【總結】深圳職員面試題集09上半年深圳職員面試考試真題09上半年深圳職員面試考試,結構化面試,以下為印象中的真題,本人考得不太理想,請大家來答一答:共四道題,一是"沉默是金",請談談你對此話的看法.二是如果你的領導是一位固執(zhí)武斷的人,你會向他提合理化建議嗎?(此題論壇中也有,可我是考后才看到)三是請你談談經濟發(fā)展與環(huán)境污染的關系.2010深圳市事
2025-03-26 02:33
【總結】目錄面向對象編程(OOP)常見的Java問題Java線程Java集合類垃圾收集器異常處理Java小應用程序(Applet)SwingJDBC遠程方法調用(RMI)ServletJSP面向對象編程(OOP)Java是一個支持并發(fā)、基于類和面向對象的計算機編程語言。下面列出了面向對
2025-06-23 18:53
【總結】第一篇:java程序員面試題 1、你怎樣理解Struts,又那些配置文件,以及作用?理解::作用:struts框架mvc實現(xiàn)低耦合,便于程序的維護~配置文件控制流程的轉向很清晰~主要負責具體業(yè)務的實...
2025-10-11 20:47
【總結】第一篇:JAVA程序員面試題 JAVA程序員面試題 第一,談談final,finally,finalize的區(qū)別。 final?修飾符(關鍵字)如果一個類被聲明為final,意味著它不能再派生出...
2025-09-29 19:51
【總結】第一篇:Java程序員面試題 北京千渡網訊科技有限公司博寶藝術網:// Java程序員面試題 ,t1=5,t2=6,t3=7,t4,t5; t4=t1 t5=t4 s=newString(...
2025-09-24 13:44
【總結】第一篇:java工程師面試題 西安三元數碼軟件有限公司外派JAVA軟件工程師筆試題4303 返回上級目錄 選擇題 1:在軟件生命周期中,下列哪個說法是不準確的? 、開發(fā)和運行三個階段 ...
2025-10-05 03:48
【總結】Java經典面試題32問JAVA面試32問第一,談談final,finally,finalize的區(qū)別。(最常被問到)final修飾符(關鍵字)如果一個類被聲明為final,意味著它不能再派生出新的子類,不能作為父類被繼承。因此一個類不能既被聲明為abstra
2025-06-07 13:30
【總結】第一篇:Java程序員面試題 Java程序員面試題 1、面向對象的特征有哪些方面?答:面向對象的特征主要有以下幾個方面:1)抽象2)繼承3)封裝4)多態(tài)性 2、作用域public,private...
2025-10-08 20:31
【總結】第一篇:長沙java培訓:java程序員面試題 長沙java培訓:java程序員面試之String類問題據有關數據顯示,目前,我國對軟件人才的需求已達20萬,并且以每年20%左右的速度增長。在未來5...
2025-10-06 13:35
【總結】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共8頁一些面試題--Java
2025-08-10 12:12
【總結】,只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任,談談你的看法?參考答案:首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內,后果將是不堪設想的。而對病人負責的態(tài)度就是醫(yī)生應該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性,本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系,由此引申出作為領導,
2025-06-22 16:16
【總結】第一篇:IBM、SUN等公司的Java面試題集-中國求職指南網 找工作要面試,有面試就有對付面試的辦法。以下一些題目來自我和我朋友痛苦的面試經歷,提這些問題的公司包括IBM,E*Trade,Sieb...
2024-11-06 23:53
【總結】1、鏈傳動是依靠鏈條與鏈輪輪齒的嚙合來傳遞運動和動力的,所以應屬于撓性傳動。2、不隨時間變化的應力稱為靜應力,隨時間變化的應力稱為變應力,具有周期性的變應力稱為交變應力。3、對于直齒圓柱齒輪傳動,其齒根彎曲疲勞強度主要取決于模數,其表面接觸疲勞強度主要取決于直徑。5、φ30的軸,,,,,其公差是。6、合理的刀具耐用度包括最高生產耐用度與最低生產成
2025-03-25 04:22
【總結】1.Java的關鍵字。2.變量名的規(guī)范。3、java基本數據類型?基本數據類型包括byte、int、char、long、float、double、boolean和short。能不能被繼承?類是final類型的,因此不可以繼承這個類、不能修改這個類。為了提高效率節(jié)省空間,我們應該用StringBuffer類
2025-10-05 08:42
【總結】人力資源崗位面試題一、人力資源管理有幾大模塊?,你認為哪個模塊最重要?為什么?(10分)答題要點:1、答對6大模塊的內容(5分),每少1個扣1分2、哪個最重要?:沒有正確參考答案,根據考生回答情況給分(5分)。六大模塊(1)、人力資源規(guī)劃;(2)、招聘與配置;(3)、培訓與開發(fā);(4)、績效管理;(5)、薪酬福利管理;(6)、勞動關系 二、用人單位在招聘過
2025-03-26 01:22