保安管理處罰規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：保安管理處罰規(guī)定 保安管理處罰規(guī)定 為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理，增強(qiáng)保安人員組織紀(jì)律觀念，特制定本規(guī)定。 第一條新進(jìn)隊(duì)員一律執(zhí)行試用期七天，試用期滿并且能勝任保安工作的，可辦理入職手續(xù)，工資從...

2025-10-12 20:50

宿舍內(nèi)務(wù)評(píng)比制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：宿舍內(nèi)務(wù)評(píng)比制度 資源環(huán)境與旅游學(xué)院 宿 舍 內(nèi) 務(wù) 評(píng) 比 制 度 資源環(huán)境與旅游學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)自律委二〇一三年九月十一日 宿舍內(nèi)務(wù)評(píng)比制度 為加強(qiáng)我院學(xué)生宿舍管理...

2025-09-29 15:17

保安員違規(guī)違紀(jì)處罰條例-資料下載頁

【總結(jié)】保安員違規(guī)違紀(jì)處罰條例 ?一、不執(zhí)行上級(jí)的工作命令，不聽從上級(jí)的工作安排和臨時(shí)調(diào)動(dòng)，及頂撞上司的給予20元/次處罰。 二、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的工作，不準(zhǔn)以任何借口、理由推遲不辦甚至是拒不執(zhí)行。工作完...

2024-11-17 22:29

保安隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】移動(dòng)公司保安隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)及處罰細(xì)則為了進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化管理，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，確保公司人、財(cái)、物的安全，圓滿完成其安保任務(wù)，根據(jù)公司《條例》規(guī)定，結(jié)合各保安隊(duì)崗位實(shí)際情況，特制定如下獎(jiǎng)罰制度。獎(jiǎng)金、罰款明細(xì)、處罰通知單見附件。一、獎(jiǎng)勵(lì)1、在值勤中發(fā)現(xiàn)一次私拿公物外出，并追回原物，公物價(jià)值在100元以上，獎(jiǎng)勵(lì)10元，公物在500元以上，獎(jiǎng)勵(lì)50元，1000元以上，獎(jiǎng)勵(lì)100元

2025-04-12 01:07

最新三違處罰辦法-資料下載頁

【總結(jié)】甘肅華星煤業(yè)有限公司最新安全隱患、“三違”處罰細(xì)則二零一六年十一月通知公司所屬各單位：為強(qiáng)化公司安全管理，加大隱患“三違”排查力度，由公司安檢部制定“三違”處罰細(xì)則，現(xiàn)下發(fā)各單位，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行。甘肅

2025-08-05 08:08

公司員工處罰辦法-資料下載頁

【總結(jié)】員工處罰辦法為了達(dá)到及保持有效的工作水準(zhǔn)，所有員工及必須遵守公司的規(guī)章制度，具備良好的工作表現(xiàn)。任何員工如果違反國家法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及公司的管理規(guī)定，均應(yīng)當(dāng)受到處罰。第一章?違規(guī)行為的處理方式及方法第一條對(duì)違規(guī)人員的處理種類有：???????（一）批評(píng)教育，包括：責(zé)令限期改正、責(zé)令書面

2025-04-15 07:17

學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)級(jí)辦法-資料下載頁

【總結(jié)】學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)級(jí)辦法（征求意見稿）根據(jù)《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院宿舍管理規(guī)定》，制定本評(píng)級(jí)辦法。學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)檢查評(píng)分采用扣分制，滿分為100分，直至扣完為止。各項(xiàng)規(guī)定分為最高扣分額。一、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（15分）無污跡、積塵、雜物，垃圾實(shí)行袋裝化，否則扣5分/項(xiàng)，地面當(dāng)日未打掃的扣5分，袋裝垃圾未按時(shí)、按指定地點(diǎn)投放的扣5分。2．墻壁（10分）無污跡，亂釘亂掛情況，有不當(dāng)張貼物，

2025-08-15 08:28

中學(xué)保安績效工資量化考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：中學(xué)保安績效工資量化考核辦法 ****中學(xué) 校園安保人員績效工資量化考核暫行辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安保人員管理，提升安保工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，打造一支高素質(zhì)的安保隊(duì)伍。結(jié)合我校實(shí)際，特制定...

