中航一集團(tuán)總部員工績效考核指標(biāo)第三部分-資料下載頁

【總結(jié)】中航一集團(tuán)總部員工績效考核指標(biāo)（三）科技發(fā)展部（中國航空研究院）績效考核指標(biāo) 3科技發(fā)展部（中國航空研究院）部長績效指標(biāo) 3計劃處處長績效指標(biāo) 5計劃處計劃管理績效指標(biāo) 7信息技術(shù)處處長績效指標(biāo) 8信息技術(shù)管理績效指標(biāo) 9預(yù)研處處長績效指標(biāo) 10預(yù)研管理績效指標(biāo) 11基礎(chǔ)技術(shù)處處長績效指標(biāo) 12基礎(chǔ)技術(shù)處基礎(chǔ)技術(shù)管理績效指標(biāo) 14基礎(chǔ)技術(shù)處工藝技術(shù)管理

2025-06-29 00:41

中航一集團(tuán)下屬單位調(diào)查問卷shi修改-資料下載頁

【總結(jié)】中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司企事業(yè)單位調(diào)查問卷北大縱橫管理咨詢公司2002年4月11/12尊敬的中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)：您好！我

2025-03-24 06:16

中航一集團(tuán)員工考核管理細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】31/33中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司員工考核管理細(xì)則北大縱橫管理咨詢公司二零零二年七月中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司員工考核管理細(xì)則一、考核周期考核周期為年度考核。二、考核對象中航一集團(tuán)總部正式聘用、借調(diào)和返聘的人員。聘用人員在嚴(yán)格執(zhí)行聘用合同的前提下，執(zhí)行本辦法。下列人員不參加當(dāng)年的年

2025-04-12 05:23

中航一集團(tuán)資金管理處財務(wù)管理8-資料下載頁

【總結(jié)】/資金管理處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效財務(wù)分析報告及時有效性為決策提供支持分析報告是否在預(yù)定時間完成分析報告是否為決策提供支持部長財務(wù)報表及時準(zhǔn)確性保證信息的傳遞財務(wù)報表是否在規(guī)定時間內(nèi)完成報表中是否有錯誤數(shù)據(jù)對帳工作準(zhǔn)確性保證對帳工作準(zhǔn)確對帳差錯次數(shù)不超過[]次總部

2025-04-07 22:55

統(tǒng)一集團(tuán)營銷計劃-資料下載頁

【總結(jié)】統(tǒng)一營銷計劃16/18目錄I. 市場分析 4企業(yè)的目標(biāo)和任務(wù) 4市場現(xiàn)狀和策略 4主要競爭對手及其優(yōu)劣勢 4SWOT分析 52.營銷策略 5關(guān)于產(chǎn)品細(xì)分及定位 5宣傳活動 6促銷策略 63.行動計劃 7活動計劃 7經(jīng)費預(yù)算 7

2025-08-04 04:45

機(jī)動處處長績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門機(jī)動處職位名稱處長考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績部門業(yè)績評價結(jié)果70根據(jù)部門月度業(yè)績評價結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度10月度工作任務(wù)完

2025-06-30 22:49

企管處處長績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門企管處職位名稱處長考核者考核者職位董事長助理考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績部門業(yè)績評價結(jié)果70根據(jù)部門月度業(yè)績評價結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度10月度工作任務(wù)

2025-06-30 18:31

財務(wù)處處長關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】/綜合財務(wù)處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效財務(wù)工作制度建設(shè)完善改進(jìn)力度制度持續(xù)改進(jìn)每年改進(jìn)財務(wù)工作業(yè)務(wù)流程和各項規(guī)定一次，每年更新財務(wù)工作規(guī)范[]次部長集團(tuán)財務(wù)制度統(tǒng)一程度保證財務(wù)口徑統(tǒng)一財務(wù)制度統(tǒng)一工作是否按照預(yù)定計劃執(zhí)行財務(wù)體系建設(shè)保證集團(tuán)財務(wù)穩(wěn)健財務(wù)制度完善、內(nèi)控嚴(yán)格財務(wù)信息

