【正文】 )(D)主鍵盤計(jì)算機(jī)操作者是利用鍵盤的（ ）區(qū)進(jìn)行大量的數(shù)據(jù)輸人的。(C)數(shù)字鍵(C)小型機(jī) (D)微型機(jī)76操作系統(tǒng)),將計(jì)算機(jī)劃分為巨型機(jī)、大型機(jī)、中型機(jī)、小型機(jī)、工作站和個(gè)人計(jì)算機(jī)。(A)性能指標(biāo) (B)運(yùn)算速度 (C)邏輯判斷 (C)有記憶功能,這就是( ) (A)人機(jī)交互 (B)人機(jī)對(duì)話(C)人機(jī)交流(D)計(jì)算機(jī)的特點(diǎn)不包括( ) (A)（A)輸人設(shè)備 (B)控制器 (D)硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng) (B)健全法制 (D)國(guó)家監(jiān)察 (D)銷售(D)教育目前世界各國(guó)在勞動(dòng)保護(hù)工作中不斷推行技術(shù)對(duì)策、( )對(duì)策和法制對(duì)策。方式 (B)要求 (D)安全管理和質(zhì)量管理安全管理和工程技術(shù)(C)(A)事故和職業(yè)危害有害因素)的預(yù)防。(B)效益(D)(B)勞動(dòng)保護(hù)工作的指導(dǎo)方針是（ ）自然規(guī)律現(xiàn)代化(A)憲法(A)舉措(D)福利待遇監(jiān)察(B)事故和病害，實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)（ ）、進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)立法。(C)(D)安全計(jì)價(jià)(B)日工資制(A)(B)(D)(A)工作量(D)津貼制度 (B)(B)多勞多得 (C)按需分配方式(B)工作(C)用人協(xié)議(C)勞動(dòng)者有((B)我國(guó)《勞動(dòng)法》基本原則不包括(休長(zhǎng)假(D)(B)《勞動(dòng)者法》((C)(D)(A)內(nèi)容(D)(B)民法(D)(B)監(jiān)督和核算(C)(B)載體(D)(A)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督(B)二十七條《會(huì)計(jì)法》第(完整與質(zhì)量(B)監(jiān)督會(huì)計(jì)的基本職能之一、會(huì)計(jì)工作的一項(xiàng)基本任務(wù)是會(huì)計(jì)( )。會(huì)計(jì)制度(B)稅務(wù)部門(A)在會(huì)計(jì)法適用的主體范圍中，主體范圍中主管機(jī)關(guān)及有關(guān)機(jī)關(guān)這個(gè)范圍不包括( ).稅務(wù)部門會(huì)計(jì)法適用的主體范圍中,辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的單位和個(gè)人這個(gè)范圍不包括( ).四條建立專門的核算、分析、檢查、監(jiān)督的辦法（B))。(D)經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)[實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)性資料是（ ）資料。(C)管理的重要環(huán)節(jié)。d)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)關(guān)系(C)國(guó)債有限B)平均經(jīng)營(yíng)權(quán)(D)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的( )的可以在股東之間轉(zhuǎn)讓,也可以向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。(A)資力 (B)不作 (B)作(C)股份 (D)法律（ ）公司。勞動(dòng)保護(hù)、公司按照市場(chǎng)需求組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),在（ ）的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。融資，加強(qiáng)（ ）實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。(A)規(guī)定公司設(shè)立的法律規(guī)范的總稱 (B)行為法(B)強(qiáng)制性與任意性(C)年(D)1991年(B)經(jīng)濟(jì)方式 (D)個(gè)選項(xiàng),其中只有1個(gè)是正確的,將正確的選項(xiàng)號(hào)填入括號(hào)內(nèi))、組織結(jié)構(gòu)、活動(dòng)規(guī)則和解散終止程序以及其他對(duì)內(nèi)或?qū)ν? )的法律規(guī)范的總稱。(A)經(jīng)濟(jì)關(guān)系 我國(guó)的《公司法》是全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)于( )年1219921994重要性和隨意性(D)權(quán)益法(C)規(guī)定公司活動(dòng)的法律規(guī)范的總稱(C)合資 (B)(A)(A)注冊(cè) (B)(A)有限不劃分 (D)人數(shù) C)(A)注冊(cè)資本（ ）法定人數(shù)。