會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試相關(guān)習(xí)題-wenkub
2023-04-08 06:50:00 本頁(yè)面
【正文】 業(yè)資格證書的人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育,每年參加繼續(xù)教育不得少于( )小時(shí)。 ,下列說法中表述錯(cuò)誤的是( )。情節(jié)嚴(yán)重的,由會(huì)計(jì)發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其會(huì)計(jì)證?！?下列無權(quán)代表國(guó)家對(duì)各單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作實(shí)行監(jiān)督的機(jī)關(guān)是()。定期保管的會(huì)計(jì)檔案,其最長(zhǎng)期限()?！ ?不屬于稽核制度內(nèi)容的是()。,下列必須由注冊(cè)會(huì)計(jì)師承辦的業(yè)務(wù)是()。 《刑法》規(guī)定,公司向股東和社會(huì)公眾提供虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,嚴(yán)重?fù)p害股東或其他人利益的,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處()以下有期徒刑或拘役,并處或單處2萬元以上20萬元以下罰金。 《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定,持證人員離開會(huì)計(jì)工作崗位超過()個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理備案。 ,編報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須以()反映。 ,屬于國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的是()?！?所體現(xiàn)的會(huì)計(jì)核算的一般原則是()。D (會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作(A)年以上A,3B,《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理,應(yīng)由(D)負(fù)責(zé)。請(qǐng)將選定答案的編號(hào),用英文大寫字母填人括號(hào)內(nèi)。) ,屬于會(huì)計(jì)行政法規(guī)的是()?！ ?不得隨意變更,這是會(huì)計(jì)核算的()。,屬于收益性支出的是()。 A.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》B.《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》 C.《總會(huì)計(jì)師條例》D.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》,不屬于會(huì)計(jì)資料的是()?！? ,不屬于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告組成內(nèi)容的有()?！ ?會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得擔(dān)任本單位的()。 ,可處()年以下有期徒刑或者拘役。,出具驗(yàn)資報(bào)告,出納人員可以登記的是()。 A稽核工作的組織形式B出納崗位的職責(zé)和限制條件 《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)告的保管期限是()?！?8,根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,各單位對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表格式應(yīng)由()統(tǒng)一規(guī)定 ,不屬于國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的是()。 ,下列說法中表述錯(cuò)誤的是( )?！?)內(nèi)作出是否頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定?！? ,這種行為屬于( )?！ ? ,下列說法中錯(cuò)誤的是( )?！? ,應(yīng)經(jīng)代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與委托人審閱并蓋章 《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,有權(quán)制定國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的政府部門是( )。 ,符合會(huì)計(jì)資料真實(shí)性要求的是( )?！ 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理B統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理 C統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、條塊管理D統(tǒng)一規(guī)劃、集中管理,屬于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員管理制度的是( )。 ?！,會(huì)計(jì)師B,(會(huì)計(jì)法》規(guī)定,單位提供的擔(dān)保,未決訴訟等或有事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,在( )予以說明?！?應(yīng)至少有( ) 名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員。 82．下列各項(xiàng)中,屬于出納人員不得從事的工作是( )。 . ,應(yīng)從接到之日起( )日內(nèi)作出書面決定,并決定承擔(dān)責(zé)任?！ ? 91.(會(huì)計(jì)法》確定單位負(fù)責(zé)人為本單位會(huì)計(jì)行為的( ),目的是督促單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員建立健全內(nèi)部制約機(jī)制和相關(guān)制度,以保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行?！ ?應(yīng)實(shí)行( )的原則?！ ? 、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)( )?！ ?屬于財(cái)政部門對(duì)各單位實(shí)施監(jiān)督的事項(xiàng)有( )。 、 ,屬于代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員義務(wù)的有( )?！?必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書方能從事的工作崗位是( )?！ ?屬于單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督主體的是各單位的( )?！ 總會(huì)計(jì)師是高級(jí)技術(shù)職稱 ,屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是( )?！ ?、級(jí)別D對(duì)單位負(fù)責(zé)人依法處罰《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)法律責(zé)任種類有( )?！ ?屬于會(huì)計(jì)資料的是( )?！?、費(fèi)用賬目登記 ,屬于回避制度中所指的直系親屬的是( )?！ ? )。( )。,不得跳行、隔頁(yè),應(yīng)當(dāng)定期結(jié)出余額,應(yīng)當(dāng)將會(huì)計(jì)憑證編號(hào)、日期、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、金額和其他有關(guān)資料逐項(xiàng)記人賬內(nèi) 51下列各項(xiàng)中,屬于變?cè)鞎?huì)計(jì)賬簿行為的是( )?！ ?應(yīng)當(dāng)以( )保存會(huì)計(jì)檔案?！ ?屬于登記賬簿書寫時(shí)可以采用的是( )?！ ? ,屬于代理記賬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍的有( )?！ ?由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交,其情況通常是( )?！ ?可以處2000元以上2萬元以下罰款 、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)追究的法律責(zé)任有( )?！ ?6.會(huì)計(jì)法規(guī)定單位負(fù)責(zé)人必須保證會(huì)計(jì)資料( )?！ ?由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的有( ) ,被追究刑事責(zé)任 、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,被追究刑事責(zé)任 ,誤導(dǎo)廣大股民,被追究刑事責(zé)任 D,連續(xù)5年無故未參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育81,下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)賬簿種類的是( )?！ 稌?huì)計(jì)法》的規(guī)定,公司、企業(yè)在確認(rèn)、計(jì)量和記錄資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收人、費(fèi)用、成本和利潤(rùn)時(shí)所遵循的依據(jù)是( )。( ) 《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,財(cái)政部門有權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行再監(jiān)督。( ) 《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,各單位都必須單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。( ) 。( ) 、完整性,要承擔(dān)法律責(zé)任,不能因?yàn)闀?huì)計(jì)資料已經(jīng)移交而推脫責(zé)任。其中,人事部門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)管理。( ) ,也是國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的重要組成部分。( )《會(huì)計(jì)法
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