組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱范文-wenkub
2023-04-20 23:05:02 本頁面
【正文】 自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，世界觀、人生觀和價(jià)值觀存在一定的偏差，沒有很好地?cái)[正公與私、名與利的位置，在傳承紅色基因上有差距，沒有發(fā)揚(yáng)好艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)及優(yōu)良作風(fēng)。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認(rèn)識(shí)不夠，受各方面因素影響，有時(shí)也認(rèn)為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠(yuǎn)，看不見、摸不著，信仰不堅(jiān)定，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，淡化了政治理論學(xué)習(xí)，黨性不夠純正。三是自律意識(shí)不強(qiáng)?！ ?四)有消極感，作風(fēng)建設(shè)沒有常抓常嚴(yán)。對于一些人大代表反映的群眾身邊的問題，也是認(rèn)為有主管部門，后續(xù)跟蹤了解、積極推進(jìn)少。對于發(fā)生在身邊的“信鬼神”“迷風(fēng)水”的活動(dòng)沒有及時(shí)引導(dǎo)，及時(shí)制止。新技術(shù)、新理念、新動(dòng)能、新業(yè)態(tài)……，新鮮事物層出不窮，新的問題挑戰(zhàn)接踵而來，知識(shí)能力匱乏的感覺十分明顯。總體雖能遵守黨規(guī)黨紀(jì)，履行黨員義務(wù)，但還存在“三會(huì)一課”有時(shí)缺席，民主生活會(huì)剖析不到位，批評和自我批評流于形式的問題。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不全面不深入，對其理論架構(gòu)不能做到了然于胸，對其內(nèi)容更多是停留在字面上，缺乏內(nèi)涵的深刻理解，如新發(fā)展理念，知道“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”十個(gè)字，但對其實(shí)質(zhì)理解不深，不能融會(huì)貫通、學(xué)以致用。 組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱范文 作為一名合格的黨員應(yīng)該認(rèn)真撰寫對照檢查材料、個(gè)人發(fā)言提綱等，從點(diǎn)滴做起、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，那組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱可以怎么寫呢?今天小編給大家整理了組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱3篇_黨的組織生活會(huì)發(fā)言材料范文供大家參考，我們一起來看看吧! 組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 根據(jù)安排，按照此次民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等資料，聯(lián)系近年來本人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對照，仔細(xì)檢查，深入剖析，現(xiàn)將相關(guān)情況向大家作個(gè)匯報(bào)。二是應(yīng)用馬克思主義思維解決問題的能力不高?！ ?二)有滯后感，能力素質(zhì)不能完全適應(yīng)工作要求。二是意識(shí)形態(tài)工作的素養(yǎng)不夠?！ ?三)有疏離感，沒有做到與人民群眾心連心共命運(yùn)。二是工作思路存在偏差，調(diào)查研究不夠。一是斗爭精神不夠。平時(shí)雖能夠堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。 二是宗旨意識(shí)不夠牢固。 三、改進(jìn)措施與努力方向 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前我國面臨的國內(nèi)外形勢，積極投身實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史洪流，強(qiáng)化斗爭意識(shí)，銳意進(jìn)取，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，全面提高貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。以及做好群眾工作，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的本領(lǐng)。堅(jiān)持廉潔自律，保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色，不搞特權(quán)、不謀私利、不徇私情，自覺同以權(quán)謀私、以權(quán)謀利行為作斗爭，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人。雖然始終高度重視學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但日常工作任務(wù)繁重，靜不下心來，精力投入不足，存在實(shí)用主義傾向，工作需要的、上級(jí)要求的先學(xué)一步、多學(xué)一些，但是與分工領(lǐng)域不十分密切的，只是作了初步了解，沒有全面深入地去學(xué)。 三是在對黨忠誠老實(shí)存在報(bào)喜多報(bào)憂少的現(xiàn)象?！ ∷氖菗?dān)當(dāng)精神和大局意識(shí)還不夠強(qiáng)。比如，干部教育方面平時(shí)也注重學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗(yàn)做法，但如何做好結(jié)合文章、推動(dòng)創(chuàng)新突破做得不夠。開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告是組織工作的重要組成部分，但在調(diào)研過程中，有時(shí)因科室人員少、工作任務(wù)重等原因不能主動(dòng)去基層調(diào)研，往往是打電話，問一問、拼一拼，湊一湊，只見樹木、不見森林，只看表象、不究緣由，脫離實(shí)際。認(rèn)為自己所從事的工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)與己關(guān)系不大，有時(shí)也存在與己無關(guān)、高高掛起、隨大流的思想。 二、原因分析 上述問題的產(chǎn)生，雖然有客觀方面的原因，但根本
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