xx年度專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料-wenkub
2023-04-11 23:56:42 本頁面
【正文】 牽引、倒逼問責(zé)、定期考核”，組織班子成員認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》和《習(xí)近平三十講》等書籍，積極抓好理論學(xué)習(xí)，組織開展了“黨章大家讀”、“黨性大體檢”等活動(dòng)，有效糾治了對(duì)學(xué)習(xí)不重視、學(xué)習(xí)不深入、效果不明顯的問題。(三)在對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。黨總支在攻堅(jiān)克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實(shí)際困難，妥善處理棘手問題。(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，黨總支集中安排多次進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，抓的比較緊。比如，對(duì)于黨總支學(xué)習(xí)計(jì)劃，落實(shí)不夠及時(shí)，還存在臨時(shí)抱佛腳、補(bǔ)筆記現(xiàn)象。(二)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念、以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)創(chuàng)造性開展工作方面。比如，在黨建工作中，黨總支對(duì)信息化條件下抓黨建很重視，也利用“微信群”、“公眾號(hào)”等載體獲得了一定成效，強(qiáng)化了員工認(rèn)同感和獲得感，但對(duì)自媒體時(shí)代黨建創(chuàng)新發(fā)展研究不夠透徹，線上教育與線下教育的緊密結(jié)合、融合滲透上做得還不夠，開拓新思路、培養(yǎng)新思維還不夠。(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)方面。一些同志覺得現(xiàn)在不大吃大喝了、不公車私用了，有一種自我滿足的心態(tài)，無形中放松了對(duì)自身要求。對(duì)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題，班子成員調(diào)查研究不夠、創(chuàng)新解決不夠，存在不全、不細(xì)、不嚴(yán)的問題，特別是在問題整改上還有差距，工作中存在“抓一陣、好一陣”的現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低，缺乏制度性和連續(xù)性，影響了工作質(zhì)量。部分同志在工作中思想上不夠解放，工作上步子邁不開，解決問題的創(chuàng)新能力不足。我們黨總支“一班人”都經(jīng)過多個(gè)不同崗位的鍛煉，都是從基層一步步走到現(xiàn)在崗位，個(gè)別人可能還存在松口氣念頭，逐漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律置于和
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1