【正文】 移動(dòng)架子，加強(qiáng)宣傳效果。 ㈣ 協(xié)會(huì)不得超越規(guī)定的活動(dòng)范圍，不得在規(guī)定的報(bào)名點(diǎn)外另設(shè)攤位，違者重究。 ⒋ 場(chǎng)地位置以抽簽形式?jīng)Q定，每個(gè) 協(xié)會(huì) 2 米，新成立的三個(gè)協(xié)會(huì)另外安排。 時(shí)間地點(diǎn)： 2020 年 10 月 11 日 北區(qū)羽毛球場(chǎng) 2020 年 10 月 12 日 南區(qū)籃球場(chǎng) ㈡ 活動(dòng)形式 ⒈ 設(shè)點(diǎn)咨詢及報(bào)名 ⒉ 派發(fā)招新宣傳單 ㈢ 工作時(shí)間 準(zhǔn)備時(shí)間： 早上 10： 00 —— 11： 00 正式時(shí)間： 早上 11： 00 —— 13： 00 下午 16： 00 —— 18： 30 非正式時(shí)間： 下午 13： 00 —— 16： 00 ㈣ 開展要求 ⒈ 社團(tuán)部為招新統(tǒng)一提供場(chǎng)地及電源，協(xié)會(huì)做好各自的前期準(zhǔn)備工作。希望能得到運(yùn)用并且不斷的完善。您怎么看待這句話？為什么？ 5. 培根說“金錢是忠實(shí)的男仆，也是惡毒的女主人 ” 你怎么看？ 6. 在工作中，有些同事的能力和學(xué)識(shí)也許不如你，但卻憑借圓滑的處世，獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，你會(huì)怎么面對(duì)？ 然后隨機(jī)分配主題給六個(gè)小組，每組五人（不必刻意分組，只是方便分類收集）。 參與者輪流抽出一張紙條，并讀 出短文，由全體組員猜出短文隱含的姓名。 二． 考察環(huán)節(jié)： 按照以往，考察環(huán)節(jié)分為兩個(gè)考察期。因此，最大限度把好這關(guān)是我們挑選合適人才的起步點(diǎn)，那如何才能把好關(guān)呢？那就必須有合適部門需求的挑選標(biāo)準(zhǔn)。選擇社團(tuán)部，等于選擇充實(shí)豐富的大學(xué)生活！還需要猶疑么？ 自信，勇氣，熱忱，穩(wěn)重 ， 口才，能力，笑容 .. 這里通通都有。占在校 學(xué) 生人數(shù)的 65%． ． ． 以上，學(xué)生社團(tuán)已成為校園中最為活躍的學(xué)生 組織，社團(tuán)工作也因此成為全校學(xué)生工作中的一個(gè) 重要環(huán)節(jié) 。 復(fù)議 期 過 后，校學(xué)生會(huì)社 團(tuán) 部 將 把 評(píng)優(yōu)結(jié) 果面向全校公布。 4） 給予其 它 方面的支持。 “ 優(yōu)秀社團(tuán)干部 ” 申報(bào)條件： 1）熱愛社團(tuán)，重視社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展，熟悉社團(tuán)業(yè)務(wù)，社團(tuán)工作成績(jī)突出； 2）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作主動(dòng)積極、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，能正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系； 3）作風(fēng)扎實(shí)，能密切聯(lián)系上級(jí)組織，在社團(tuán)中有較高的威信； 4）克己奉公，助人為樂，團(tuán)結(jié)會(huì)員，謙虛誠(chéng)實(shí)，有自我批評(píng)的精神； 5）嚴(yán)格遵守社團(tuán) 各項(xiàng)規(guī)章制度，本年內(nèi)沒有受過學(xué)校行政處分； 6）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。 3）活動(dòng)是否經(jīng)過團(tuán)委和校學(xué)生會(huì) 社團(tuán)部正式審批并獲得審批號(hào) （ 8 分） 4） 社團(tuán) 活動(dòng)總結(jié)和每月總結(jié)提交情況 （ 全齊得 25 分，缺 1 次扣 5分 ） （ 2） 常規(guī) 活動(dòng) 情況 （最高得 40 分） 1）每學(xué)年 能 至少 召開 一次 會(huì)員大會(huì)，向會(huì)員通報(bào)社團(tuán)發(fā)展情況 ，并邀請(qǐng)校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部工作人員出席 （ 4 分） 2） 鑒于社 團(tuán)活動(dòng)類型多樣和質(zhì)量參差不齊的實(shí)際情況，活動(dòng)評(píng)分將在穩(wěn)定范圍內(nèi) 作有幅度的變化（ 1分） 1． 