【總結】第一篇:文明班級評比標準 江南新村小學“文明班”評比標準 文明班級標準 為了加強校風、校紀建設,強化學生管理,提高青少年文明禮儀素質,保證學校工作的正常進行,營造一個有利于學生學習、生活的優(yōu)良環(huán)...
2025-10-08 17:24
【總結】第一篇:文明班級評比細則 劉石崗中心學?!拔拿靼嗉墶痹u比細則 為加強班級隊伍建設,培養(yǎng)學生文明行為習慣以及競爭意識,增強學生的集體觀念和班級凝聚力,形成良好的教育教學秩序,促進學生管理工作規(guī)范化、...
2025-10-12 10:17
【總結】灑鎮(zhèn)中心學校文明班級評比方案為了促進校紀校風的好轉,穩(wěn)步提高我校的教育教學和常規(guī)管理水平,實現培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人的目標,努力實現我校新跨越、新發(fā)展,經學校研究決定,在全校各年級中實施陵口中學文明班級(集體)評比,特制訂本評比方案,具體如下:一、文明班級評比辦法:文明班級評比,每月評比一次,評比項
2025-10-18 10:59
【總結】第一篇:文明班級評比細則 石渠小學文明班級評比方案 一、指導思想 文明班級評比目的是為了加強班集體建設,增強學生集體觀念和班級凝聚力,營造良好的班風、班貌,進而營造文明向上的校園環(huán)境。 二、評...
2025-10-08 17:17
【總結】第一篇:文明班級評比活動 太平中心小學“爭創(chuàng)文明班級”競賽活動 實施方案 一、指導思想: 進一步優(yōu)化學校環(huán)境。經學校研究決定,從6月起在全校開展“爭創(chuàng)文明班級”為主題的系列教育活動。為了將這次...
2025-10-08 17:16
【總結】第一篇:文明班級評比條例 利川市毛壩鄉(xiāng)民族初級中學 “文明班級”評比條例 一、指導思想 為了加強校園精神文明建設,提高我校學生文明素質、規(guī)范我校學生道德行為是我校德育的重要工作。班級是學生學習...
2025-10-08 17:19
【總結】第一篇:優(yōu)良學風班級評比 ***班自評報告 化環(huán)A1011班是一個組織紀律性優(yōu)秀的班級,班干部都能夠很好的完成學院布置的各項任務,并總是將事情做到最好,爭先創(chuàng)優(yōu)的思想牢牢記在每個班干部的腦海里...
2025-10-08 13:24
【總結】第一篇:優(yōu)勝班級評比細則 優(yōu)勝班級評比細則 為了全面衡量一個班級,以促進班級之間、年級之間的健康發(fā)展,形成良好的班風,根據我校實際,制定“月優(yōu)勝班級”的評比細則: 一、出勤(教務處記載) 1、...
2025-10-30 23:37
【總結】濱泉中學2021—2021學年度下學期班級建設評比活動方案細則班級文化建設是校園文化建設的重要組成部分。教室是學生學習生活的主場所,它是知識的集散地,是人格的熏陶地,是心靈的歸宿地。打造高校課堂,發(fā)揮環(huán)境育人的功能,這是學校對班級文化建設的總體目標和要求。班級文化建設要體現班主任班級管理特色和學生特色。要讓每面墻會說話、每幅作品會育人,真正把教室建設成學習
2025-05-12 08:28
【總結】第一篇:大學優(yōu)秀輔導員評比辦法 長春理工大學自考助學中心優(yōu)秀輔導員評比辦法 為深入貫徹落實教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》和中共吉林省委高校工委、吉林省教育廳《關于進一步加強高等學校輔導員...
2025-10-05 00:12
【總結】中安中學星級班級評比方案一、指導思想:為了加強學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,促進班級規(guī)范化管理,提升學校管理內涵,實現“從優(yōu)秀走向卓越”的辦學目標,學校決定開展“星級班級”評比活動。政教處特制定《中安中學星級班級評比方案》,希望各班級認真學習評定辦法,倡導全班同學熱愛班級,熱愛學校,爭做優(yōu)秀學生,創(chuàng)建先進星級班集體。具體事項如下:二、星級班級評比領導小組組長:杜維越副組長:王
2025-05-13 12:17
【總結】現場評比管理辦法一、目的鼓勵先進,鞭策后進,讓每位員工養(yǎng)成自覺維護現場的良好習慣,同時促進各班組積極建立自己有班組特色的文化。二、職責1.綜合管理組負責車間現場5S的推進和統(tǒng)籌2.班長、副班長負責對所轄責任區(qū)域的現場5S進行整改三、內容1.每周綜合管理組將牽頭組織各職能管理人員按評分標準表(詳見附件三)到各班組評分。評分將以各班組的人數、區(qū)域面積、困難度差異
2025-04-08 00:29
【總結】員工評比辦法一、目的為激勵員工工作績效、賞罰公平合理并拔擢優(yōu)秀人才,特實施此評比辦法。二、原則單位主管對所屬人員評比時,應盡可能用數字化之指針來衡量工作成果及進步成長狀況,不可只憑感覺及主觀印象等方式考核,以免造成不公平之現象。三、辦法(一)員工評比定期于7月初(年中評比)及12月初(年終評比)舉辦兩次,以評比日為基準,凡服務滿六個月者,始得參加定期評比。
2025-04-07 23:04
【總結】 第1頁共3頁 市人事系統(tǒng)信息工作考核評比辦法:考核評比 辦法 【摘要】 :為進一步加強全市人事系統(tǒng)的信息工作,充分調動各級人 事部門開展信息工作的積極性,不斷提高工作質量和效率,充分 ...
2025-08-29 17:32
【總結】第一篇:小學“星級班級”評比細則 小學“星級班級”評比細則 一、指導思想 培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我約束的能力,養(yǎng)成良好的行為習慣,形成優(yōu)良的校風、學風和班風,學校將開展“星級班級”評比活...
2025-11-06 03:14