服裝廠年終總結報告三篇-wenkub
2023-04-08 01:14:59 本頁面
【正文】 ：14家。我希望明年正月初八上班時，你們都能按時來，咱們繼續(xù)在一起干。我認為在咱們家門口，在出滿全勤的情況下，每月能拿到一千七八就不錯了。咱縣目前能正常生產(chǎn)經(jīng)營的也就還剩兩三家，而咱們康榮就是其中佼佼者。這些，我都看在眼里、記在心里。有的把活拿回家干。能在一起工作就是一種緣分，我很高興和你們相識，并結下深厚的友誼。以下是小編為大家準備的《服裝廠年終總結報告三篇》，供您借鑒?！ 》b廠年終總結報告三篇 各位姐妹們，大家好。 過去的一年，你們付出了很多。有的去參加宴席、還沒結束就急著返回。對此我很滿意，也為你們感到驕傲、自豪。你們可能也覺察到了：同樣的訂單，這一批或許就比上一批價格低。對此，我已經(jīng)盡了努力，也許有個別職工還是不很滿意，請你們理解、諒解?！ 〈汗?jié)就要到了，給大家拜個早年，祝你們：闔家幸福、萬事如意、心想事成?！笔构究備N售網(wǎng)絡達到31家?！ ⊥ㄟ^大B會的建立，增加了員工相互了解的平臺，進一步增進了員工榮譽感和對企業(yè)和團隊的認同感、凝聚力。同時對各級管理人員的“嚴格要求、細心提醒、給予機會”等方面情理并濟的提攜，真正體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司管理理念所要求的“嚴制明責、執(zhí)行高效、情理并濟”?！ ⊥ㄟ^對公司人才結構的大膽調(diào)整和改革，讓公司的全體人員都感受到 了未來的發(fā)展空間是多么的廣闊，感受到了變革的力量，感受到了未來和希望…… 通過改革進一步明確和增強了“目標性與務實的工作態(tài)度”，為未來建立更為科學的目標體系鋪平了道路?！ 〖用说辏?，%，%。一年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，本組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。身為一組之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。我深知作為車間的組長，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動，并調(diào)動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值
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