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某某領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對照黨規(guī)找差距“18個(gè)是否”問題檢視及整改措施-wenkub

2023-04-10 01:50:02 本頁面
 

【正文】 工作制度。比如,我包抓的X村,雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導(dǎo),但每次去,時(shí)間都比較倉促,和群眾促膝交談、交流談心不多,針對性也不夠強(qiáng),對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面,對一些問題和困難解決的還不夠及時(shí)到位。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。如在聽到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí),沒有堅(jiān)決果斷地反對、及時(shí)糾正,缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。隨著崗位的變化、時(shí)間的推移,工作千頭萬緒,學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少,尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題,學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不夠,有以干代學(xué)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批件辦事,被動(dòng)接受服務(wù)的多,較少到各委辦征求意見和建議等工作,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。主要表面在,深入一線、深入調(diào)研不夠。三是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)。例如,在自我管理上出現(xiàn)松懈,對自己要求不嚴(yán),工作勁頭不足,有安于現(xiàn)狀的思想,存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。在工作中出成績、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。尤其是對于一些同志工作方法粗暴簡單,自己也沒有及時(shí)提醒糾正,更沒有及時(shí)找其談心談話。習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去,滿足于不暴露問題、不出大問題,對一些問題干部疏于幫教,雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”,但在督促檢查上不夠有力。坦白講,自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的,也下不不少功夫,日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng),增長才干。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下,有時(shí)有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。任XX以來,能與同志們團(tuán)結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。本人能夠認(rèn)真貫徹中省市的各項(xiàng)決策部署,不打折扣,不搞變通,基本做到落實(shí)到位。某某領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對照黨章黨規(guī)找差距“18個(gè)是否”問題檢視及整改措施 按照市委、市委組織部《關(guān)于XX對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,深入對照黨章黨規(guī),對照中央提出的“十八個(gè)是否”,逐條進(jìn)行檢視、找差距,并征求黨員干部職工的意見和建議,主動(dòng)把自己擺進(jìn)去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。對有關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴(yán)格,落實(shí)不夠到位。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量,感到還有三個(gè)方面問題比較突出:一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。順利時(shí)熱情就高,遇到矛盾時(shí)熱情有所下降。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔颍钽@細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱,憑經(jīng)驗(yàn)抓工作,導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時(shí)代新形勢不相適應(yīng)。例如,平時(shí)抓辦公室業(yè)務(wù)工作的時(shí)間要多一些、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)間相對要少一些。三是“抓轉(zhuǎn)促”力度不夠。 ,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。 二是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。雖然能夠堅(jiān)持嚴(yán)格按照民主集中制、請示報(bào)告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事,但對少數(shù)干部存在“個(gè)人服從組織”認(rèn)識(shí)不到位的問題教育提醒的不多。平時(shí)習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù),辦公文、忙接待、接電話、聽匯報(bào),到工作一線和深入基層與人大代表、人民群眾,直接溝通交流的不多,很難更多的了解工作實(shí)情,不容易聽到他們的心聲,難以真正地把握他們的服務(wù)需求,導(dǎo)致某些服務(wù)工作難以及時(shí)地跟上。還有工作上習(xí)慣于嚴(yán)格要求,不夠和風(fēng)細(xì)雨。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作,對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,研究不深入、不全面,沒有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維,學(xué)習(xí)效果不佳。 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:我在執(zhí)行上級組織決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的,行動(dòng)是主動(dòng)的,能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),能夠堅(jiān)決落實(shí)上級組織的各項(xiàng)決策部署,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題:一是在落實(shí)和執(zhí)行決策部署時(shí),還存在理解不深,認(rèn)識(shí)不到位,沒有從全局出發(fā)進(jìn)行考慮,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作沒有堅(jiān)決的落實(shí)到位。 ,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面:能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己,堅(jiān)持以上率下,堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。二是謀劃工作還不夠科學(xué)。經(jīng)深入查找,發(fā)現(xiàn)的問題主要有:一是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面,有時(shí)更多關(guān)心自己分管工作,從整體和全局高度思考問題不夠。 ,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:一是對自己要求不嚴(yán)。二是對全局的考慮不周到。有時(shí)為了保護(hù)干部的工作積極性,對干部管理有些寬容,以批評教育為主,嚴(yán)肅處理還不夠。比 如,對群眾反映的少數(shù)窗口單位、個(gè)別干部職工不作為、慢作為、亂作為等問題,整治得還不徹底。 、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面:一是個(gè)人在公務(wù)用車、辦公用房上,能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,工資關(guān)系已隨工作調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)入XX。 ,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面:一是主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松、不深不細(xì)。 、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對照檢視,本人生活作風(fēng)良好,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好。 二是黨性鍛煉有所放松。 四是律己標(biāo)準(zhǔn)有所下降。自覺參加縣委理論中心組學(xué)習(xí),精研細(xì)讀黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,做到學(xué)深悟透。牢記縣委“統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)各方”的使命,堅(jiān)持從全局和長遠(yuǎn)考慮問題,把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,創(chuàng)新決策方式,充分發(fā)揮縣人大、縣政府、縣政協(xié)班子作用,統(tǒng)籌安排好紀(jì)檢、政法、宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團(tuán)等各方面工作,切實(shí)調(diào)動(dòng)各方面工作積極性,凝聚起追趕超越的強(qiáng)大合力。樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向,用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。扎實(shí)開展“**”主題教育,著力打造一支作風(fēng)硬、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓?jiān)“鐵軍”。自覺接受監(jiān)督和約束,公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),拒腐蝕、永不沾,以嚴(yán)于律己的實(shí)際行動(dòng)影響他人、帶動(dòng)他人,努力做一個(gè)堂堂正正的共產(chǎn)黨人。按照“一個(gè)一個(gè)過”的方法,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,緊扣中央提出的“18個(gè)是否”具體要求,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,逐一對
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