活動(dòng)有沒有反映會(huì)員的利益； 2． 活動(dòng)過程是否順利舉行和管理有序； 3．活動(dòng)前 有沒有做好 計(jì)劃工作，活動(dòng)后有沒有 總結(jié)經(jīng)驗(yàn) ，反思教訓(xùn) 。對(duì) 答辯環(huán)節(jié)中 遲到的候選 社 團(tuán)相應(yīng)扣分， 遲到半小時(shí)以內(nèi) 總分 扣 5 分，出現(xiàn)代表遲到半小時(shí)以上或早退現(xiàn)象的 候選 社團(tuán)視棄權(quán)處理， 取消其社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格 。按照本方案加分部分的標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)詳細(xì)可加分的書面材料，統(tǒng)一用 A4 紙打印，并按照本方案標(biāo)明每項(xiàng)加分依據(jù)和可加分值，若無列出的內(nèi)容則不予加分。 在總體方向上必須遵循本方案第二大項(xiàng)“評(píng)優(yōu)規(guī)則”的指標(biāo)要求，評(píng)優(yōu)材 料以評(píng) 優(yōu) 前的兩個(gè)學(xué)期為限 。 （ 依據(jù)：兩個(gè)學(xué)期的會(huì)議考勤記錄。 （ 9） 工作有計(jì)劃、有落實(shí)、 有檢查、有總結(jié) 。 1） 模范遵守《仲愷農(nóng)業(yè) 工程 學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》及其 它相關(guān) 規(guī)定； 2） 積極完成校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部布置的 各項(xiàng) 任務(wù) ； （ 5） 社團(tuán)的財(cái)務(wù)制度公開 透明，有明確的社團(tuán)財(cái)務(wù)登記。 （ 5） 本考核共分四大部分： 內(nèi)部建設(shè)，活動(dòng) 情況 ，會(huì)議考勤， 年度工作報(bào)告 二．評(píng)優(yōu) 規(guī) 則 （一） 內(nèi)部建設(shè) （ 1） 組織機(jī)構(gòu)健全， 部門 分工明確，各司其職 。 校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部將堅(jiān)決依照相關(guān)程序注銷違規(guī)社團(tuán)。 我校的學(xué)生社團(tuán)建設(shè)已經(jīng) 步入 一條健康、積極、良性發(fā)展的道路，并且在廣州高校中形成 獨(dú)有 的特色。 第 九 章 附則 第二十 五 條：本章程由仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)管理委員會(huì)制定，自通過之日開始實(shí)施。 第 七 章 會(huì)議制度 第二十二 條：委員會(huì)每月召開一 次正式會(huì)議，如有特殊情況亦可召開臨時(shí)會(huì)議。 第十 八 條：委員退任或免職留下的空缺，由候補(bǔ)委員遞補(bǔ)。 第十 四 條：社團(tuán)管理委員會(huì)委員履行下列義務(wù)： （ 一）接受校團(tuán)委的指導(dǎo)，模范依照 《仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》及其它相關(guān)規(guī)定開展工作； (二 ) 關(guān)心社團(tuán)發(fā)展，努力促進(jìn)社 團(tuán)完善，對(duì)社團(tuán)管理工作積極出謀獻(xiàn)策； （三） 熱愛社團(tuán)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)會(huì)員，謙虛誠(chéng)實(shí)，有創(chuàng)新精神。 (二 ) 候選委員的組成原則：委員會(huì)的候選組成 按照民主集中制 體現(xiàn)協(xié)會(huì)的代表性 ，不同人數(shù)規(guī)模的協(xié)會(huì)都將在委員會(huì)占有一定比例。 