財務人員個人對照黨章黨規(guī)找差距18個是否主題檢視分析材料-wenkub
2023-04-10 03:59:25 本頁面
【正文】 克思主義信仰和社會主義信 念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。積極踐行以人民 為中心的發(fā)展思想，經(jīng)常深入項目深入一線深入員工，努力為員工 做好事辦實事解難事。 （4）是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī) 矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。但是，對照張富清老英雄，對照黃文秀同志，對照“最美 XX 人”，自己的思想境 界、奮斗意識、奉獻精神依然存在較大提升空間。（2）認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。財務人員個人對照黨章黨規(guī)找差距（18個是否）主題檢視分析材料遵照中央“不忘初衷、牢記責任”主題教育領(lǐng)導小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初衷、牢記責任”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》精神，按照集團黨委統(tǒng)一部署，根據(jù)xx黨委主題教育總體安排，我近期深入研讀了《中國共產(chǎn)黨章程》以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)。本人認真履行黨員義務，踐行入黨誓言。（3）是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為 民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。本人堅持嚴守黨的政治紀 律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴格執(zhí)行黨的請示報告制度。不足之處是：在深入一線調(diào)研走訪、檢查工 作中，存在與項目公司干部交流多、與一線員工交流少的現(xiàn)象。作為一 名國企黨員領(lǐng)導干部，本人深入學習習近平新時代中國特色社會主 義思想，自覺堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理 想，堅定“四個自信”，在做強做優(yōu)做大公司中讓黨員和群眾感受到 理想信念的強大力量。存在的問題是：結(jié)合上市公司實際創(chuàng)造性落實意識形態(tài)工作責任制的措施有待豐富，導致個 別黨支部執(zhí)行《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理辦法》有差距。本人堅持嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴格執(zhí)行黨的請示報告制度。但在“看齊意識”方面還做得不夠。作為賬務工作人員的我嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。（6）堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。（7）勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。不足之處是：出于種種原因，偶爾未能參加所在黨支部組織的黨員教育活動。不足之處是，對干部管理監(jiān)督有時失之于軟、失之于寬， 存在極個別項目公司負責人 XX 現(xiàn)象。不足之處是：自己雖然對黨建與業(yè)務深 度融合進行了思考，但是能拿得出手的務實管用舉措不多，基層黨 建質(zhì)量還需進一步提升。不足之處是：公司系統(tǒng)目前主要依靠個人申報 和事后核查，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)監(jiān)管機制需要進一步完善。不足之處是：對整治黃賭毒和掃黑除惡專項斗爭思想認 識不深刻，在政策宣傳和解讀上下的工夫還不夠。本人在工作 中堅持依法依規(guī)正確履職，以實際行動抵制形式主義、官僚主義。有待提升之處是：目前遵守紀 律主要靠外在約束，遵規(guī)守紀尚未成為一種內(nèi)在追求、成為一種生 活習慣。思想存在偏差，導致行為出現(xiàn)“誤差”。自己之所以存在這樣那樣的不足，表面上看是能力、水平問題，其根源 是思想政治作風紀律方面的問題。 。 ，努力實現(xiàn)理論學習有新收獲。借助“學習強國”等
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