2025-04-07 22:12

供應(yīng)處處長績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱處長考核者考核者職位經(jīng)營副總考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績部門業(yè)績評價結(jié)果70根據(jù)部門月度業(yè)績評價結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度10月度工作任務(wù)完

2025-06-30 18:13

中航一集團(tuán)部門目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】7/10草稿中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司部門目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則北大縱橫管理咨詢公司二零零二年七月目錄第一章總則 1第二章目標(biāo)責(zé)任制考核方式和確定原則 1第三章目標(biāo)責(zé)任制過程控制 2第四章目標(biāo)責(zé)任制考核方法 3第五章目標(biāo)責(zé)任制考核后續(xù)管理工作

2025-04-07 22:55

某工業(yè)研究所技改保障處處長考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】處長考核指標(biāo)指標(biāo)類別建議考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)固定資產(chǎn)保值增值率提高固定資產(chǎn)的利用率及使用率a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的的70％，按線性關(guān)系計算得分財務(wù)處部門費用（招待費、通訊費、交通費、辦公費、

2025-06-28 20:18

某工業(yè)研究所科研處處長考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】某工業(yè)研究所科研處處長考核指標(biāo)指標(biāo)類別考核指標(biāo)權(quán)重說明記分規(guī)則數(shù)據(jù)來源工作任務(wù)指標(biāo)協(xié)作滿意度見協(xié)作滿意度評估量表a)＝目標(biāo)值，得100分b)＞目標(biāo)值，每提高1％，加2分，最高值為120分c)＜目標(biāo)值的70％，得0分d)＜目標(biāo)值的100％至≥目標(biāo)值的70％，按線性關(guān)系計算得分人力資源處調(diào)查員工滿意度見員工滿意度評估量表

2025-06-28 20:13

財務(wù)處處長關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)6-資料下載頁

【總結(jié)】11/11基本建設(shè)財政支出效益評價指標(biāo)基本建設(shè)財政支出效益評價指標(biāo)由反映基本建設(shè)改革與發(fā)展、基建資金運營過程的監(jiān)督和執(zhí)行結(jié)果、基本建設(shè)基礎(chǔ)上的數(shù)量和質(zhì)量以及效率等內(nèi)容的基本指標(biāo)、專用指標(biāo)和評論指標(biāo)三個層次共73項指標(biāo)構(gòu)成。一、基本指標(biāo)基本指標(biāo)是評價基本建設(shè)財政支出效益的核心，由政策性指標(biāo)、結(jié)構(gòu)性指標(biāo)、建設(shè)效果指標(biāo)、資產(chǎn)管理指標(biāo)等內(nèi)容的28項計量指標(biāo)構(gòu)成，用

2025-04-07 22:12

財務(wù)處處長關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)00-資料下載頁

【總結(jié)】上市公司多角化經(jīng)營績效研究*基金項目：上海市教育發(fā)展基金、上海市教委“曙光計劃”項目（項目編號98SG26）。*雷良海：男，1962年2月生，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)為上海理工大學(xué)商學(xué)院教授，上海理工大學(xué)財務(wù)處處長，滬江現(xiàn)代企業(yè)研究所所長兼投資與建設(shè)學(xué)院副院長?？蒲薪?jīng)歷：出版著作6部，發(fā)表論文25篇，主持完成各類科研項目7項，獲98上?？萍颊搲嗄陮W(xué)者論壇優(yōu)秀論文二等獎，98年獲上海市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀

2025-04-15 01:01

財務(wù)處處長關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)5-資料下載頁

【總結(jié)】/財務(wù)處處長考核指標(biāo)考核維度：任務(wù)績效考核人：指標(biāo)項考評目的考評標(biāo)準(zhǔn)1財務(wù)處工作的計劃性保證財務(wù)處工作的計劃性、有序性有無年度、季度工作計劃，上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[]處2部門工作計劃完成情況確保部門工作目標(biāo)的有效實現(xiàn)是否按時、

2025-04-07 22:12

中航一集團(tuán)宣傳處處長績效指標(biāo)(參考版)

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