集團辦公室主任工作總結(jié)-wenkub
2022-11-03 14:46:28 本頁面
【正文】 其中接待國家省、地、市新聞媒體采訪（專訪）123批。法務(wù)部對這次活動的回饋形式和時間安排提出意見和建議均被采納，后來又為這次活動擬定了合同，使公司的贊助宣傳活動，從內(nèi)容和形式上有了法律保障。㈡緊密圍繞中心，充分發(fā)揮職能過去的一年，特別是新的集團辦組建以來，集團辦各部門及各子公司辦公室較好地發(fā)揮了參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦的職能作用，主動性、創(chuàng)造性得到展現(xiàn)和發(fā)揮。新組建的各部門躊躇滿志，創(chuàng)新思維。在實踐中，不斷弘揚敬業(yè)奉獻精神、見義勇為精神和救死扶傷精神，做到遵章守紀安全文明駕車，尊客愛貨禮貌待人，熱愛本職優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一、2010年工作的總結(jié)㈠加強自身建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)一是加強人員培訓。眾所周知，辦公室是集團及各子公司工作運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。辦公室的一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著整個系統(tǒng)的運行，影響著公司的形象。如集團辦總務(wù)部開展了崗位練兵和業(yè)務(wù)知識培訓。二是加強組織、制度建設(shè)。文秘部針對檔案分散保管，歸檔范圍不規(guī)范，檔案不全，甚至嚴重丟失等現(xiàn)狀，提出有必要對集團公司所有檔案資料實行有效整合，建立新光集團綜合檔案室的建議意見，此建議得到了周董事長、虞總裁的充分肯定，并對建議意見作了批復，目前，集團綜合檔案室籌建工作正有條不紊的進行之中；再如為改變原集團辦與各子公司信息不暢、交流不多、情況不明等問題，文秘部向集團及集團辦領(lǐng)導，提出搭建平臺、暢通信息，要求盡快建立集團辦與各子公司辦公室主任聯(lián)席會議制度的建議，此建議得到領(lǐng)導重視，并加以采納。⒈充分發(fā)揮參謀助手作用集團辦各部門及有關(guān)子公司的辦公室注意深入實際，調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策出謀劃策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。再如，房地產(chǎn)開發(fā)公司辦公室，利用座談會、個別談話，開展員工滿意度調(diào)查，征集“我為企業(yè)獻一計”，發(fā)行簡報刊物等方式，建立與員工的溝通平臺，收集員工對公司的意見與建議，對出現(xiàn)的問題進行分析，及時反饋員工情緒和要求，并提出處理、解決問題的建議、舉措供領(lǐng)導決策，受到好評。隨著海外市場的不斷拓展，國外分公司一家家的成立，公司派往國外工作、考察的人員也不斷增多，只要工作需要，不管簽證多難，時間多緊，他們都千方百計設(shè)法完成。集團網(wǎng)站及時更新，使世界更迅速地了解新光，提高了新光集團的知名度。公司所有車輛和駕駛員未發(fā)生等級事故。集團辦文秘部認真做好集團各部門及各子公司提交的各類材料的審查和把關(guān)，并對集團及集團辦公室各類會議或布置工作任務(wù)的執(zhí)行情況，及時跟蹤、檢查和督辦。⒈保質(zhì)保量地完成文字工作文字工作是辦公室的重點工作。這里應(yīng)該特別指出的是，集團辦文秘部認真做好先進事跡材料上報及各項目的申報工作，付出艱辛的努力，取得了顯著成績。特別是金華市市長質(zhì)量獎申報，其材料嚴格按照“卓越績效模式”制作，并嚴格按“卓越績效模式”評審，因新光飾品公司既沒有派人參加“卓越績效模式”培訓，更沒有推行“卓越績效模式”管理方法，這對申報工作帶來很大困難。集團辦文秘部認真做好集團重大會議通知，人員落實及相關(guān)會務(wù)工作。辦公室負責活動過程中的所有文字材料，并負責聯(lián)系公安、交警、城管等工作，使活動圓滿成功。廣大老年朋友對我們新光集團每逢重陽節(jié)、春節(jié)都送被子、毛毯等禮品給他們，感激不盡。二、關(guān)于2010年工作的幾點意見2010年，集團辦及各子公司辦公室工作的指導思想是，緊密圍繞集團的經(jīng)營管理目標和重點工作，努力加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮辦公室的職能，使整個集團辦公室系統(tǒng)樹立起自己的良好形象。堅持“廉潔、服務(wù)，節(jié)約”的原則是搞好辦公室思想建設(shè)的重要內(nèi)容。只有公私分明，秉公辦事，不占公司的便宜，不多拿公司一分錢，才能在群眾中樹立自己的良好形象。難事必作于易，大事必作于細。只有堅持勤儉節(jié)約，倡導儉素為美，才能形成正確健康的導向，養(yǎng)成艱苦奮斗的良好風尚，真正做到愛廠如家，使自己的思想得到升華。 長期以來，一些人對辦公室工作的
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