委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制，決定重要事項(xiàng)實(shí)行表決制。 第 二 章 組織和職權(quán) 第四條：社團(tuán)管理 委員會(huì)按照民主集中制的組織原則，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，并依據(jù)本會(huì)的章程獨(dú)立自主地開展工作。各學(xué)生社團(tuán)應(yīng)以社團(tuán)管理委員會(huì)為核心，配合并服從社團(tuán)管理委員會(huì)的管理及協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)一致，攜手并進(jìn)，推動(dòng)校園社團(tuán)文化建設(shè)。 第二條：社團(tuán)管理委員會(huì)是以服務(wù)同學(xué)、推動(dòng)校園 文化建設(shè)為前提，以促進(jìn)各社團(tuán)自身完善及發(fā)展，加強(qiáng)各社團(tuán)團(tuán)結(jié)和協(xié)作，維護(hù)校園文化活動(dòng)秩序?yàn)槟康拈_展各項(xiàng)社團(tuán)工作的。 第 五 條：社團(tuán)管理委員會(huì)設(shè)秘書長(zhǎng)一名，由校學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)兼任，代表校團(tuán)委指導(dǎo)社團(tuán)管理委員會(huì)工作。 第 八 條：委員會(huì)職權(quán) ： （ 一）做好換屆指導(dǎo)工作，組織選舉并通過新一屆委員會(huì)； (二 ) 指導(dǎo)校社團(tuán)部貫徹委員會(huì)的決議，落實(shí)各學(xué)生社團(tuán)的管理工作； （三）審議通過或修改各 項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)的規(guī)章制度； （四） 對(duì) 社團(tuán) 獎(jiǎng)懲、 撤銷 等 重大事項(xiàng) 提出建議 ； （五） 組織策劃全校性社團(tuán)活動(dòng)； （六） 完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù) ； 人文社會(huì)科學(xué)系行政管理 061 班鄧志宏學(xué)業(yè)技能檔案 7 第 九 條：委員會(huì)作出的任何決議必須經(jīng)過社團(tuán)管理委員會(huì)秘書長(zhǎng)審批通過，方可生效。 (三 ) 候選委員的組成 辦法 ： 依據(jù) 協(xié)會(huì)的人數(shù)規(guī)模決定， 具體劃分如下， ⒈ 會(huì)員 總 數(shù)在 250 人以上 的協(xié)會(huì) ，候選委員按上一年 社團(tuán) 評(píng)優(yōu)排名取前 6 名； ⒉ 會(huì)員 總 數(shù)在 100 人 — 250 人間 的協(xié)會(huì) ，候選委員按上一年評(píng)優(yōu)排名取前 6 名； ⒊ 會(huì) 員 總 數(shù)在 100 人以下 的協(xié)會(huì) ，候選委員按上一年評(píng)優(yōu)排名取前 6 名； (四 ) 委員的比例： ⒈ 會(huì)員 總 數(shù)在 250 人 以上 的協(xié)會(huì) ， 委員的人數(shù)比例占 40% ； ⒉ 會(huì)員 總 數(shù)在 100 人 — 250 人間 的協(xié)會(huì) ， 委員的人數(shù)比例占 40% ； ⒊ 會(huì)員總數(shù) 在 100 人以下 的協(xié)會(huì) ， 委員的人數(shù)比例占 30% ； （ 五 ）投票選舉： 所有協(xié)會(huì)正會(huì)長(zhǎng)出席 委員選舉大會(huì)，對(duì) 18 名候選 委員 進(jìn)行投票，確定票數(shù)多的前 9 名為正式委員，票數(shù) 排名第 10 名和第 11 名的作 為候補(bǔ)委員。 第十 五 條：候補(bǔ)委員經(jīng)遞補(bǔ)成為委員后方享有上述權(quán)利及義務(wù)。 第 六 章 獎(jiǎng)罰制度 第十 九 條：凡是在任 期內(nèi)模范遵守社團(tuán)管理委員會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定并且工作出色者，參考日常檔案記錄以及活動(dòng)表現(xiàn)，對(duì)特別優(yōu)秀者授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”稱號(hào)，并在社團(tuán)表彰大會(huì)上頒發(fā)。 