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2023-05-31 18:25:17 本頁面
 

【正文】 宏業(yè)咨詢 2 企業(yè)存在的 目的 公司存在的目的就是 創(chuàng)造 價值 。 特性是指可區(qū)分的特征; 固有就是指某事物中本來就有的,尤其是 那種永久的特性; 廣義性:可指產品、過程和體系的質量; 時效性:同一顧客對質量隨時間變化; 相對性:不同顧客對同一產品質量不同。 杭州宏業(yè)咨詢 9 ISO 9000版本的演 變 1987年 第一版 1994年 第二版 20xx年 第三版 20xx年 第 四 版 杭州宏業(yè)咨詢 10 ISO 9000標準的家族 ISO 9000: 陳述 了 質量管理體系 的 原理 和原則以及術語 。 杭州宏業(yè)咨詢 11 什 么是質量管理體系 為實施質量管理,達到顧客滿意 , 所需的從識別顧客需求到公司組織結構、管理職責確定、資源供給及管理、產品實現(xiàn)、測量分析及改進各項過程的整合。 杭州宏業(yè)咨詢 14 要求 ?必須履行的 ? 法定的 ? 承諾的 明示的 隱含的 要求是變化的 杭州宏業(yè)咨詢 15 以顧客為關注焦點 企業(yè)獲利 ,永 續(xù)經營 組 織 識別顧客 需求 明確顧客 需求 提供 顧客所需產品 顧 客 確立目標 確立良好溝通 顧客滿意測量評價 處理好與顧客間關系 獲得利潤 杭州宏業(yè)咨詢 16 以顧客為關注焦點 對市場機遇作出快速而靈活的反應,擴大市場占有率并增加收益。 規(guī)劃遠景目標 ,建立方針 \目標 。 杭州宏業(yè)咨詢 19 質量方針 由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質量宗旨和方向 注 1: 通常質量方針與組織的總方針相一致并為制定質量目標提供框架 。 領頭羊的作用 “兵熊熊一個,將熊熊一窩 ” 杭州宏業(yè)咨詢 22 全員參與 各級人員是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來最大的收益。 杭州宏業(yè)咨詢 26 過程方法 過程 1 過程 2 輸出 /入 輸入 輸出 杭州宏業(yè)咨詢 27 過程方法 有效地使用資源,降低成本,縮短周期。 增強了把注意力集中于關鍵過程的能力。 杭州宏業(yè)咨詢 35 基 于 事 實 的 決 策方法 競爭對手 資訊 客戶期望 統(tǒng) 計 技 術 分 析 真實 資訊 正確 決策 管理信息 顧客 滿意 杭州宏業(yè)咨詢 36 基于事實的決策方法 決策應以數據信息為依據 有能力通過歷史事實證實過去決策的有效性 有能力評估、挑戰(zhàn)和改變判斷與決策 實事求是 杭州宏業(yè)咨詢 37 互利的供方關系 通過互利的供方關系,增強組織和供方創(chuàng)造價值的能力。 ” 杭州宏業(yè)咨詢 41 分析 1 在推行 IS09000之前,領導者應讓下屬明確推行的重要意義,明白推行 IS09000并非一件可有可無的事,而應作為大事要事來抓,并取得全公司上下的承諾,愿意為推行 ISO9000而盡心盡力。一來他不懂 ISO標準,二來不想管那么多細節(jié),他關心的只是完成日期。 領導作用未能落到實處 杭州宏業(yè)咨詢 44 根據趙經理的計劃,第一個月(即 1996年 6月)完成第一階段的培訓,讓全公司上下了解 ISO的基本知識,加強員工的質量意識。 ” 在隨后的培訓中,蘇老板及各部門經理均未出現(xiàn)過。領導者盡管無須事必躬親,但應與下屬充分溝通組織策略、政策和目標,界定下屬的工作角色、責任和目標,適當分配工作和充分授權。按趙經理的計劃,各部門負責編寫各自的文件,于 8月 1日前完成文件編寫提交趙經理, 8月 15日完成修訂。 ”“ 那么下星期一定要完成,否則我的計劃便完成不了。蘇老板聽完,說, “ 好,我讓他們盡快搞吧,當然,一切以生產為主,出不了貨就什么都搞不成了。直到 10月 7日才將體系文件完成。例如,在文件編寫過程中,趙經理已發(fā)現(xiàn)公司的兩個倉庫的貨品進出手續(xù)和表格均不同,當時便修改了倉庫 A的程序,與倉庫 B統(tǒng)一起來,并已通知了倉
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