人社局20xx年黨風廉政和懲防體系建設工作總結匯報-wenkub
2022-11-02 19:38:53 本頁面
【正文】 、公務員招錄和行政審批制度等人事制度改革和公開社會保險辦理程序、勞動就業(yè)服務、企業(yè)退休辦理手續(xù)等，不斷增強各方面工作的透明度。認真落實民主集中制、民主生活會和黨員領導干部雙重組織生活會制度和《黨內監(jiān)督條例》，保障黨員對領導干部行使監(jiān)督的權力。在推進懲治和預防腐敗體系建設上，我局堅持從源頭上預防腐敗工作，著力加強對權力運行的制約和監(jiān)督，努力屏蔽腐敗行為的發(fā)生。局長認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，親自抓黨風廉政建設責任制的落實和懲防體系建設，局領導班子其他成員根據工作分工，具體抓好職責范圍內反腐倡廉工作。人社局 2020 年黨風廉政和懲防體系建設工作總結匯報 今年以來，鄖西縣人力資源社會保障局深入貫徹落實十八大精神，按照省、市、縣紀委關于黨風廉政建設工作工作的總體部署，秉持“以人為本、民生至上”理念，以窗口建設統(tǒng)攬黨風廉政建設工作，積極推進反腐倡廉建設，把黨風廉政和懲防體系建設融入到日常管理工作之中，為人力資源的社會保障工作順利開展提供了堅強保障，促進了社會保障事業(yè)的跨越式發(fā)展。局機關各處室及基層各單位，把反腐倡廉工作與業(yè)務工作相結合，及時解決工作中的實際問題，把廉政建設落在實處。一是大力推進廉政風險點防范管理工作。 嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財務管理規(guī)定，嚴肅財經紀律，加強預算收支管理和調度，緊縮開支、開源節(jié)流，把有限的資金最大限度地運用到事業(yè)發(fā)展上。 （三）貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六點意見和市委實施意見情況。二是落實便民服務措施。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經費開支 ，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模。 （四）廉潔自律情況。真正做到廉話常說、廉事常做。 （ 1）抓教育，建立思想保障機制。成立以局長為組長，其他班子成員任副組長，各股室和二級單位主要負責人為成員的黨風廉政建設工作工作領導小組，局主要領導對黨風黨風廉政建設工作負總責，分管領導各負其責，各股室、單位負責人各自負責本單位的黨風廉政建設工作，局紀委負責活動的督促檢查，形成了層層抓落實的良好局面，黨風廉政建設各項工 作得到了很好落實。由分管紀檢工作的黨委副書記帶隊，采取日常巡查、隨機暗訪以及投訴專查相結合的方式，每周對全系統(tǒng)的干部作風進行督查，重點檢查
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