【正文】 換零部件的費(fèi)用自負(fù)。㈡維修審批原則。車(chē)輛原則上由局辦公室統(tǒng)一調(diào)度管理，確因工作需要可由局長(zhǎng)批準(zhǔn)實(shí)行單列管理，但需要時(shí)必須服從局統(tǒng)一調(diào)度。參加大專(zhuān)學(xué)歷教育，并獲得畢業(yè)文憑的，學(xué)習(xí)費(fèi)用一次性補(bǔ)助2000元；參加本科學(xué)歷教育，并獲得畢業(yè)文憑的，學(xué)習(xí)費(fèi)用一次性補(bǔ)助3500元；在本單位第二次申請(qǐng)參加學(xué)歷教育的，所有費(fèi)用全部自理。三、學(xué)習(xí)管理制度1．各股室每周自行安排不少于半天的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)內(nèi)容為省、市、縣黨委、政府及行業(yè)主管部門(mén)下發(fā)的有關(guān)水利行業(yè)的政策及法律、法規(guī)。，設(shè)立滿(mǎn)勤獎(jiǎng)和崗位出勤補(bǔ)貼（外借人員不享受滿(mǎn)勤獎(jiǎng)），崗位出勤補(bǔ)貼根據(jù)崗位職務(wù)確定。㈧嚴(yán)格考勤獎(jiǎng)懲。㈥年休假管理。2．工作應(yīng)講究效率，在上班時(shí)間內(nèi)完成日常性工作。考勤工作由局辦公室確定考勤管理員具體負(fù)責(zé)信息錄入、補(bǔ)登、統(tǒng)計(jì)工作，每日安排一名值日人員提前10分鐘到崗。，一天以?xún)?nèi)的（含一天）經(jīng)股室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；一天以上的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)及股室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)局長(zhǎng)審批，未經(jīng)審批視為曠工。采用簽到表簽到時(shí)，杜絕委托他人代簽，否則委托人和被委托人一律按曠工處理。二、考勤制度㈠遵守作息時(shí)間。辦公室發(fā)現(xiàn)決定事項(xiàng)有錯(cuò)誤的，應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)反映。㈣辦事規(guī)則1．局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究（或局領(lǐng)導(dǎo)交辦）的事項(xiàng)，由確定的責(zé)任部門(mén)和人員負(fù)責(zé)辦理落實(shí)；無(wú)具體責(zé)任部門(mén)和人員的，可由辦公室辦理或牽頭辦理。，應(yīng)提前三天書(shū)面報(bào)給辦公室匯總后，交局長(zhǎng)決定是否列入議程；緊急情況下，班子成員也可在會(huì)上直接征求局長(zhǎng)意見(jiàn)后提交局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究；提交研究的內(nèi)容，要有本人的意見(jiàn)建議，盡可能提供多個(gè)選擇方案；局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議事時(shí)，應(yīng)有半數(shù)以上成員到會(huì)，且有主要領(lǐng)導(dǎo)參加。緊急情況下，上述重要性問(wèn)題，可由主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)研究決定處理后，再向局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)通報(bào)。下列問(wèn)題屬于重大問(wèn)題，應(yīng)提交局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究：：水利系統(tǒng)副股級(jí)以上干部的任免、黨政紀(jì)處分；局機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位干部、職工的選拔、獎(jiǎng)懲、辭退、辭職、“兩留一脫”、內(nèi)退、調(diào)入、調(diào)出、招工等。局長(zhǎng)到崗時(shí)，代理主持工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào)代理期間的工作情況。沙縣水利局機(jī)關(guān)工作管理制度為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，調(diào)動(dòng)干部職工主觀能動(dòng)性和積極性，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水平，按照“以人為本、科學(xué)管理、高效運(yùn)作、務(wù)求實(shí)效”的要求，健全完善局機(jī)關(guān)工作制度。㈡責(zé)權(quán)范圍。：一次性開(kāi)支超過(guò)6000元以上的事項(xiàng)。㈢議事規(guī)則（遇重要任務(wù)或突發(fā)情況順延）。，班子成員可自由發(fā)表自己的觀點(diǎn)，可以發(fā)表贊成意見(jiàn)，也可以發(fā)表反對(duì)意見(jiàn)；在個(gè)人意見(jiàn)處于少數(shù)時(shí)可以保留，但集體做出的決定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行，不得消極推諉，不得發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)和工作的言論。2．凡確定辦理期限的事項(xiàng)，承辦部門(mén)和人員應(yīng)按確定的期限辦理；無(wú)確定期限的，緊急事立即辦理，一般的事三天內(nèi)辦結(jié)，特殊情況下，一周內(nèi)辦結(jié)（需要公示或需報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)研究議定的事項(xiàng)除外）。㈤請(qǐng)示匯報(bào)規(guī)則。機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按政府規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得無(wú)故遲到、早退。確因工作需要無(wú)法及時(shí)簽到的，應(yīng)事先向分管領(lǐng)導(dǎo)或股室負(fù)責(zé)人報(bào)告，再由分管領(lǐng)導(dǎo)或股室負(fù)責(zé)人告知辦公室補(bǔ)登，否則一律按遲到或曠工處理。、產(chǎn)、探親假假期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？