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領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料篇-wenkub

2023-04-10 05:28:28 本頁面
 

【正文】 學(xué)懂、弄通、 做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中堅信公生明、廉生威,公道才能選賢,正派才能服眾。在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致,做到對黨忠誠,但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深、不全面。二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。(二)對照準則“八個是否”存在的問題 ,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準上去把握。以習(xí)近平同志為核心的黨中央,深刻洞察黨內(nèi)存在的問題, 以貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神為切入口和動員令,部署開展 黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩 學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、XX 主題教育,堅定不移推進全面從嚴治 黨,開啟了一場正風(fēng)肅紀、激濁揚清、刷新吏治的作風(fēng)之變, 取得了重大歷史性成就,黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新,黨心民心為之 一振,為黨和國家各項事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅強的政治和 作風(fēng)保證。習(xí)近平總書記指出,一切向 前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再輝煌的未來, 也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)。必須堅定不移地貫徹習(xí)近平新時代中國特色社 會主義思想,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”, 始終把堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位作為第一位的政 治要求,把堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位 的政治責(zé)任,把堅決嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一位的 政治自覺。根據(jù)上級安排部署,我認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近 平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和關(guān)于 XX 的重 要論述,黨的意識、黨員意識、紀律意識進一步增強,政治 境界、思想境界、道德境界進一步提升。對履行黨員義務(wù)有時存在認識不足、動力不足的問題。存在中游思想、佛系心態(tài),擔(dān)心沖勁一大漏洞就多,工作不求過得硬,只求過得去。是否認真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。三是持久韌勁還不足,對于一些常態(tài)工作、基礎(chǔ)性建設(shè),還缺少長遠思考和謀劃,缺乏久久為功和精神和堅持不懈的耐力,有時盯得不緊、抓得不嚴,導(dǎo)致有些工作雷聲大雨點小。但還存在三個差距:一是貫徹力度還不大。領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育對照黨章黨規(guī)找差距檢視分析材料篇 根據(jù)中央、省委“不忘初心、車記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“xxxxx”主題教有中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》的要求,本人認真對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,進行自我檢查,查擺問題,剖析問題根源,制定了整改措施,明確了努力方向。有時對上級法規(guī)政策、要求指示,認識高度不夠、理解意圖不夠,尤其涉及一些大項任務(wù)、重點工作,強調(diào)客觀因素多、實際困難多,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣,有些工作推進力度不大,成效不夠明顯。四是履行主體責(zé)任還不夠到位。主要存在四個不足:一是黨員意識弱化。三是黨員意識不強。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢,沒有把群眾所思所想所盼,記在心上、掛在嘴上、抓在手上,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。主要有五個方面的 初步認識和體會,概括來講可以歸納為“五個必須”。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊,向 黨中央的決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中 央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,任何時候任何 情況下,都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記。作為共產(chǎn)黨 人,更要堅守為民初心、牢記歷史使命,自覺拋棄前進中的 一切私心雜念和干擾阻撓,時時刻刻、事事處處把人民對美 好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo),把實現(xiàn)中華民族偉大復(fù) 興作為我們的永恒追求,堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,認真做好新形勢下的群眾工作。我們要始終保持作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動性。對待問題有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么,干些工作就有滿足感的傾向,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識和昂揚的工作熱情,處理問題過于死板,靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。一是理想信念有待進一步提高。 