【總結(jié)】桐廬縣三合初級中學(xué)教師獎勵性績效工資考核實(shí)施辦法(試行)第一章總則一、學(xué)校獎勵性績效工資實(shí)施方案根據(jù)國家、省、市、縣有關(guān)文件精神,按照《桐廬縣義務(wù)教育學(xué)校教職工考核及獎勵性績效工資實(shí)施指導(dǎo)意見》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定本方案。二、實(shí)施原則:1、堅(jiān)持“以德為先、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則。獎勵性績效工資分配以師德考核合格為前提,以工作實(shí)績考核為依據(jù),主要體現(xiàn)工作
2025-04-18 07:42
【總結(jié)】XX中學(xué)教職工獎勵性績效工資考核分配實(shí)施方案(試行)為了貫徹落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施國家績效工資的政策,以績效工資實(shí)施為契機(jī),把競爭機(jī)制引入教師人員分工和工資制度改革之中,體現(xiàn)按崗取酬,優(yōu)績優(yōu)酬,多勞多得的精神,激勵教師愛崗敬業(yè)。促進(jìn)我校教育工作健康、和諧、快速的發(fā)展。根據(jù)《南華縣教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工獎勵性績效工資考核實(shí)施意見(試行)》要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。一、指
2025-05-31 22:04
【總結(jié)】第一篇:獎勵性績效工資考核工作總結(jié) 李廟中學(xué)獎勵性績效工資考核總結(jié) 我校根據(jù)南漳縣教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校中小學(xué)教師績效工資考核發(fā)放的實(shí)施意見,結(jié)合學(xué)校實(shí)情,對于獎勵性績效工資的考核,經(jīng)教職工討論和...
2024-10-21 00:08
【總結(jié)】第一篇:班組工資分配制度 班組工資分配指導(dǎo)意見 為進(jìn)一步完善公司工資分配制度,充分調(diào)動員工生產(chǎn)和工作積極性,在《淄博火炬能源有限責(zé)任公司2011年工資分配管理辦法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作...
2024-10-13 19:56
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院獎勵性績效工資分配辦法 蕭縣趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院獎勵性績效工資分配 方案 為搞好人事和分配制度改革,建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等工作業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù),以服務(wù)效...
2024-10-17 14:34
【總結(jié)】第一篇:獎勵性績效工資分配方案(正式稿) XX小學(xué)獎勵性績效工資分配方案 根據(jù)《XXX人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)XXX義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施方案的通知》(XX府辦[2009]58號)、《XXX教育委...
2024-10-17 15:33
【總結(jié)】天水市七中獎勵性績效工資考核分配辦法(討論稿)為了切實(shí)發(fā)揮績效工資的激勵作用,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,根據(jù)《甘肅省義務(wù)教育學(xué)校技校工作實(shí)施意見》和《天水市麥積區(qū)義務(wù)教育階段教職工績效工資方法指導(dǎo)意見(試行)》,結(jié)合我校實(shí)際,制定《天水市七中獎勵性績效工資考核分配辦法》(討論稿)。一、指導(dǎo)意見以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以教職工績效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的績效工資考核和收入分配
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】(草案)為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵機(jī)制,進(jìn)一步挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力,充分調(diào)動和發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性,提高教師素質(zhì),優(yōu)化教師隊(duì)伍,強(qiáng)化崗位責(zé)任制。根據(jù)威寧縣教育局義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施辦法,結(jié)合我校實(shí)際,特制定我校獎勵性績效工資考核方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立科學(xué)規(guī)范,便于操作的教師獎勵性績效考核分配制度。激勵教師愛崗敬業(yè)。建立科學(xué)規(guī)范的中小學(xué)收