记诠芾砑爸等杖藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，秉公辦事，違者與被代簽者同等處理。但遇防汛、突發(fā)事件、緊急任務(wù)確需加班處理的，經(jīng)局長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安排加班；無(wú)正當(dāng)理由拒絕加班的，由辦公室記錄在案，年內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次以上拒絕加班的，年終考評(píng)降一個(gè)考核等次。干部、職工的年休假按國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行，年初由各股室將初步計(jì)劃報(bào)局辦公室匯總進(jìn)行統(tǒng)籌安排，在規(guī)定假期內(nèi)，年休假可分段安排最多不超過(guò)兩次，原則上主汛期不安排年休假，年休假手續(xù)應(yīng)及時(shí)報(bào)辦公室備案。每月的考勤結(jié)果由辦公室匯總后，在機(jī)關(guān)“政（事）務(wù)公開(kāi)欄”張榜公布。干部職工遲到、脫崗等情形3次以上，曠工1天以上的，不發(fā)給月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)，并扣除相應(yīng)崗位出勤補(bǔ)貼，曠工半天扣30元。2．本單位鼓勵(lì)干部職工參加各類(lèi)學(xué)歷教育，學(xué)歷教育應(yīng)在本單位工作滿(mǎn)一年以上，并經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意方可申請(qǐng)報(bào)考。因組織上需要派遣學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，學(xué)費(fèi)及其它差旅費(fèi)用，按規(guī)定全額報(bào)支。用車(chē)必須由分管領(lǐng)導(dǎo)提出要求，駕駛員應(yīng)根據(jù)《用車(chē)派車(chē)單》，按指定的路線(xiàn)和地點(diǎn)執(zhí)行用車(chē)，并確保車(chē)況良好和行車(chē)安全。車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修，嚴(yán)格執(zhí)行先審批后維修制度，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，嚴(yán)肅處理。㈢違章自負(fù)原則。五、接待管理制度本局的所有接待工作，均由局長(zhǎng)交辦或同意，局辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排；所有酒店、飯店的用餐、住宿指定人員簽單，其他人員均無(wú)權(quán)簽單。㈠實(shí)行采購(gòu)審批。㈡實(shí)行質(zhì)量把關(guān)。指定的保管人員按有關(guān)資料驗(yàn)收、簽名，如發(fā)現(xiàn)貨物與有關(guān)資料不符的可以拒收或通報(bào)財(cái)務(wù)人員拒付。領(lǐng)用辦公用品應(yīng)實(shí)行登記制度，購(gòu)買(mǎi)和領(lǐng)用的物品，每季度由辦公室結(jié)算一次。所有財(cái)務(wù)開(kāi)支，均由局長(zhǎng)審批。、運(yùn)轉(zhuǎn)開(kāi)支，由辦公室和財(cái)務(wù)共同監(jiān)督管理，經(jīng)財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)局長(zhǎng)審批。㈢報(bào)支審核原則。㈤定期清帳原則。嚴(yán)禁私人用途的任何借款。八、下鄉(xiāng)、出差制度㈠實(shí)行請(qǐng)示審批制度。下鄉(xiāng)（出差）手續(xù)應(yīng)及時(shí)報(bào)辦公室備案。下鄉(xiāng)、出差補(bǔ)貼每個(gè)月結(jié)算一次，除特殊情況外，愈期不補(bǔ)。㈡提高發(fā)文質(zhì)量。由辦公室負(fù)責(zé)組織的綜合文字材料，由相關(guān)業(yè)務(wù)股室提供素材；業(yè)務(wù)性材料由局領(lǐng)導(dǎo)指定股室負(fù)責(zé)，經(jīng)辦公室文字把關(guān)后，再行印發(fā)。㈠實(shí)行用章審批。日常性報(bào)表加蓋印章，應(yīng)有經(jīng)辦人、審核人和簽發(fā)人的簽章，手續(xù)完備后予以用印。對(duì)于重要用印原則上必須留底存檔，確實(shí)無(wú)法留底的，應(yīng)在用印登記薄上登記備案。對(duì)于外出學(xué)習(xí)兼考察的活動(dòng)，必須根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批的活動(dòng)參與項(xiàng)目執(zhí)行，否則酌情處理。嚴(yán)格遵守電腦、網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)保密管理制度。重要股室須安裝鐵門(mén)鐵窗。下班時(shí)，值班員要負(fù)責(zé)鎖好大門(mén)鐵門(mén)，或交待加班延時(shí)的同志負(fù)責(zé)鎖好。以下為修改稿：沙縣水利局機(jī)關(guān)工作管理制度（征求意見(jiàn)稿）為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，調(diào)動(dòng)干部職工主觀能動(dòng)性和積極性，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)水平，按照“以人為本、科學(xué)管理、高效運(yùn)作、務(wù)求實(shí)效”的要求，健全完善局機(jī)關(guān)工作制度。㈡責(zé)權(quán)范圍。：一次性開(kāi)支超過(guò)6000元以上的事項(xiàng)。㈢議事規(guī)則（遇重要任務(wù)或突發(fā)情況順延）。，班子成員可自由發(fā)表自己的觀點(diǎn)，可以發(fā)表贊成意見(jiàn)，也可以發(fā)表反對(duì)意見(jiàn)；在個(gè)人意見(jiàn)處于少數(shù)時(shí)可以保留，但集體做出的決定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行，不得消極推諉，不得發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)和工作的言論。2．凡確定辦理期限的事項(xiàng)，承辦部門(mén)和人員應(yīng)按確定的期限辦理；無(wú)確定期限的，緊急事立即辦理，一般的事三天內(nèi)辦結(jié)，特殊