tǒng)建設(shè)方案 根據(jù)系統(tǒng)的功能要求,系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)有以下兩種方式:一種是C/S與B/S結(jié)構(gòu)的模式,由C/S來進行信息管理功能,B/S來進行信息發(fā)布功能以及渠道屬性數(shù)據(jù)的編輯功能。所以,用戶的并發(fā)請求數(shù)量有限的。相比之下,B/S模型的優(yōu)點顯而易見,更適合這個網(wǎng)站的構(gòu)建,有利于網(wǎng)站的維護和擴充。 系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)上可以分為客戶端/服務(wù)器結(jié)構(gòu)(C/S結(jié)構(gòu))和瀏覽器/服務(wù)器(B/S結(jié)構(gòu))兩部分??尚行苑治龊唵蔚膶Ρ鞠到y(tǒng)的技術(shù)可行性、操作可行性、軟硬件的選擇的
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