研究院團(tuán)委20xx年工作總結(jié)-wenkub
2022-11-04 10:53:02 本頁(yè)面
【正文】 識(shí)青年的觀點(diǎn)，摸清現(xiàn)狀，客觀分析青年思想動(dòng)態(tài)，是有針對(duì)性的開展好青年工作的基礎(chǔ)。 針對(duì)“愛心奉獻(xiàn)促和諧”活動(dòng)， 充分 繼承和發(fā)揚(yáng)志愿者精神，不斷提高思想境界和道德素養(yǎng)，促進(jìn)公司的和諧企業(yè)建設(shè)，重點(diǎn)放在真情助困和青春奉獻(xiàn)上，建立聯(lián)系點(diǎn)制度， 及時(shí)掌握基層青年團(tuán)員信息，有針對(duì)性地開展互助互動(dòng)式的幫扶工作，切實(shí)幫助困難、病患青工。 —— 主題活動(dòng) 圍繞科研 生產(chǎn) ，開展 過程 扎實(shí) 有效 。 抓住時(shí)機(jī)，適時(shí)的將主題教育活動(dòng)面向青年滲透。充分利用宣傳欄、網(wǎng)頁(yè)和各種媒體，采取有效形 2 式，報(bào)導(dǎo)他們好的想法、做法和經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造濃厚的輿論和文化氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效的開展。 通過 一年來(lái)工作的開展，取得了一些初步成果和階段性認(rèn)識(shí)， 為了使研究院青年工作開展的更為深入，更加有理有序，現(xiàn)將 2020 年工作總結(jié)如下 ： —— 引導(dǎo) 青年 主流思想 方向 ，教育活動(dòng) 主題突出。 深化“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育活動(dòng)，思想教育更加深入，為生力軍作 用充分發(fā)揮提供精神支撐。 召開 了 “弘揚(yáng)大慶精神 促進(jìn)公司發(fā)展” 參加大慶會(huì)戰(zhàn)老專家與青年員工座談會(huì)，新老石油人歡聚一堂，重溫歷史，聽大慶的故事，學(xué) 鐵人的精神，使年輕人建設(shè)大油田的腳步更加穩(wěn)健了，心志更加堅(jiān)定了。“五四”青年節(jié)是屬于青年的節(jié)日，表彰工作是青年工作開展過程中不可或缺的組成部分，更是調(diào)動(dòng)青年參與團(tuán)組織工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)組織影響力，增加團(tuán)員青年隊(duì)伍凝聚力的有力手段。 3 圍繞公司團(tuán)委“建設(shè)大油田，青年建新功”活動(dòng)，落實(shí)油田公司工作思路，找準(zhǔn)活動(dòng)切入點(diǎn) ，接收立項(xiàng)申報(bào)表 6份， 已經(jīng)取得豐碩 成果。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，號(hào)召、組織青年志愿者主動(dòng)承擔(dān)起科研生產(chǎn)中的急難任務(wù)。 建立了青年員工日常生活信息收集的渠道和途徑，成立一支輿情信息員隊(duì)伍，由團(tuán)支部書記與支部委員擔(dān)任，多途徑收集輿情信 息，到民意表達(dá)最為集中，輿情傳播最為暢通的“場(chǎng)所”去尋找，確保輿情信息聯(lián)系渠道暢通。針對(duì)研究院實(shí)際情況，專門制定了調(diào)查對(duì)象為近六年分配到研究院工作大學(xué)生 4 的《勘探開發(fā)研究院青年思想狀況調(diào)查問卷》，此問卷發(fā)放 60 份，回收57 份。 推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨員的發(fā)展對(duì)象 4 名 ，進(jìn)一步發(fā)揮好共青團(tuán)聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，做黨的忠實(shí)助手和后備軍。 為提高廣大青年員工的自身修養(yǎng)，豐富青年 員工的精神生活，院團(tuán)委本著“ 開卷有益，薦書益人”的活動(dòng)宗旨， 開展了“勤學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、爭(zhēng)奉獻(xiàn)、促和諧”主題讀書薦書活動(dòng)。 伴隨大油田建設(shè)進(jìn)程的加快，為了更好的調(diào)動(dòng)青年科技人才主觀能動(dòng)性，廣泛團(tuán)結(jié)和凝聚青年科技人才，我院發(fā)揮黨政工團(tuán)整體聯(lián)動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，積極探索新形勢(shì)下關(guān)心、支持青年科技人才的新方法、新途徑，在廣泛調(diào)研征 求意見的基礎(chǔ)上，提出并籌建了油田首家青年科技工作者協(xié)會(huì)。 五、 服務(wù)青年活動(dòng)的需求。將 “家”的關(guān)心，“家”的溫暖帶給了單身員工。 針對(duì) 研究院 團(tuán)員青年減少的情況 ， 結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn)， 整合青年團(tuán)員力量，分系統(tǒng)組建了 勘探團(tuán)支部 、 開發(fā)團(tuán) 支部 和綜合團(tuán)支部，有能力，有活力的骨干青年當(dāng)選為團(tuán)支部書記，目的是增強(qiáng) 年輕人的凝聚力 ，充分發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，使得年輕人的活力得到體現(xiàn) ，有利于日?；顒?dòng)的組織與安排，團(tuán)內(nèi)工作 集中起來(lái)，有助于團(tuán)內(nèi)資料的整理，提高 工作效率，使得團(tuán)內(nèi)的工作條理變得更加的清晰。 不定期的對(duì)基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行檢查， 通過對(duì)支部建設(shè)從年度計(jì)劃，季度工作安排，會(huì)議記錄，活動(dòng)策劃、紀(jì)實(shí)、總結(jié)，思想分析，成果申報(bào)，青年管理等幾
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