北京超越世紀科技有限公司組織規(guī)程-wenkub
2023-04-22 20:43:03 本頁面
【正文】 相關事宜（6） 組織策劃公關宣傳活動。7 擬訂資金收支計劃，并負責監(jiān)督實施。12 開展財務分析，向相關人員及時提供相關財務信息。3 負責網(wǎng)絡安全管理與維護。15 業(yè)務發(fā)展部職責如下：1 擬訂電子商務整體運營規(guī)劃并監(jiān)督實施。8 負責渠道研究與規(guī)劃，尋求戰(zhàn)略性合作伙伴。3 進行客戶需求分析研究，調(diào)整商品結構。9 辦理退換貨。20 科技公司權責劃分按組織系統(tǒng)分為：董事長、總經(jīng)理、部門經(jīng)理、承辦人員等四個層次，各層人員應按權責劃分辦理有關事項。 （一）○ 代表經(jīng)辦或主辦提出指該事項應由該層人員負責辦理或提出。 （二）△ 代表復核或核轉相關部門。 （三）※ 代表核準指該事項可由該層人員作最后決定而付諸實施。如無規(guī)定者，可由單位主管酌情辦理。49 職能部門調(diào)整的同時，根據(jù)需要可設立技術總監(jiān)、市場總監(jiān)、財務總監(jiān)、物流總監(jiān)。59 本規(guī)程由科技公司行政部負責解釋。55 未來調(diào)整后的組織機構圖如下：第7章 附則57 科技公司董事會負責本規(guī)程的修改與補充，董事會可授權總經(jīng)理對本規(guī)程進行修改與補充。第5章 權責劃分表38 各部門共同事項權責劃分事 項董事長總經(jīng)理部門經(jīng)理承辦人員備注一計劃1科技公司中長期發(fā)展規(guī)劃※△○2科技公司年度經(jīng)營計劃、財務預算，季度經(jīng)營計劃※△○3科技公司月度經(jīng)營計劃※○4部門工作計劃※○5人力資源需求計劃※○6資金需求計劃※○二人事1總經(jīng)理、財務負責人聘任與解聘※2部門負責人聘任與解聘※○3一般管理人員、技術人員的聘任與解聘※○三請假1總經(jīng)理請假※○2部門經(jīng)理請假※○3一般員工請假※○事 項董事長總經(jīng)理部門經(jīng)理承辦人員備注四出差
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