B)最低有限責(zé)任 (C)股份股份有限公司的股份表現(xiàn)為（ )，可以自由轉(zhuǎn)讓。(B)股票(B)(C)(D)(B)貨幣活動(dòng)以貨幣量度作為統(tǒng)一尺度,依照法定程序,全面系統(tǒng)、連續(xù)地記錄和反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的控制和監(jiān)督的是( )關(guān)系。(C)商品(B)信息和會(huì)計(jì)(A)商業(yè)(C)會(huì)計(jì)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)地、準(zhǔn)確地、全面地進(jìn)行計(jì)量(C)(B)二條(B)國(guó)家機(jī)關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)(D)(A)會(huì)計(jì)法(A)核算(D)衛(wèi)生與安全)規(guī)定,各單位應(yīng)當(dāng)建立健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。(A)（c）二十八條各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)i計(jì)人員是（ ）的主體。(C)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)（ ）來(lái)劃分,可分為國(guó)家會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)和基層單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。(D)(B)核算和會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)是運(yùn)用會(huì)計(jì)的科學(xué)方法,對(duì)((A)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支(C)商業(yè)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支(A)行政法,是由生產(chǎn)關(guān)系的（ ）決定和制約的。(C)結(jié)構(gòu)35. 1922年由中國(guó)共產(chǎn)黨提出了《勞動(dòng)立法原則〉,制定了((B)《勞動(dòng)立法》(A)《蘇俄勞動(dòng)法大綱》(C)《蘇俄勞動(dòng)法則》（ ）的權(quán)利。(B)勞動(dòng)保護(hù)(A)改進(jìn)勞動(dòng)組織，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率(C)勞動(dòng)者有遵守勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù))的義務(wù)。(B)(D)(B)用工合同勞動(dòng)合同是以實(shí)現(xiàn)（ ）為目的而訂立的。(B)用人勞動(dòng)合同是以勞動(dòng)（ ）和義務(wù)為內(nèi)容的有償契約。程度工資等級(jí)制度 (C)獎(jiǎng)勵(lì)工資制度（ ）掛鉤按比例浮動(dòng)的辦法。(C)工作時(shí)間工時(shí)與質(zhì)量(D)小時(shí)工資制(D)計(jì)件(C)勞動(dòng)健康，危及勞動(dòng)者安全與健康的因素很多,歸納起來(lái)分為((B)直接和間接(A)監(jiān)管(C)傷病醫(yī)療( )(B)政策國(guó)策(D)社會(huì)化大生產(chǎn)(D)(D)寶貴經(jīng)驗(yàn)安全第一,質(zhì)量為主(C)預(yù)防第一,安全為主(D))措施,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，促進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。組織管理和質(zhì)量管理組織管理和工程技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)工作的( )有勞動(dòng)衛(wèi)生、安全技術(shù)、勞動(dòng)條件，工作時(shí)間與休假、女職工和未成年工的保護(hù)。目的( )這一方面，指的是應(yīng)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,改善勞動(dòng)條件。方法 (C)A)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)保護(hù)工作體制是:企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、（ ）群眾監(jiān)督。政府監(jiān)管開(kāi)展研究工作(主機(jī)和鍵盤 (C)顯示器( ) (A)運(yùn)算器 (B)存儲(chǔ)器(C)輸出設(shè)備 (C)能實(shí)現(xiàn)人機(jī)對(duì)話 (B)智能化,( )功能可以自動(dòng)選擇應(yīng)執(zhí)行的程序。人機(jī)交互(D)存儲(chǔ)容量 (D)種類(A)運(yùn)算速度最快、處理的信息流量最大，同時(shí)可容納的用戶最多,價(jià)格最高的計(jì)算機(jī)是( )(A)計(jì)算機(jī)操作者是利用健筑的（ ）區(qū)進(jìn)行英文字符、漢學(xué)輸人的。