20xx年度黨員個人主題教育對照黨規(guī)十八個是否專題找差距自我剖析材料-wenkub
2023-04-11 23:26:34 本頁面
【正文】 解不深，致使理論水平不能盡快得到提高。一、存在的主要問題和不足（一）對照黨章存在問題和不足對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨章》等，按照與時俱進(jìn)的要求，聯(lián)系單位和個人實際，通過深刻對照，我主要存在以下五個方面的問題和不足:自身學(xué)習(xí)不夠主動深入。在這期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市各級關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的意見，中央及省市各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六大報告、黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等一系列文件，撰寫了十篇讀書心得和三萬字的讀書筆記。通過深入學(xué)習(xí)，對這次開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有深刻的認(rèn)識，深感這次教育活動意義深遠(yuǎn)，非常及時，使我進(jìn)一步明確了如何與時俱進(jìn)，共產(chǎn)黨員為什么要始終保持先進(jìn)性，為什么要堅持執(zhí)政為民。在工作中，對《黨章》的學(xué)習(xí)沒能提到應(yīng)有的高度。對很多新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，常常會放松自我學(xué)習(xí)，忽視知識能力的培養(yǎng)再造。在服務(wù)人民、服務(wù)戰(zhàn)士的工作上沒能盡職盡責(zé)，有時還在思想深處攙雜著私心雜念。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；批評別人撇不開情面，不愿意提出反對意見，不夠大膽，怕傷害同志間感情，認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。 管理協(xié)調(diào)能力不強?！袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來，對講話精神落實到行動缺乏主動承接和可行的舉措，對未來發(fā)展的危機意識不強，時常會自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。能自覺做到將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不高，有“隨大流”思想，存在“完成規(guī)定動作”、機械照搬現(xiàn)象。比如：執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有 些“三重一大”事項事先沒有廣泛征求意見，發(fā)揚民主不充分。作為一名黨員,在工作上,本人還是能敢于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),工作還是能夠沉下去,重實干,有一定的“本領(lǐng)恐慌”.在工作的推進(jìn)過程中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察,希望得到領(lǐng)導(dǎo)支持,匯報情況時主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,我能認(rèn)真對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展自己的本職工作,能虛心聽取各方面的意見,能堅持民主集中制,特別是在工程建設(shè)合同關(guān)系中,不強服務(wù)意識,對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調(diào)按合同辦,有存在拖延的現(xiàn)象,自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況,總希望人家把這個問題難題解決好.
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