山西廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司薪酬激勵(lì)制度-wenkub
2023-04-22 23:07:45 本頁(yè)面
【正文】 補(bǔ)助：正式員工每月 100 元，隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。第 18 條 節(jié)日賀禮：每逢端午、中秋、元旦與春節(jié)，集團(tuán)為員工發(fā)放節(jié)日賀禮，正式員工每人 300 元，臨時(shí)工每人 150 元。第 15 條 知識(shí)工資（1） 發(fā)放范圍與方式：正式員工，按月發(fā)放。第 12 條 員工待崗期間的工資參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第 8 條 崗位工資等級(jí)的調(diào)整：（1） 根據(jù)員工的績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整該員工的崗位工資等級(jí)，具體調(diào)整原則參見(jiàn)《員工績(jī)效考核管理制度》 ；3 / 21（2） 根據(jù)國(guó)家公布的通貨膨脹率，集團(tuán)可以整體向上普調(diào)所有員工的工資，上漲幅度由董事會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況因素決定。第 5 條 本制度中的正式員工指除巡線員、司機(jī)、前臺(tái)、保衛(wèi)、保潔等臨時(shí)工崗位之外的其他員工。i / 21山西廣電網(wǎng)絡(luò)（集團(tuán)）有限公司薪酬激勵(lì)制度北京新華信管理顧問(wèn)有限公司i / 21目 錄薪酬激勵(lì)制度 .....................................................................1第一章 總則 ................................................................................1第二章 崗位工資 ........................................................................2第三章 年功工資與知識(shí)工資 ....................................................3第四章 福利及補(bǔ)貼 ....................................................................4第五章 效益獎(jiǎng)金 ........................................................................5第六章 其它激勵(lì) ........................................................................6第七章 附則 ................................................................................7附表 .............................................................................................8附表一：山西廣電集團(tuán)總部部門經(jīng)理以下員工崗位工資表 ...................................................................................8附表一：山西廣電集團(tuán)總部部門經(jīng)理以下員工崗位工資表（續(xù)） .......................................................................9附表二：山西廣電集團(tuán)總部中高層員工崗位工資表 .101 / 21薪酬激勵(lì)制度第一章 總則第 1 條 本制度是山西廣電網(wǎng)絡(luò)（集團(tuán)）有限公司依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)并結(jié)合自身實(shí)際情況訂立的，是員工獲得正當(dāng)勞動(dòng)報(bào)酬、維持企業(yè)人員穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展的基本保證，體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結(jié)合的原則。第 4 條 本制度適用于總經(jīng)理以外的所有員工。第 7 條 崗位工資按月發(fā)放，分為崗位固定工資與崗位績(jī)效工資，其中崗位績(jī)效工資與考核結(jié)果掛鉤（具體參見(jiàn)《員工績(jī)效考核管理制度》 ） ，不同崗位的固定工資與績(jī)效工資比例不同，具體為：（1） 集團(tuán)
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