【總結】 醫(yī)保工作中存在的困難和問題 人才工作中存在的困難和問題 1、影響專業(yè)技術人才等各類人才成長和發(fā)揮作用的主要原因:沒有形成人才梯隊,年齡結構不合理。一支穩(wěn)定的專業(yè)技術人員隊伍各個年齡段人數(shù)相差不...
2025-09-17 14:30
【總結】第一篇:淺析行政事業(yè)單位財務管理中存在的問題與對策 論文提綱 一、行政事業(yè)單位財務管理的現(xiàn)狀 (一)行政事業(yè)單位財務管理相關制度方面的現(xiàn)狀 (二)行政事業(yè)單位資產管理方面的現(xiàn)狀 (三)行政事...
2025-10-08 18:08
【總結】第一篇:事業(yè)單位會計核算中存在的問題 《事業(yè)單位會計制度》的實施對促進事業(yè)單位健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展產生了重大影響,對于促進社會主義市場經濟體制的建立和完善起到了巨大的推動作用,使事業(yè)單位會計核算在保...
2025-11-01 02:24
【總結】第一篇:急傳信息科工作中存在的問題與困難 急傳信息科工作中存在的問題與困難,主要是:人員不足。本科室承擔單位近三分之一的工作內容,科室編制五人,實際在崗四人,其中一人參加“四群”新農村指導員工作,需...
2025-10-01 18:49
【總結】事業(yè)單位財務管理中存在的問題與對策 一、事業(yè)單位財務管理的意義 事業(yè)單位財務管理是指預算單位的財政撥款和預算外經營收入,在經濟活動所進行的控制、核算和監(jiān)督等工作。事業(yè)單位收入性質的特殊性,預決算、...
2025-10-30 22:31
【總結】........?農村學校留守兒童在學校管理中存在的困難和問題留守兒童,就是那些父母雙雙外出打工經商或謀生而將孩子留守在農村老家或寄宿在學校的少年兒童。近幾年來,隨著城市化、打工潮進程的加快以及農村勞務輸出數(shù)量的增加,農村留守兒童的數(shù)
2025-03-26 02:57
【總結】第一篇:淺析行政事業(yè)單位會計的內部控制 廣東廣播電視大學 畢業(yè)論文 題目:淺析行政事業(yè)單位會計的內部控制 姓 名: 學 號: 專業(yè):財務會計入學時間: 2008年秋 指導教師及職稱...
2025-10-20 05:47
【總結】第一篇:銷售工作中遇到的問題 銷售工作中遇到的問題 武漢業(yè)務員:楊芳 如何應對,如何對客戶做好價格解釋 ,對客戶提出來的價格問題感到茫然 底氣不足 ,客戶解釋說是上面的意思,他沒有辦法,這...
2025-10-16 12:41
【總結】第一篇:淺究事業(yè)單位內部審計存在的問題及對策 引言 事業(yè)單位通過內部審計來審查評價本單位以及本單位與上下級單位之間的財政收支狀況是否合法、真實、有效,以達到事業(yè)單位的經營合法、資產安全、財務報告真...
2025-10-27 00:39
【總結】第一篇:行政事業(yè)單位財務內部控制存在的問題及完善對策 行政事業(yè)單位財務內部控制存在的問題及完善對策 摘要:世界經濟一體化進程加快,我國行政事業(yè)單位面對更加復雜的外部環(huán)境,激烈的市場競爭導致行政事務...
2025-11-07 23:16
【總結】第一篇:淺析運政執(zhí)法工作中存在的問題 淺析運政執(zhí)法工作中存在的問題 一、運政執(zhí)法工作涉及面寬量大,工作任務繁雜基層運政部門工作職責主要是貫徹執(zhí)行國家有關道路運輸?shù)姆结?、政策和法?guī),并具體實施;按照...
2025-11-07 22:49
【總結】本科生畢業(yè)論文會計信息化下事業(yè)單位內部控制存在的問題及應對措施摘要改革開放以來,祖國的社會主義市場型經濟欣欣向榮的前進著,同樣,會計的信息化水平也在一直向前進步,國家事業(yè)單位的會計信息化水平也在一
2025-06-09 23:05
【總結】第一篇:事業(yè)單位財務管理中存在的問題與對策 事業(yè)單位財務管理中存在的問題與對策 2009-9-218:30劉蓓蓓【大中小】【打印】【我要糾錯】 【摘要】筆者從近年的工作實踐中發(fā)現(xiàn),事業(yè)單位的財務...
2025-10-19 21:16
【總結】第一篇:行政事業(yè)單位內部控制淺析 行政事業(yè)單位內部控制淺析 內部控制,是指單位為了保護資產的安全、完整,提高會計信息質量,確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度及單位經濟管理方針的貫徹執(zhí)行,避免或降低各種風險...
2025-09-22 09:02
【總結】工作中存在的問題 工作中存在的問題(一) 一是工作態(tài)度不認真,存在敷衍了事、馬虎不仔細、糊弄應付的情況,甚至對上級部門和領導交辦的工作不按要求、不聽指示,置若罔聞,導致工作出現(xiàn)差錯?! 《枪ぷ髻|量、效率不高。有的員工效率倒是很高,可是質量卻差;有的員工講究質量,但效率卻低。有的員工存在等靠的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題不及時上報,不拖到最后不去做,導致工作比較被動。 三是工作作風不
2025-08-05 06:19