2025-10-11 21:16

公司處罰制度-資料下載頁

【總結(jié)】公司處罰制度　　處罰分為警告、留用察看、開除三種?！　?、警告　　對(duì)有下列行為但不足以辭退的員工分別給予警告處分：　　（1）違反勞動(dòng)紀(jì)律，月計(jì)遲到、早退在4次以上，年計(jì)20次以上的；月計(jì)曠工在2次以上，累計(jì)5-15天的；一年內(nèi)出現(xiàn)2次無病請(qǐng)病假的；無理取鬧、吵架、打架、消極怠工、弄虛作假等影響生產(chǎn)、工作、經(jīng)營和社會(huì)秩序較嚴(yán)重的；　?。?）不聽從工作分配、調(diào)動(dòng)、

2025-04-07 20:20

物業(yè)員工宿舍內(nèi)務(wù)制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：物業(yè)員工宿舍內(nèi)務(wù)制度 物業(yè)員工宿舍內(nèi)務(wù)制度 寬敞明亮、清潔衛(wèi)生的居住環(huán)境是保證員工身心健康及杜絕各種疾病的重要前提。為了使大家能擁有一個(gè)整潔明亮、一塵不染的生活環(huán)境，特制定以下內(nèi)務(wù)管理制度...

2024-11-14 21:21

保安工作管理制度實(shí)施辦法-資料下載頁

【總結(jié)】保安工作管理制度實(shí)施辦法　　一、保安職責(zé)：　　1、服從命令，聽從指揮，嚴(yán)守紀(jì)律，服從管理，堅(jiān)決完成任務(wù)?！　?、尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同志，愛護(hù)集體榮譽(yù)?！　?、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度?！　?、認(rèn)真履行職責(zé)，積極熱情工作，文明大膽管理，依章辦事，對(duì)不服從管理的員工，可扣留其工作證，上交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理?！　?、著裝整齊，舉止大方，精神振作，文明執(zhí)勤

2025-04-07 12:35

公司內(nèi)務(wù)管理制度(范文-資料下載頁

【總結(jié)】公司內(nèi)務(wù)管理制度?公司內(nèi)務(wù)管理制?度公司?內(nèi)務(wù)管理制度第一?章總則一、?目的：本?規(guī)定旨在樹立員工?的紀(jì)律意識(shí)，形成?良好的企業(yè)文化氛?圍，提升企業(yè)凝聚?力，提高每位員工?的工作效率。?二、范圍：?市場(chǎng)部全體人?員。第二章出勤規(guī)?定一、考勤?1、時(shí)間：?

2025-08-29 07:31

公司管理制度大綱獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理辦法1、總則為增強(qiáng)公司員工的企業(yè)責(zé)任感，規(guī)范員工的職務(wù)行為，提高員工執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性，鼓勵(lì)員工創(chuàng)造性勞動(dòng)，不斷提高工作效率，以促進(jìn)公司健康發(fā)展，特制定本辦法。本獎(jiǎng)懲管理辦法基本原則為：獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、公平公正、有章可循。本條例適用于公司全體員工。2、獎(jiǎng)勵(lì)-------（現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)由基金支出）

2025-04-12 01:29

對(duì)保安違紀(jì)人員處罰規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：對(duì)保安違紀(jì)人員處罰規(guī)定 對(duì)保安違紀(jì)人員處罰規(guī)定 一、在工作期間內(nèi)飲酒或酗酒后上崗，聚眾賭博，違紀(jì)一次罰款200元，違紀(jì)兩次者開除。 二、值班期間脫崗、睡覺、私自改動(dòng)班次，未經(jīng)批準(zhǔn)者，違紀(jì)...

2024-11-04 04:28

2022年保安處罰通告范文-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 保安處罰通告范文 　　處罰，指依據(jù)法令規(guī)章，加以懲罰，即使犯錯(cuò)誤或犯罪的人受到政治或經(jīng)濟(jì)上的損失而有所警戒。...

2025-01-25 05:20

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保安內(nèi)務(wù)制度考核處罰辦法(參考版)

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