公司員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案-wenkub
2022-11-02 18:18:36 本頁面
【正文】 （四）活動(dòng)時(shí)間 ： 2020 年 7 月 18 日晚上 21： 3023： 00 （五）活動(dòng)地點(diǎn) ：七樓會(huì)議室 （六）參與范圍 ： 7 月份生日員工（ 9 人）以及部分自愿參加公司活動(dòng)的員工，部門領(lǐng)導(dǎo)各一名（人） （七）主辦部門 ：行政部 三、前期準(zhǔn)備 （一）、 確定公司當(dāng)月生日人員名單的人數(shù)，并做好員工生日會(huì)的費(fèi)用預(yù)算 ； （二）、 準(zhǔn)備好 “員工生日通告 ”和 “員工生日賀卡 ”，以及當(dāng)月的活動(dòng)策劃方案； 11 日前把方案交由總經(jīng)理審核 寫好祝福語的生日卡并 在賀卡上寫明活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn) （三）、 于 17 日前訂購好當(dāng)月生日人員所需的生日蛋糕，并確定能在當(dāng)月 18 日21： 00 前送到公司 餐廳 。 優(yōu)點(diǎn)：為每人單獨(dú)慶祝，會(huì)讓員工感覺自己很受重，且可以經(jīng)常改變花樣，有新鮮感，花費(fèi)較少，需要時(shí)間較短，不占用領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和精力。 優(yōu)點(diǎn)：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，放在午餐時(shí)間搞活動(dòng)，不耽誤工作。 ...... 關(guān)于舉辦公司員工生日活動(dòng)的策劃方案 為了提升員工對(duì) 公司 的歸 屬 感和認(rèn)同 度 ，凝心聚力，使廣大員工真正地融入 到公司大家庭 當(dāng)中 ，更好為公司創(chuàng)造效益 ，并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，擬為員工舉辦生日 活動(dòng) ，具體內(nèi)容如下： 一、 集體活動(dòng)：當(dāng)月生日的員工在一起舉辦 活動(dòng)。 報(bào)紙拔河 概要：在報(bào)紙上挖兩個(gè)洞來進(jìn)行拔河的游戲 道具：舊報(bào)紙 方法： 在報(bào)紙上挖兩個(gè)人頭大小的洞； 2 人對(duì)坐各自 把報(bào)紙?zhí)咨线M(jìn)行拔河（站著拔亦可）； 報(bào)紙破裂離開脖子的一方輸。 步驟：當(dāng)場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)汽球，在活動(dòng)開始后，互相踩對(duì)方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝 出。 缺點(diǎn)：無 看看誰最笨 適合于圓桌排次，由主持人起頭，由 1開始報(bào)數(shù)，依座次 6，到7時(shí)不能喊出來，以拍手或敲擊桌子代替，當(dāng)數(shù) 到 1 17也是如此，即逢 7 或 7 的倍數(shù)或含 7 的數(shù)字均以拍手或敲擊桌子代替，出錯(cuò)或太慢則罰。同時(shí)同伴的手必須指著自己鼻 子以 外的任何其它五官。 要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。 如果猜錯(cuò)了，需要表演一個(gè)節(jié)目。 體現(xiàn)公司以人為本，重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)，并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義 二、活動(dòng)簡(jiǎn)介： 公司擬計(jì)劃于 2020 年 12 月 10 日舉行“慶祝生日 patty 活動(dòng)”，并借助此次活動(dòng)歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。 本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng) 活動(dòng)一：“猜猜他是誰” 達(dá)到預(yù)熱暖場(chǎng)的效果 活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕” 活動(dòng) 三：“互動(dòng)活動(dòng)” 三、活動(dòng)時(shí)間： 2020 年 12 月 10 日 16:0017:00 四、活動(dòng)地點(diǎn)：適合于開 part 的任何地方，建議公司會(huì)議室 六、活動(dòng)參加人員：全體同事。 注意事項(xiàng)：此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給 誰過生日。 步驟：當(dāng)場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)汽球，在活動(dòng)
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