通過對比學(xué)習(xí) x 等基層先進典型,他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻精神,在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準、程序紀律方面,還沒有動真碰硬,抵制任人唯親、團團伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅決。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。精簡會議、文件不夠。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透,對民主集中制的重要性認識不足。在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠,個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時,存在不聞不問,被動應(yīng)對的情況,對一些基本的決策程序,議事規(guī)則還不很清楚。在民主生活會中,考慮過多,批評與自我批評不夠直接,擔(dān)心批評過嚴影響團結(jié)、大局。二是有時候處于愛才心切,在培養(yǎng)選用干部時,過多的強調(diào)能力培養(yǎng),而沒有重視選用對各方面品性的考量,有時候存在重才輕德的現(xiàn)象。二是開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足,缺乏“聞過則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公開的、尖銳的批評意見,對工作做的不到位或有所失誤的情況, 對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評及意見,有時不能坦然接受,甚至找原因解釋。生活中,沒有不良嗜好,不濫交朋友,不與地方無關(guān)人員隨意交往。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負面影響了解不夠。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務(wù)宴請三次以及一些部門接待工作,金額不到四千元。但對黨中央、國務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴峻性認識不夠,潛意識認為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé),因而思想上重視不夠,甚至降低了工作標(biāo)準,與上級要求存在差距。(四)在思想政治方面自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但對標(biāo)反思,仍有一些差距和不足。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。于是有時就有了一些怨言、怨意,覺著為什么別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。在平時遇到一些事情時,害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗,引以為榮、引以為傲。但也存在一些問題,在工作落實上,習(xí)慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風(fēng)”,結(jié)合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。面對繁重的工作任務(wù),有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準,滿足于不出錯、過得去。五要帶頭踐行黨章黨規(guī)。 但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不新地加強政治理論、道德情操,思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是政治敏銳性和政治簽別力不夠。 三、今后努力方向和改進措施 針對自身問題和不足,本人將一件件地梳理,一件 件地改進。堅持學(xué)以致用。要振奮精神、激發(fā)銳氣、開拓進取、勇于擔(dān)當(dāng)。作為XXX黨委書記,要進步強化對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認識,堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,細化夯實黨委的主體責(zé)任、紀委的監(jiān)督責(zé)任,以及黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任,確保從嚴治黨各項任務(wù)落到實處。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,認真落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,率先垂范嚴格自律。 ,把執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)與項目建設(shè)推進中心工作有機結(jié)合起來,推動全面從嚴治黨向基層延伸。領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育對照黨章黨規(guī)找差距研討交流發(fā)言 自“不忘初心、車記使命”主題教育工作開展以來,按照省委的統(tǒng)一部署,我圍繞對照黨章、《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的要求,結(jié)合自身思想和工作實際,通過征求意見、調(diào)研交流和個人自查,認真查找存在的突出問題,深入剖析思想根源,進一步明確了努力方向和整改措施。 ,踐行入黨誓詞,但是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。工作中有時候會有畏難情緒,主動擔(dān)當(dāng)意愿不足,不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭。思考謀劃工作中,時時處處體現(xiàn)以職工群眾為中心的思想還未完全建立,密切聯(lián)系群眾有差距,對基層所需、員工所急關(guān)注少,以至于主動擔(dān)當(dāng)作為不夠。面對國內(nèi)外形勢錯綜復(fù)雜,新矛盾、新挑戰(zhàn)給集團發(fā)展帶來定壓力,在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項工作中,面對新問題冒頭,老問題仍然待解的情況,工作中心存顧慮,斗爭精神不足,在重大斗爭一線中真槍真刀磨礪,強弱項、補短板,學(xué)真本領(lǐng),練真功夫做的還不夠。,堅持好干部標(biāo)準,自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種騙向,但選人用人導(dǎo)向不夠鮮明。