一至六國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定試題-wenkub
2023-04-12 00:05:12 本頁面
【正文】 國有企業(yè)領導人員在離職或者退休后（ B ），不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務關系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關的經(jīng)營活動。A．國有控股企業(yè)領導人員 B. 國有獨資企業(yè)領導人員C．國有獨資企業(yè)、國有控股企業(yè)及其分支機構的領導班子成員企業(yè)資產(chǎn)損失責任分為直接責任、主管責任、分管領導責任和（2國有企業(yè)領導人員違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》受到免職處理的，兩年內不得擔任國有企業(yè)的領導職務；因違反國家法律，造成國有資產(chǎn)重大損失被免職的，五年內不得擔任國有企業(yè)的領導職務。不得默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動。2國有企業(yè)領導人員應當正確行使經(jīng)營管理權，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。1國有企業(yè)領導人員不得授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、企業(yè)財務制度的活動。1國有企業(yè)領導人員受到警示談話、調離崗位、降職、免職處理的，應當減發(fā)或者全部扣發(fā)當年的績效薪金、獎金。國有企業(yè)領導人員應當遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信，切實維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權益，努力實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。國有企業(yè)黨委（黨組）書記、董事長、總經(jīng)理為本企業(yè)實施《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的主要責任人。《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》試題一、填空題 中紀委二次全會上提出國有企業(yè)領導人員廉潔自律“七項要求”中規(guī)定：國有企業(yè)領導人員不準擅自抵押、擔保、委托理財。各級組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構，應當將廉潔從業(yè)情況作為對國有企業(yè)領導人員考察、考核的重要內容和任免的重要依據(jù)。國有企業(yè)領導人員應當切實維護國家和出資人利益。1國有企業(yè)領導人員違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》獲取的不正當經(jīng)濟利益，應當責令清退；給國有企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，應當依據(jù)國家或者企業(yè)的有關規(guī)定承擔經(jīng)濟賠償責任。1國有企業(yè)領導人員不得未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級領導人員的薪酬和住房、補貼等福利待遇。 2國有企業(yè)領導人員離職或者退休后三年內，不得在與原任職企業(yè)有業(yè)務關系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構擔任職務、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務相關的經(jīng)營活動；2國有企業(yè)領導人員應當勤儉節(jié)約，依據(jù)有關規(guī)定進行職務消費。2 國有企業(yè)領導人員應當將貫徹落實《國
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