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2023-04-07 01:53:08 本頁(yè)面
【正文】 姓名： 學(xué) 號(hào)： 指導(dǎo)教師： 職 稱： 副教授 導(dǎo)師單位： 白城廣播電視大學(xué) 吉林廣播電視大學(xué)論文完成時(shí)間： 2010 年 04 月 20 日 摘 要反射式光纖位移傳感器由于具有原理簡(jiǎn)單、實(shí)現(xiàn)容易、工作可靠等諸多優(yōu)點(diǎn)而受到越來(lái)越廣泛的重視。然而,現(xiàn)實(shí)中仍有很多企業(yè)遭遇失敗。而這些“人性”的東西正是決定員工的興趣、態(tài)度、忠誠(chéng)、積極性、持續(xù)性、創(chuàng)造性、道德、意志、觀念與企業(yè)命運(yùn)的“個(gè)性品質(zhì)。在對(duì)人的管理上，要做到剛?cè)峤Y(jié)合，表本兼治，所謂“剛”，就是要實(shí)行制度管理，用制度管人，約束人、激勵(lì)人，用制度規(guī)范人的行為，制度是底線，任何人不
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