自然工作組nwg課程教材flextronics電子元件生產(chǎn)服務(wù)供應(yīng)商-wenkub
2023-05-31 16:44:59 本頁面
【正文】 ，從而提高公司的整體績效。 S af et yP ack i ngK an B anNon c on f orm i ngCom m un i c at i on3 W ork s ta ti onA l l W ork s ta ti onP r oces s Fl owIP Q CSPCT ak t/Cy c l e T i m eRep ortsT ea m S k i l lS k i l l Certi f i c at i onQ ua l i ty S y s te mDec i s i on Ma k i ngF aci l i ta ti ng S k i l l51234T echni c al S k i l l sP eo pl e S k i l l s技能評估 /審核 Natural Work Group 技能評估 技術(shù)技能 ? 技能表和技能審核指南 技能審核 應(yīng)由員工自發(fā)進行，可用自我評估表來幫助 由組長或主管評估 誰來做 如何做 每月的 10日到 15日 推薦給督導(dǎo)委員會 做什么 何時做 由督導(dǎo)委員會審核 由自然工作組協(xié)調(diào)員協(xié)助 管理技能 ? 管理能力 表現(xiàn)對照表 技能提升速度 測試 面試 團體討論 每月 20日到 25日 工作績效評估 Natural Work Group 部門 小組成績 評估內(nèi)容 裝配部 每小時產(chǎn)量 塑膠部 總體設(shè)備利用率 50 55 65 40% 50% 60% 績效評估 1 – 生產(chǎn)效率 績效評估 2 – 技能提升率 技能提升 小組成員 1級升 2級 2級升 3級 3級升 4級 90% 93% 95% 70% 73% 75% 55% 58% 60% 每月進行 舉例說明 溝通機制 Natural Work Group ? 新員工入職培訓(xùn) ? 溝通欄 – 技能提升一鑒表 Assembly Group A – Skills Matrix Skill L ev el Skill s L istW or k Ins tr uc ti on OK OK OK OK OKPro duc t OK OK OK OK OK5S amp。 每月活動 ? 最佳教練 每季評出最佳教練，由公司頒發(fā)獎金，最佳教練可在公司開課培訓(xùn)，推廣經(jīng)驗 ? 最佳小組在公司協(xié)助下開課培訓(xùn)，推廣經(jīng)驗 ? 督導(dǎo)委員會綜合分析各工作小組的發(fā)展?fàn)顩r進行標(biāo)桿 活動，推廣成功經(jīng)驗 每季活動 自然工作組活動概況 Natural Work Group 每天 日常工作 技能培訓(xùn) /教練 溝通 ? 會議 ? 討論 ? 反饋等 每月工作績效評估 每月 輪崗 技能評估 技能審核 每月工作績效評估 最佳工作組 ? 生產(chǎn)率 ? 技能提升 最佳改善方案征文 公告欄 “一幫一” 分享和交流 晉升 每季度 每季工作績效評估 最佳改善方案 自然工作組標(biāo)桿 最佳教練 分享和交流 最佳小組推廣經(jīng)驗 最佳教練推廣經(jīng)驗 最佳小組特殊培訓(xùn) 支援資源 Natural Work Group ? 自然工作組推行員 ? 提供專家建議并協(xié)助建立團隊精神 ? 負責(zé)中央數(shù)據(jù)完整性和及時性，包括溝通欄信息 ? 向督導(dǎo)委員會提供反饋信息，及推動獎勵機制
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