光標(biāo)控制(D)(B)Insert(C)功能鍵(A)Shift(C)Enter(A)F1(C)F3利用鍵盤上的( )鍵可進(jìn)行命令的確認(rèn)和換行操作。(B)Home(A)Shift(C)轉(zhuǎn)換鍵操作時(shí)，先按住( )鍵不放，再按下其他鍵。(D)Del存儲(chǔ)器鼠標(biāo)的拖拽操作是利用（ ）進(jìn)行的。右鍵選擇文字后臺(tái)操作(A)數(shù)據(jù)(A)AS(D)電源(C)(A)要求和指導(dǎo)(B)人際關(guān)系(C)道德(B)行為原則和規(guī)范（ ）、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德規(guī)范職業(yè)道德行為和職業(yè)道德培養(yǎng)、職業(yè)道德品質(zhì)等。認(rèn)識(shí)(D)(A)(D)(A)(D)(B)準(zhǔn)則集體(C)事業(yè) (D)C)單位(A)義務(wù)(C)寬以待人(A)忠誠(chéng)經(jīng)濟(jì)(D)(C),從事商品生產(chǎn)、( )和服務(wù)活動(dòng)。銷售生產(chǎn)力企業(yè)（ )(B)主動(dòng)企業(yè)的最終目的是追求( )(A)效率(D)(B)市場(chǎng)單位企業(yè)擁有經(jīng)營(yíng)自主權(quán)是企業(yè)特征之一,它包括產(chǎn)品決定權(quán)、產(chǎn)品銷售權(quán)、人事權(quán)和（ ）(B)管理權(quán)按企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的不同把企業(yè)劃分為國(guó)營(yíng)企業(yè)民營(yíng)企業(yè)、( )經(jīng)營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)。股份(D)(A)(D)國(guó)防業(yè)(C2兩合公司權(quán)責(zé)明確管理科學(xué)(A)出資者與國(guó)家C)企業(yè)法人與政府１17(B)經(jīng)濟(jì)管理(C)獨(dú)立核算、組織、指揮和控制,充分利用各種資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)目標(biāo)的系列(有方向有目標(biāo)(B)有組織有計(jì)劃(A)企業(yè)管理　　)而言的。(D)(B)商品經(jīng)濟(jì)維護(hù)和鞏固生產(chǎn)關(guān)系的手段是（　　　)。(D)(C)技術(shù)(A)成本(C)BAO企業(yè)管理體系中,勞動(dòng)工資管理．設(shè)備和工具管理、質(zhì)量管理屬于（　　?。┓矫娴墓芾怼ＴO(shè)備和加工(C)經(jīng)營(yíng)，資金籌措、成本管理、利潤(rùn)管理屬于(　　)管理。財(cái)經(jīng)(D)(C)起草和修訂、運(yùn)轉(zhuǎn)并發(fā)揮效用的起點(diǎn)是文件(　　)。(B)編制要簡(jiǎn)練明了(D)豐富多彩(D)(A)處理擬寫(D)承辦(D)(A)(C)統(tǒng)一準(zhǔn)確(A)安全(D)( )(B)1986年文書立卷的最終目的是使組成的案卷便于( )(C)保護(hù)和使用(A)發(fā)展檔案是( )在社會(huì)活動(dòng)中形成的，作為原始記錄按一定規(guī)律集中保存起來(lái)以備查考的文獻(xiàn)。自然人或法人自然人和國(guó)家法人(A)(D)(C)數(shù)據(jù)具有日后查考價(jià)值的文件才能轉(zhuǎn)化為檔案。(A)要素(B)性質(zhì)劃分資料和檔案可從:材料的形成方式不同。(B)時(shí)間(D)(A)產(chǎn)生和匯編(D)(D)(C)檔案是日常工作的( )。(C)工具(C)科學(xué)研究156.《中華人民共和國(guó)檔案法》于（ ）年19月5日公布了檔案工作的原則。1987年(D)((B)保證檔案齊全(C)發(fā)展檔案需要(A)指導(dǎo)(D)(B)經(jīng)濟(jì)管理戰(zhàn)分配和監(jiān)督(B)結(jié)果(B)反映(B)勞動(dòng)以合法的原始憑證作為核算依據(jù)。(B)最初憑證B003會(huì)計(jì)所監(jiān)督和核算的內(nèi)容是會(huì)計(jì)（ )。對(duì)象(A)供給(C)經(jīng)濟(jì)形式(B)填制和審核會(huì)計(jì)憑證 (C)編制會(huì)計(jì)報(bào)表在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，以確定該對(duì)象的總成本和單位成本的一種專門方法是成本( )。記錄(D)資產(chǎn)清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)清查設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶編制會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)計(jì)核算的基本前提包括會(huì)計(jì)主體\( )會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量。資金調(diào)度(D)機(jī)構(gòu)(C)分時(shí) (B)必要手段 (C)對(duì)象 (C)核算 (D)名稱和時(shí)間 (B)有借無(wú)貸，有貸無(wú)借 (B)雙重 (C))為試算平衡公式。