縣林業(yè)局20xx年度林業(yè)行政綜合執(zhí)法工作情況總結(jié)(精簡篇-wenkub
2022-11-02 15:28:46 本頁面
【正文】 革要求和職責(zé)任務(wù)，建立由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的專門辦公室?，F(xiàn)將 2020 年有關(guān)行政綜合執(zhí)法情況總結(jié)如下： 一、開展行政綜合執(zhí)法情況 （一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我局對林業(yè)行政綜合執(zhí)法工作高度重視，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《行政執(zhí)法體系改革實(shí)施方案（草案）》，結(jié)合我局實(shí)際，特制定《林業(yè)局綜合行政執(zhí)法改革實(shí)施方案》。成立 XX 縣林業(yè)局綜合行政執(zhí)法辦公室，森林分局、林政股、營林股、防火辦、森防辦、檢查站、中心站和木材運(yùn)輸巡查大隊(duì)為成員，研究、審議、梳理各項(xiàng)執(zhí)法職能，確定每項(xiàng)執(zhí)法職能的執(zhí)法主體和配合部門（單位），同時負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)，部署開展專項(xiàng)執(zhí)法活動等。制訂了《林業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制》和《林業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》，并與各股室簽訂行政執(zhí)法責(zé)任書。按照《林業(yè)行政執(zhí)法人員評議制度》的要求，嚴(yán)格評議和考試，并把語言、考核的結(jié)果作為責(zé)任單位負(fù)責(zé)人政績及評選先進(jìn)的重要內(nèi)容，作為確定行政執(zhí)法人員考核等次及年度考核等次的重要依據(jù)。 建立和健全備案制度。為此，我局堅(jiān)持以人為本的原則，不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。目前林業(yè)系統(tǒng)有行政執(zhí)法資格證人員共 105人，其中中專以上學(xué)歷 101 人，占 95%。通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、舉辦講座、在崗培訓(xùn)等形式，開展系統(tǒng)的法制培訓(xùn) 。 依法制定規(guī)范性文件。按規(guī)定做好政務(wù)公開工作，將林業(yè)行政許可的實(shí)施主體、許可項(xiàng)目、辦事流程等有關(guān)事項(xiàng)全部上墻公布，方便了群眾，提高了效率。我局執(zhí)法單位和林業(yè)行政執(zhí)法能做到事實(shí)清楚，證據(jù)充分，程序合法，處理適當(dāng)。由
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1