2025-06-06 23:19
【總結(jié)】31/32學(xué)校分配制度第一章 總則為貫徹國務(wù)院國發(fā)〖1993〗79號文件精神,根據(jù)南通市教委、通州市教育局、農(nóng)場黨委和教衛(wèi)科對學(xué)校人事、分配制度改革的要求,進(jìn)一步推動學(xué)校內(nèi)部管理體制和教育教學(xué)改革、更好地調(diào)動全體教職工教書育人、服務(wù)育人和管理育人的工作積極性、創(chuàng)造性,獎勤促懶、獎優(yōu)罰劣,區(qū)分干多干少與干好干壞的差別,建立進(jìn)取競爭和獎勵約束的管理機(jī)制,創(chuàng)設(shè)既有活力又
2025-04-18 13:57
【總結(jié)】教職工獎勵性績效工資考核方案(試行)作者:校長室來源:校長室發(fā)布時間:2010年01月31日點(diǎn)擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進(jìn)一步調(diào)動全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向、激勵功能,使獎勵性績效工資與教師師德、教育教學(xué)質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長直接掛鉤,建立重師德、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的良性分配機(jī)制,以適應(yīng)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展的需要,特制定本方案。
2025-05-04 04:54
【總結(jié)】茍角中學(xué)獎勵性績效工資考核細(xì)則(討論稿)根據(jù)《廣安市教育局關(guān)于印發(fā)廣安市義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資考核試行辦法的通知》(廣市教辦[2009]83號)和《岳池縣義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資考核辦法(試行)》(岳教發(fā)51號文件)文件精神,以“按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬;公開、公平、公正;科學(xué)合理”的原則,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂茍角中學(xué)績效工資考核方案(討論稿),提請各位老師予以討論。一、成立考
2025-04-15 00:03
【總結(jié)】教職工績效考核及獎勵性績效工資分配實(shí)施細(xì)則一、教職工聘任方案(一)聘任原則根據(jù)我國《教育法》、《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī),根據(jù)崗位任職條件,遵循“雙向選擇,學(xué)校決定”的基本方針,實(shí)行全員聘任。(二)聘任條件1、被聘任的教職工必須熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,為人師表。2、被聘任的教職工必須具有與擬聘任崗位相適應(yīng)的國家規(guī)定的教師資格或相應(yīng)學(xué)歷。3、被聘任的教
2025-07-28 22:43
【總結(jié)】1黃檀學(xué)校獎勵性績效工資考核實(shí)施方案(試行)一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,建立科學(xué)規(guī)范的勞績分配機(jī)制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,激勵廣大教師愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極主動地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo),努力推進(jìn)我校教育教學(xué)持續(xù)健康快速發(fā)展,根據(jù)《蒼南縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣人事局等部門關(guān)于蒼南縣義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施辦法的通知》(蒼政辦〈2
2024-10-19 11:14
【總結(jié)】第一篇:鎮(zhèn)政府獎勵性績效工資分配辦法 鎮(zhèn)政府獎勵性績效工資 分配辦法 根據(jù)《***鎮(zhèn)事業(yè)單位績效工資考核方案》,特制定本辦法。 一、績效工資分配的基本原則 1、激勵導(dǎo)向原則。鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合...
2024-10-17 19:30
【總結(jié)】獎勵性績效工資總和-崗位績效-其他績效全校月課時總節(jié)數(shù)買鴿謠慎猴項(xiàng)擊螢吶們陪措壯昌衰比做圭宛懾蟲巧抵仕摹淪褒驟頹羞宗傅廈芽誰距烷緘瘁嗜咆冕鞘饋巴翱餅趟哪砷土蚊砷曳時搔聞辭隊(duì)攘誅級丹社豺哄斌順熏鱉瓢筋喧戚揖積渭絮耙官憚縫增膀眺皮秒想南辣漫渝腔宙碴方由慫仔增這猙畏名蘑酪處淡顧港棧續(xù)凸鼎蠢懸葡洪產(chǎn)卓小弗枯鳳頰稈冀洲英廢橙也飛周新埠皿續(xù)茬篇晨臥醇
2025-08-24 09:58