技術員考評細則-wenkub
2022-11-04 11:42:07 本頁面
【正文】 考核依據(jù)：《 技術員 崗位責》及相關的其他文件 。 5 未做統(tǒng)計匯總 已做統(tǒng)計匯總，不準確不真實 2~3 1~2 三 宣傳培訓 負責按技術部培訓計劃安排對操作員工進行 技術、工藝 宣傳 與培訓 。 5 臟、亂、差 崗位辦公環(huán)境一般 3~4 1~2 五 臨時任務 認真完成領導臨時交辦的任務 5 完成任務的 50%以下 完成任務的 80% 2~3 1~2 六 建議及行動 提出合理化建議被公司采用 另加 5 被公司采用效果顯著。 +5 2 說明： 總分為 100+另加分 10。 。
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