精選信訪局街道工作委員會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案匯編-wenkub
2022-11-03 20:07:08 本頁(yè)面
【正文】 整改要改浮在上面為多下社區(qū)，要改聽(tīng)匯報(bào)、拍腦袋為多調(diào)查研究，樹立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，積極研究新情況，解決新問(wèn)題， 闖出新路子，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 整改措施：由街道黨工委會(huì)議研究，討論職工伙食費(fèi)和伙食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，拿出相關(guān)的制度或辦法，做到 多數(shù)職工滿意。街道黨工委拿出相應(yīng)方案，規(guī)定各分管領(lǐng)導(dǎo)每周開(kāi)一次會(huì)議，及時(shí)了解職工的工作進(jìn)展情況，對(duì)干部在工作上遇到的難點(diǎn)和疑點(diǎn)進(jìn)行解答，各包片領(lǐng)導(dǎo)每周至少深入社區(qū)一次，每月一篇社區(qū)工作報(bào)告。 ，對(duì)干部在工作上的難點(diǎn)和疑點(diǎn)指導(dǎo)不認(rèn)真不到位，致使工作延誤。 ，不能及時(shí)掌握社區(qū)工作者的思想動(dòng)態(tài)，不能及時(shí)解決干部生活和工作中的困難。 整改目標(biāo)：做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作，發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)的橋梁作用，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，努力提升整體工作水平。 整改目標(biāo)：提高班子成員的政治敏銳性，樹立加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀的深入改造意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與自覺(jué)性，把學(xué)當(dāng)做終身追求和政治責(zé)任。精選 信訪局 街道工作委員會(huì)黨的 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案 匯編 街道工作委員會(huì)黨的 群眾路線 教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案 根據(jù)區(qū)黨的 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) 領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，在 XX 區(qū)第四督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下， 2020 年 11 月 4 日，西花園路街道 領(lǐng)導(dǎo)班子 召開(kāi) 民主生活會(huì) ，按照 “ 找準(zhǔn)突出問(wèn)題、深刻剖析檢查、認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng) ” 的要求，街道班子成員之間、班子成員與黨員干部之間進(jìn)行了談心，通過(guò)廣泛征求黨員 群眾意見(jiàn)和建議，深入查找和深刻剖析了自身在 “ 四風(fēng) ” 方面存在的問(wèn)題和不足，針對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子查找出來(lái)的問(wèn)題，制定本整改方案： 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以 十八大 精神為指導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)，以解決群眾突出的突出問(wèn)題為落腳點(diǎn)，著力解決黨員干部在 “ 四風(fēng) ” 方面存在的問(wèn)題，把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)貫穿落實(shí)到街道工作的方方面面，努力開(kāi)創(chuàng)和諧幸福西花園街道工作的新局面。 整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置來(lái)抓，要把對(duì)鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神作為重點(diǎn)，常抓不懈，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并與實(shí)際工作結(jié)合，做到學(xué)以致用，同時(shí)運(yùn)用各種形式，注重零星時(shí)間的積累，積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律等其他方面的思想， 解放思想，更新觀念，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，提高自己的理論水平；堅(jiān)持和完善中心組理論學(xué)習(xí)制度和干部職工理論學(xué)習(xí)制度，按照集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí) 1 小時(shí)，每月讀一本書，每月組織一次理論學(xué)習(xí)，每個(gè)季度舉行一次講座，并把學(xué)習(xí)情況納入年終考核的主要依據(jù)。 整改措施：要站在顧大局、識(shí)大體的高度去溝通、去協(xié)調(diào)；對(duì)下屬要有真感情，對(duì)于干部在生活和工作上遇到的困難，應(yīng)給予充分的理解，并耐心細(xì)致幫助和解決職工在生活和工作上遇到的困難；要加強(qiáng)和職工的聯(lián)系，主動(dòng)詢問(wèn)，在溝通中，要做好引導(dǎo)工作，積極傾聽(tīng)，給職工以訴說(shuō)的機(jī)會(huì)，讓職工產(chǎn)生信任感。 整改目標(biāo)：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的 宗旨意識(shí) ，摒棄干部不良作風(fēng)。 整改目標(biāo)：強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，建立健全規(guī)章制度。 整改 時(shí)限： 1 個(gè)月（ 8 月 9 月） 整改責(zé)任人：全體班子成員 具體承諾：堅(jiān)持定期督查和不定期檢查的方式，加大對(duì)各站、辦、所及社區(qū)干部、職工在履行工作職責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效能等方面的督促檢查力度，切實(shí)把機(jī)關(guān)干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)落實(shí)到每個(gè)人。 整改時(shí)限： 8 月 10 日到 8 月 20 日 10 天時(shí)間整改 整改責(zé)任人： xxx 具體承諾：堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，及時(shí)與干部職工溝通交流，組織談心活動(dòng)，了解和解決他們?cè)诠ぷ?、生活中的困難。 整改時(shí)限：用 1 個(gè)月的時(shí)間落實(shí)整改長(zhǎng)期 整改責(zé)任人：全體班子成員 具體承諾：在 10 個(gè)社區(qū)深入開(kāi)展 “ 民情直通車 ” 項(xiàng)目，深入開(kāi)展 “ 四談 ” 工作法，廣泛征求居民意見(jiàn)和建議，解民憂、幫民富、促發(fā)展。 整改時(shí)限： 1 個(gè)月（ 8 月
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