20xx年局黨委專題民主生活會對照檢查材料-wenkub
2023-04-11 23:21:15 本頁面
【正文】 德，沒有講不該講的話，沒有做不該的事，能較好地發(fā)揮共產(chǎn)黨人的先鋒引領(lǐng)作用，努力做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，以高尚的道德品行影響和感染身邊的群眾，以共產(chǎn)黨員的道德人格力量去鼓舞人心、凝聚人心、推動工作。 ??三是在品德合格方面。廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、帶頭自律和接受監(jiān)督、保持清正廉潔政治本色，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。有時候因?yàn)楣ぷ鞣泵?，統(tǒng) ??籌安排不夠科學(xué)和合理，黨組對個別重要文件學(xué)習(xí)傳達(dá)不夠及時。 ??二、聚焦4個方面的黨性分析 ??一是在政治合格方面?，F(xiàn)對照檢查如下： ??一、會前準(zhǔn)備情況 ??12月底，通過發(fā)放征求意見表“開門”納諫，深入基層 “上門”座談，開展談心談話“閉門”懇談等方式，廣泛聽取干部職工意見和建議，共征求到對局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見、建議xx條，經(jīng)梳理歸納后為xx條；對局班子成員的意見和建議共xx條，經(jīng)梳理歸納后為xx條。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,以及xx巡視“回頭看”反饋意見，認(rèn)真檢視各項(xiàng)意見建議、反思各項(xiàng)意見建議所反映出來的問題實(shí)質(zhì)，主動“對號入座”，找準(zhǔn)、找實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人在“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，全面從嚴(yán)治黨不力，選人用人問題較多，“四風(fēng)”問題時有發(fā)生，重要領(lǐng)域權(quán)力尋租問題突出。局黨組自覺遵守和執(zhí)行黨章和黨的一系列路線方針政策，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大及十八大三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，堅決維護(hù)中央權(quán)威，有令必行、有禁必止，嚴(yán)格落實(shí)上級各項(xiàng)規(guī)定。 ??二是在執(zhí)行紀(jì)律合格方面。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，切實(shí)做到依法行政、清廉從政，樹立局的良好形象。道德品行關(guān)系個人形象，關(guān)乎黨的整體形象。但是，面對社會上的關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、潛規(guī)則等不良風(fēng)氣敢于批評抵制、較真碰硬的勇氣還不足；對于系統(tǒng)內(nèi)存在的“庸、懶、散、拖”現(xiàn)象糾正不夠及時有力； ??對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育的力度有所欠缺，在黨組理論學(xué)習(xí)中，道德品德方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容安排較少，更多是靠班子成員自律。了解面上工作和一般情況多、蹲點(diǎn)少，與干部交流多，與群眾面對面交流少。三是創(chuàng)新帶頭示范不夠。 ??理想信念方面存在的問題。 ??政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。比如，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些損害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的政治謠言和錯誤言論，直面斗爭的意識不夠強(qiáng)。在政治紀(jì)律的執(zhí)行上，存在遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識的問題，特別是對上級要求，有時存在執(zhí)行不力、措施不當(dāng)、打折扣的問題。局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)切實(shí)得到好轉(zhuǎn)。局規(guī)定原則上班子成員每年下基礎(chǔ)不少于xx天，但班子成員實(shí)際下基層時間與要求尚有一定距離。比如，簡單套個文頭就轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，開個會議就貫徹落實(shí)上級會議精神，在轉(zhuǎn)發(fā)文件、會議傳達(dá)中，沒有提出明確的任務(wù)目標(biāo)，也沒有督促跟蹤落實(shí)成效。局黨組認(rèn)真履行主體責(zé)任，積極思考，奮力推動發(fā)展，取得了一定的成績。比如，雖然2016年局班子通過招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實(shí)了xx人，一定程度上增強(qiáng)了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全系統(tǒng)特別是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強(qiáng)烈，局班子對此情況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落
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