批評和自我批評沒有形成常態(tài),在平時的工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時應(yīng)用。,堅決反對“四風(fēng)”。缺乏科學(xué)的評價考核管理體系,存在“選不準、用不好”的現(xiàn)象,干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系和系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度機制還不健全完善。批評他人時存在顧及心理,不敢直戳痛處,有一定的好人主義傾向。 (三)對照條例存在的差距 ,自覺執(zhí)行黨組織決定。在一些決策的出臺中存在“走形式”問題,雖然規(guī)定程序都已履行,但征求職工群眾意見、聽取相關(guān)群體意見不夠深入,造成 些文件質(zhì)量不高、實施效果不好。在貫徹落實中央、省委省政府重大決策部署上,存在思想上有努力做到的愿望,行動E常出現(xiàn)起步緩、動力小、跟進慢的現(xiàn)象,以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴治黨責(zé)任、推動企業(yè)高質(zhì)量上存在較大差距。這些問題,對自已理想信念的政治追求雖然不構(gòu)成動搖性影響,但對在紛繁復(fù)雜情況下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。 三、今后努力方向及整改措施 針對存在的問題,對照黨章黨規(guī)的要求,切實從如下方面進行整改。不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。重要的決策前,先做調(diào)查研究,盡可能廣泛聽取各方面的意見建議,努力使點子、政策、方案、重大項目投資決策符合實際。切實增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,注重穩(wěn)扎穩(wěn)打,按照高質(zhì)量的要求,加快轉(zhuǎn)型升級步伐,優(yōu)化資源配置,按照深化改革求發(fā)展的總體思路,抓好各項產(chǎn)業(yè)效益和質(zhì)量,保持良好的發(fā)展勢頭。面對沒有現(xiàn)成容案的課題、沒有先例的實踐、沒有既往經(jīng)驗的工作,要在實踐歷練中增長經(jīng)驗智慧,摸清規(guī)律、看到本質(zhì)。堅持率先垂范,時刻保持清醒的頭腦,強化廉潔自律意識,嚴格遵守廉潔自律各項要求,自覺抵御腐朽思想和“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,做到工作上從高從嚴,生活上從簡從樸,為各級黨員F部作好清正廉潔的表率。也充分認識到,對照黨章黨規(guī)找差距,這是我們這個有著98年歷史的黨又一次“三省吾身”,是黨員拂去在思想上的“灰塵”維護全黨機體健康的重要手段。但“知其然,不知其所以然”,今后,要加強黨的基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨黨史、新中國發(fā)展史的學(xué)習(xí),了解我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程,了解中國近代以來170多年的斗爭史、新中國70年的發(fā)展史,深刻認識我們黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、傳承紅色基因,堅定理想信念,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。對照黨員的八條義務(wù)逐一檢視,發(fā)現(xiàn)自己黨的理論知識,基本知識學(xué)習(xí)不夠:自己業(yè)務(wù)知識有待加強。 對照黨員干部六項基本條件,自己能講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。民主集中制是黨的根本組織原則,也是群眾路線在黨的生活中的運用,在自己主持的總經(jīng)理辦公會和參加的XXX黨委會中,能牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”:充分發(fā)揮各級黨支部和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性:形成既有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統(tǒng)一意志和個人心情舒暢生動活潑的會議氛圍。能堅持黨的群眾路線,牢固樹立宗曾意識,在自己的工作中堅持從群眾來,到群眾中去,努力把XXX的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)、廉政防控措施等正確主張變?yōu)閄XX員工的自覺行動,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀:堅持“一切以人民為中心”的思想。但在今后需進一步加強覺的理論知識、基本知識、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史、中國共產(chǎn)黨98年奮斗史、新中國70年發(fā)展史。但在抵制錯誤言行方面還是做得不夠好,一是缺乏足夠的政治思想理論水平進行勸解、進行斗爭:二是怕得罪人。重大問題能嚴格按《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告制度》的要求請示報告。堅持民主集中制,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見:自覺服從組織分工和安排,在XXX經(jīng)營事項的決策過程中從不獨斷專行、各自為政。勇于開展批評與自我批評,也充分認識到扯扯袖子,紅紅臉對自己的成長、自己的工作有好處,樂于接受別人的意見和批評。 是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。 是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。本人親屬未在XXXXX及其各子公司工作,自已在平時的生活中從未同具有“黑惡勢力”傾向的人和組織打過交道,從未為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”:從未用弄虛作假、簡單粗暴等方式方法損害群眾及XXX員工的利益。能帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力戒形式主義和官僚主義,真抓實干,務(wù)求實效,絕不允許以會議落實會議,以文件落實文件。 自己的生活情趣健康,作風(fēng)正派,、家庭美德,但隨著自已年齡的增長,“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神有所弱化,“活到老、學(xué)到老”的勁頭不足。針對這些問題和差距,在今后的工作生活中積極整改落實,一是進一步讀原著、學(xué)原文,悟原
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