人事部崗位職務(wù)說(shuō)明書匯總18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3績(jī)效考核主管職位說(shuō)明書崗位名稱績(jī)效考核主管所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司人力資源開(kāi)發(fā)管理體系的建設(shè)。 占全部工作時(shí)間的百分比：15%工作任務(wù)按照分管工作，參與公司人力資源開(kāi)發(fā)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行、完善工

2025-06-17 00:05

河北石油分公司崗位說(shuō)明書大全18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/戰(zhàn)略綜合崗崗位說(shuō)明書崗位名稱戰(zhàn)略綜合崗崗位編號(hào)所在部門企業(yè)管理處崗位定員直接上級(jí)企業(yè)管理處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)、相關(guān)廣告等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：具體負(fù)責(zé)公司主體戰(zhàn)略的制定、分解和跟蹤工作工作時(shí)間百分比：

2025-05-14 01:39

鋼鐵公司職位說(shuō)明書匯編18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱巡邏員考核者考核者職位巡邏組組長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)30業(yè)務(wù)工作能力優(yōu)秀，從不違反規(guī)章制度91－100業(yè)務(wù)工作能力較好，極少違反規(guī)章制度81－90

2025-04-07 22:24

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明書 業(yè)務(wù)員部門：2職務(wù)：業(yè)務(wù)員3直接上司：業(yè)務(wù)副經(jīng)理4直接下屬：無(wú)本職工作：負(fù)責(zé)分公司片區(qū)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作6基本職責(zé) ，服從領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作。 ，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)開(kāi)拓市場(chǎng)，對(duì)...

2024-10-28 21:53

煉鋼廠職位說(shuō)明書匯編18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱日班大班長(zhǎng)職位編號(hào)30508所屬單位煉鋼廠所屬部門連鑄直接上級(jí)職位車間主任直接下屬職位生產(chǎn)準(zhǔn)備工、結(jié)晶器維修工、鉗工、日班水泵工。職位設(shè)置目的工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)連鑄機(jī)日常消耗準(zhǔn)備。2.設(shè)備點(diǎn)檢3.連鑄機(jī)水泵的人事管理工作。4.負(fù)責(zé)1#、3#連鑄機(jī)結(jié)晶器維

2025-04-09 03:38

湖北新豐化纖公司崗位說(shuō)明書大全18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3規(guī)劃管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職：協(xié)助制定及調(diào)整公司中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略和與之相適應(yīng)的績(jī)效考核體系，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)相關(guān)各部門和業(yè)務(wù)單位的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)

2025-05-14 02:22

某重工研究所崗位說(shuō)明書手冊(cè)18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3專題負(fù)責(zé)人崗位說(shuō)明書崗位名稱專題負(fù)責(zé)人崗位編號(hào)710-2-00-15所在部門研究室崗位定員1直接上級(jí)室領(lǐng)導(dǎo)工資等級(jí)直接下級(jí)專題副負(fù)責(zé)人、課題負(fù)責(zé)人、課題工作人員薪酬類型所轄人員4-10人崗位分析日期本職：以任務(wù)書或合同為依據(jù)，全面負(fù)責(zé)完成本專題工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職

2025-06-28 17:42

建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說(shuō)明書18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】計(jì)劃管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門計(jì)劃管理部崗位定員直接上級(jí)行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)制度與文化管理、戰(zhàn)略計(jì)劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職：組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略和計(jì)劃落實(shí)情況的分析考察；負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理；負(fù)責(zé)公司文

2025-05-13 23:17

某集團(tuán)部門職務(wù)說(shuō)明書匯編18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱電氣主管崗位編號(hào)所在部門物業(yè)公司維修中心崗位定員2人直接上級(jí)維修中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)變、配電所，至住戶用電設(shè)備接入端的全部線路和設(shè)備的維修保養(yǎng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)高壓配電

2025-04-09 01:40

通信行業(yè)-財(cái)務(wù)部門崗位說(shuō)明書18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3預(yù)算、績(jī)效管理崗位說(shuō)明書崗位名稱預(yù)算管理、績(jī)效管理、綜合管理崗位編號(hào)CW-12所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部門副經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)預(yù)算的編制和監(jiān)控、績(jī)效考核管理、派駐制的管理、綜合管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-08-04 06:01

戰(zhàn)略與投資發(fā)展部崗位說(shuō)明書大全18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱技術(shù)管理主管職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的保證集團(tuán)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)項(xiàng)目符合集團(tuán)總體戰(zhàn)略要求，并得到有效實(shí)施工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)技術(shù)研發(fā)規(guī)劃2.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行論證工作內(nèi)容1.研究技術(shù)發(fā)展方向，制定集團(tuán)技術(shù)研發(fā)規(guī)劃

2025-06-23 20:33

某公司部門考核指標(biāo)與崗位說(shuō)明書匯總18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/市場(chǎng)部推廣專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書市場(chǎng)部推廣專員崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類2.客戶類3.內(nèi)部管理類4.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類市場(chǎng)部推廣專員考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來(lái)源1目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果的準(zhǔn)確率50％執(zhí)行結(jié)果×90％2日常工作質(zhì)量控制

2025-06-26 01:01

創(chuàng)新港灣工程公司崗位說(shuō)明書匯總18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/機(jī)電工程師崗位說(shuō)明書崗位名稱機(jī)電工程師所在部門總工室直接上級(jí)總工室主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)各工程所需機(jī)電設(shè)備的配制、設(shè)計(jì)制造、安裝調(diào)試、設(shè)備保養(yǎng)、故障處理等項(xiàng)工作中的技術(shù)工作職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備操作規(guī)范的編寫和機(jī)電設(shè)備應(yīng)用研究占全部工作時(shí)間的百分比：20%工作任務(wù)編寫

2025-06-26 06:23

航材院職務(wù)說(shuō)明書18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3黨辦主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱黨辦主任崗位編號(hào)所在部門黨委辦公室崗位定員直接上級(jí)黨委副書記職系直接下級(jí)黨務(wù)干事所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：全面負(fù)責(zé)黨委辦公室日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定有關(guān)黨務(wù)工作的計(jì)劃和文件工作時(shí)間百分：25%工作

2025-05-14 02:29

湖北某公司職務(wù)說(shuō)明書18-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3存貨控制統(tǒng)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱存貨控制統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級(jí)物流管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)原材料、輔助材料、備品備件和產(chǎn)品的庫(kù)存水平控制工作，在滿足既定供貨服務(wù)水平的同時(shí)實(shí)現(xiàn)盡可能的低存貨成本

2025-05-14 02:26

業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書匯編18(存儲(chǔ)版)

業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書匯編18-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書匯編18(完整版)

業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書匯編18(更新版)

業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書匯編18(專業(yè)版)