業(yè)務員成長特別訓練-wenkub
2023-04-08 05:56:17 本頁面
【正文】 ：計時每人1分種，50秒時按鈴一短聲，1分時按鈴一長聲。 A、B兩助教具體工作分配和流程如下： 自我剖析 A：計時，每人1分鐘，50秒按鈴一短聲，1分鐘按鈴一長聲。業(yè)務員《成長訓練》（簡易）講師操作手冊總公司壽險培訓部 業(yè)務員成長訓練（Ⅰ）課 程 表天時 間課 程講師第一天14：00——14：30開 訓14：30——15：30自我剖析15：40——16：40童年往事16：50——18：00突破外殼19：30——20：30信任跌倒20：40——22：30生 命 路第二天08：30——09：30課程回顧09：10——12：00溝通的藝術(shù)13：00——14：00瞎子與啞吧14：10——15：40性格整合15：50——16：00結(jié) 論16：10——17：00結(jié) 訓1業(yè)務員《成長訓練》課前準備工作一、學員要求 轉(zhuǎn)正三個月業(yè)務員 學員人數(shù)不超過三十人 學員在上課時穿運動服或便裝二、教學器材 投影儀一臺 收錄機一臺，延長線 投影幕一塊 1準備一些小獎品 白板一塊 1毛巾17條，橡皮筋17個 空白投影片數(shù)張 1釘書機一個，釘書針一盒 油性投影筆（1盒6色） 1蠟燭45支，硬紙板33張 白板筆4支 1海報紙 計時器1個 1便條紙 搖鈴1只 1省思表（人數(shù)游戲個數(shù)） 組合音響1套，胸麥1個 1教學效果評估表（每人一張） 1寬膠帶、裁紙刀、剪刀各1231 / 32三、場地布置白 板講臺（投影儀）工作人員桌子桌子桌 子*桌子靠墻排列，椅子擺放內(nèi)圈（椅子可隨時移動），中間場地空出四、助教配備及流程 成長訓練需配備A、B兩位助教。 B：重點整理完，發(fā)省思表及收回。3 B：發(fā)選票，并收回后統(tǒng)計。 B：控制錄音機到最低聲，使其成為背景音樂。心得分享 A、計時 B、發(fā)選票（每人四張），并統(tǒng)計 A、頒獎 B、發(fā)教學效果評估表并收回5成長訓練省思表 姓名： 一、在這個單元中我學到什么？有什么啟示？二、我將用在什么地方？什么事情上？三、在下一次角色扮演時，我將會做哪些改進，使自己演出更出色？6課程評估表 姓名： 恭喜您順利完成本次訓練課程，請您利用幾分鐘時間，填寫下表： 一、請確認本課程中所發(fā)現(xiàn)的特別有用的部分： 二、請確認哪些課程、教材或教學方法需要改善？三、對我們的教學品質(zhì)（講師的課前準備工作、教學的靈活度、專業(yè)知識、上課的技巧和態(tài)度等）有何建議，請?zhí)拐\寫下來，以便我們共同成長。 為了使學員能認真聽講，并記住其他學員的名字或特征，在學員作自我介紹的同時測試大家是否記住前幾位學員的名字。 以后每個單元都要寫，主要是對自己的回饋。第二單元 童年往事（60’）提示
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