[調(diào)研報(bào)告]江蘇、福建省政府研究室中心業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)借鑒-wenkub
2023-04-07 02:38:24 本頁(yè)面
【正文】 和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問(wèn)題，邀請(qǐng)一些部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)家座談，提出下一年的政府重點(diǎn)課題選題，分別行文上報(bào)省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)審定。行文內(nèi)容主要包括：選題題目、研究要點(diǎn)、課題組成員等，并明確請(qǐng)求審定課題的省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)擔(dān)任課題指導(dǎo)，以便從課題的選題、立項(xiàng)開(kāi)始，就與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立密切聯(lián)系。（二）制定量化評(píng)價(jià)指標(biāo)江蘇省研究室和福建省發(fā)展中心的業(yè)務(wù)工作管理制度較健全，制定了量化評(píng)價(jià)指標(biāo)，而且在執(zhí)行中不斷地進(jìn)行完善，如：江蘇省研究室要求研究人員每人每年完成6篇調(diào)研報(bào)告（包括：課題研究報(bào)告、內(nèi)參、內(nèi)刊等），如抽調(diào)承擔(dān)政府工作報(bào)告或政策性文件起草工作的則按月折算，完不成任務(wù)的不能參加年度優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選；在外掛職鍛煉的研究人員也要求每個(gè)季度提供1篇調(diào)研成果。江蘇省在制度執(zhí)行中，分管領(lǐng)導(dǎo)還不定期抽查了解制度的執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。（五）重視單位內(nèi)部學(xué)習(xí)交流除平時(shí)的業(yè)務(wù)會(huì)外，兩省都很重視本單位業(yè)務(wù)人員的互相學(xué)習(xí)交流。在課題立項(xiàng)前，邀請(qǐng)高等院校專家、企業(yè)、部門參加座談，請(qǐng)他們提出選題。福建省研究中心目前已與省內(nèi)7所高校聯(lián)合開(kāi)展課題研究，與人民日?qǐng)?bào)等10多家新聞單位建立良好合作關(guān)系，與有關(guān)市縣及18家重點(diǎn)企業(yè)建立課題研究基地，與北京大
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