同時(shí)借貸 (B)A)內(nèi)容和賬目 四欄簡(jiǎn)單 (C)(A)便于保存 (B)會(huì)計(jì)憑證的整理方法是:歸類、整理、粘貼、( )、檢查。B009(A)附件(C)小計(jì)(A)日期(B) (B)附件另置(B)賬本(C)任務(wù)( )增減變化和保管、使用情況。(B)所有資金賬簿按( )不同可分為序時(shí)賬、分類賬和備查賬。(B)數(shù)量訂冊(cè)賬、散頁(yè)賬和卡片賬(C)訂冊(cè)賬、活頁(yè)賬和單頁(yè)賬(A)(D)(B)反映指標(biāo)賬簿登記規(guī)則中,（ ）只限于沖賬、改錯(cuò)或劃線以及多欄式賬頁(yè)中登記相反方向金額時(shí)使用。(C)藍(lán)黑墨水(B)藍(lán)黑墨水筆賬簿所記載的內(nèi)容必須齊全、正確。(A)(D)頁(yè)次(C)摘要(A)總計(jì)(A)(D)指示(D)(C)過(guò)程210關(guān)于搜集、整理，分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象數(shù)量方面的理論是( )。資料統(tǒng)計(jì)(C)經(jīng)濟(jì)核算211統(tǒng)計(jì)工作即統(tǒng)計(jì)實(shí)踐,是從事統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的機(jī)關(guān)、單位，利用各種統(tǒng)計(jì)方法對(duì)（ ）的數(shù)字資料進(jìn)搜集、整理分析的活動(dòng)過(guò)程。(C(B)統(tǒng)計(jì)分組指標(biāo)(D)調(diào)查21B0003統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量在很大程度上取決于統(tǒng)計(jì)( )的質(zhì)量。(B)調(diào)查(D)整理215,BD003搞好（ ）詳盡地占有材料,對(duì)于統(tǒng)計(jì)研究具有重要意義。(C)統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì) )可分為經(jīng)常性調(diào)查和一次性調(diào)查。調(diào)查對(duì)象包括范圍不同組織方式的不同人口普查、產(chǎn)品產(chǎn)量的全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表，都是( )調(diào)查。(B)專門調(diào)查首鋼、寶鋼等數(shù)十個(gè)大型鋼鐵公司，就可了解我國(guó)鋼鐵生產(chǎn)的基本情況，這種調(diào)查屬于( )。 (A) 直接觀察法 (B) 報(bào)告法 (C) 采訪法 (D) 觀察法 被調(diào)查單位以各種原始記錄和核算資料為依據(jù)，向有關(guān)單報(bào)告統(tǒng)計(jì)資料的調(diào)在方法是( ) (A) 直接觀察法 (B) 報(bào)告法 (C) 采訪法 (D) 報(bào)請(qǐng)法 統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法中的采訪法包括兩種方法，分別是( ) (A) 問(wèn)答法和被調(diào)在者自填法 (B) 向答法和填表法(C) 口頭詢問(wèn)法和被調(diào)查者自填法 (D) 口頭詢問(wèn)法和填表法 用來(lái)指揮和協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的工作計(jì)劃，稱為統(tǒng)計(jì)訓(xùn)查( )。制定調(diào)在表。( )。 (A) 統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬 (B) 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) (C) 調(diào)直數(shù)據(jù) (D) 調(diào)在信息 一種登記原始記錄的賬表形式是( )。 (A) 表式 (B) 表體 (C) 記錄 (D) 項(xiàng)目 統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度是國(guó)家( )制定的。(A) 經(jīng)濟(jì)核算和按需分配 (B) 經(jīng)濟(jì)核算和按勞分配(C) 財(cái)務(wù)核算和按需分配 (D) 勞動(dòng)定員是企業(yè)編制勞動(dòng)力( )的重要依據(jù)。 (A) 勞動(dòng)條件 (B) 管理手段 (C) 工作作風(fēng) (D) 勞動(dòng)組織248. E03 勞動(dòng)定員工作的核心問(wèn)題是勞動(dòng)定員( )。(C) (A)職責(zé)范圍(A)(D)(A)工作量(D)(B)工種、崗位在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,為生產(chǎn)一定的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作，預(yù)先規(guī)定的勞動(dòng)消耗量的限額，或預(yù)先規(guī)定單位時(shí)間內(nèi)完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量是指( )(C)編制定員(B)強(qiáng)制性和綜合性(A)相互性(D)(A)看管數(shù)值銷售人員在一定時(shí)間內(nèi)應(yīng)完成的銷售金額是( )定額。金額定額的表現(xiàn)形式。銷售(D)(B)性質(zhì)(A)(D)(B)