第二十 三 條：每次的會(huì)議內(nèi)容由兼任委員的社團(tuán)部副部長(zhǎng)作好記錄及存檔。 第二十 六條：本章程的解釋 權(quán)屬于仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院社團(tuán)管理委員會(huì)。 為了更好的管理 、引導(dǎo) 我校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，激發(fā)各類各 級(jí) 學(xué)生社團(tuán)的潛力，調(diào)動(dòng)學(xué)生社團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，扎實(shí)地推進(jìn)我校學(xué)生社團(tuán)的 發(fā)展，促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的公平、公正、公開，特制定本 方案 。 （ 2） 社團(tuán)評(píng)優(yōu) 由校學(xué)生會(huì) 社團(tuán)部 負(fù)責(zé)材料收集，由校學(xué)生會(huì)社團(tuán)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)審核評(píng)分， 最 終 結(jié)果 經(jīng) 校團(tuán)委審批得出。 （ 2） 社團(tuán) 內(nèi)部管理層 素質(zhì)高，能力強(qiáng)，在 本 社團(tuán)中有較高威信 。 1） 有 規(guī)范的的 財(cái)務(wù) 帳本 及記帳憑證 ； 2） 報(bào)銷需要規(guī)范的發(fā)票或者收據(jù)； 3） 財(cái)務(wù)專人專用； 4） 社團(tuán)財(cái)務(wù)管理合理化、透明化 ； （ 6） 會(huì)費(fèi)取之合理，用之 有 理 。 人文社會(huì)科學(xué)系行政管理 061 班鄧志宏學(xué)業(yè)技能檔案 11 1） 資料完整； 2） 檔案分類明確 ； （ 10） 社團(tuán) 運(yùn)作逐步邁 向制度化、規(guī)范化 。 ） （四） 年度工作 報(bào)告 （ 1） 各社團(tuán)依照 本 方案撰寫 年度工作報(bào)告； （ 2）年度工作報(bào)告 內(nèi) 容 必須 包括社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)、活動(dòng)情況的指標(biāo)中 所需 的 材料，評(píng)優(yōu) 資料以 本學(xué)年的工作情況為限； （ 3） 字?jǐn)?shù) 不少于 1500 字 。 社團(tuán) 年度工作報(bào)告必含內(nèi)容： 1. 本學(xué)年舉辦活動(dòng)情況，進(jìn)行有代表性的活動(dòng)介紹，必須有活動(dòng)圖片； 2. 社團(tuán)內(nèi)部管理和建設(shè)情況，組織機(jī)構(gòu)日常運(yùn)作情況； 人文社會(huì)科學(xué)系行政管理 061 班鄧志宏學(xué)業(yè)技能檔案 12 3. 本學(xué)年概括性的工作總結(jié)，包括社團(tuán)取得的成績(jī)和存在的困難或問題； 4．對(duì)校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部的工作評(píng)價(jià)，主要指 出其存在的問題和給出建議。 （注： 加分標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)查看第五大項(xiàng)的第一小項(xiàng)“加分材料部分” ） （ 2）初評(píng)成績(jī) ： 年度工作報(bào)告、 加分部分 滿分均為 100 分，各項(xiàng)所 占比例折算后相加， 由社團(tuán)管理委員會(huì)審核 得出評(píng) 優(yōu)初評(píng) 結(jié)果 。 （ 2）團(tuán)委老師、 社團(tuán)管理委員會(huì) 以及校社團(tuán)部 審查 部分（ 50％） 1）校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部根據(jù)本學(xué)年社團(tuán)的實(shí)際工作質(zhì)量、工作配合和活動(dòng)情況、提交資料和完成任務(wù)情況、社團(tuán)內(nèi)部管理層的組織狀況和組織紀(jì)律、社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理情況、社團(tuán)干部的工作態(tài)度和人際關(guān)系等，進(jìn)行候選社團(tuán)審查部分的評(píng)分； （注： 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)查看第五大項(xiàng)的第二小項(xiàng)“校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部審查部分” ） 2）評(píng)分結(jié)果上交社團(tuán)管理委員會(huì)審核，最后提交團(tuán)委老師最終審定。 3）活動(dòng)質(zhì)量 ： 審查 活動(dòng)參與人數(shù)、活 動(dòng)次數(shù)、活動(dòng)組織的難度以及對(duì)本社團(tuán)會(huì) 員的 福利性和活動(dòng)本身的 影響力做相應(yīng)評(píng)分 ： 1． 規(guī)模小、參與人數(shù)少 、 影響力未超出本協(xié)會(huì)范圍的 （ 1分） 2． 規(guī)模大、參與人數(shù)多、影響全校的優(yōu)質(zhì)常規(guī)活動(dòng)（ 4分） 4）社團(tuán)文化節(jié)： （若最終無 參與 則不得分） 1．積極出席校園社團(tuán)文化節(jié)開幕式的協(xié)會(huì) （ 6分） 2．承辦開幕式節(jié)目的協(xié)會(huì) （ 9 分） 3．承辦社團(tuán)文化節(jié)期間活動(dòng)的協(xié)會(huì) （ 15 分） 六 ．獎(jiǎng)勵(lì)措施 （ 1） 根據(jù)初評(píng)環(huán)節(jié)名次并對(duì)比 上 學(xué)年 評(píng)優(yōu) 成績(jī)，評(píng)出名次進(jìn)步最大的二 個(gè) 社團(tuán)，授予 “進(jìn)步社團(tuán)” 稱號(hào)。 （ 4） 凡參加評(píng) 優(yōu) 的社團(tuán)有申報(bào) 四 個(gè)“社團(tuán)工作積極分子”的權(quán)利， 若評(píng)為“優(yōu)秀社團(tuán)”可再追加兩個(gè)名額， 并由 校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部上交 團(tuán)委 審核通過 。 七 ．注意事項(xiàng) （ 1）發(fā)現(xiàn) 有 虛報(bào) 材料的社 團(tuán) ，其 評(píng) 比最后得分一律 為 0 分，并立刻取消其評(píng)優(yōu)資格。 八 ．本 方案 的解 釋權(quán)歸 校 學(xué) 生 會(huì) 社團(tuán)管理委員會(huì)所有。我校學(xué)生社團(tuán) 分為院級(jí)社團(tuán)和系級(jí) 社團(tuán)兩類。想給自己留下一個(gè)美好 難忘的大一生活？想充分的鍛煉提高自己的能力？選擇社團(tuán)部吧！ 因?yàn)槟阈枰鐖F(tuán)部，社團(tuán)部也需要你！ 校 人文社會(huì)科學(xué)系行政管理 061 班鄧志宏學(xué)業(yè)技能檔案 18 制訂 《社團(tuán)部部門招新方案》 本次社團(tuán)部招新將繼承往年部門獨(dú)特的招新方式，輔之以更新穎更有效的考察環(huán)節(jié)，從而爭(zhēng)取為新一屆社團(tuán)部注入更加有能力有眼光的新力量。我們首先應(yīng)該力求在面試階段挑選出好的人才，這樣我們必須有一個(gè)大致的并且統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，這里我先提幾點(diǎn)建議： ㈠ 基本要求： ? 形象方面： 通過臺(tái)風(fēng)形象觀察其上下臺(tái)及發(fā)言時(shí)的言情姿態(tài)，不宜挑選極度憷場(chǎng)、緊張的人選； ? 態(tài)度方面： 從言行及說話內(nèi)容觀 察其參選動(dòng)機(jī)如何，以及其參選動(dòng)機(jī)所促成的熱情程度如何； ? 心理能力方面： 從相關(guān)提問回答中觀察其心理素質(zhì)及反應(yīng)能力如何，以及思考問題的思路方法是否適合本部門需要。第一個(gè)考察期將考察通過面試挑選出的人選；第二個(gè)考察期考察從第一個(gè)考察期挑選出的人選，并基本確定錄取名單。 二、 從上述的娛樂中，大家開始思考問題