[工作總結(jié)]員工滿意度調(diào)查表-wenkub
2023-04-07 01:07:27 本頁面
【正文】 3 我們公司的工作效率及生產(chǎn)力都很高。本調(diào)查問卷屬不記名問卷并且任何信息都將嚴格保密，所以您可以放心回答。因此希望大家積極配合反映真實的工作情況。 員工滿意度調(diào)查問卷部門 姓名 請在隸屬的部門后橫線上打√調(diào)查問卷說明：A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意（選D、E請簡要說明原因） 4 為了更有效地參與競爭，公司應(yīng)該進行必要的改革。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意8 大多數(shù)情況下，影響我工作效率或進度是因為設(shè)備及材料不足原因造成的。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 選D、E項請注明原因： 第三部分 企業(yè)文化與價值觀調(diào)查1公司為了完成既定的使命，制定了明確的策略與政策。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 5 我認為公司對文化建設(shè)很重視。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 2我希望公司為我提供的培訓還有： 3我認為：A 公司只重視管理層培訓 B 公司對所有人員都很注重培訓 C 公司不重視員工培訓 4 公司實施的培訓針對性很強。A 是 B 否 如選擇A，請?zhí)顚憳I(yè)余進修內(nèi)容：A 資格證書 B 學歷進修 C 管理類 D 其他 (請注明)： 你認為自己最需要哪些培訓？ 如果是技術(shù)認證培訓，并且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？A、100元內(nèi) B、500元內(nèi) C、1000元內(nèi) D、如果該項培訓對自己很重要，還可以承擔更多。 D不夠科學合理 D不夠吸引 B比較嚴格 D執(zhí)行得比較差 B較合理 C不確定 B較高 D較低 B較高 D較低 B較高 D較低 B較高 D較低 B較合理比較令人滿意 E非常不合理令人很不滿（四）福利1您感到在本公司享受到的福利待遇與同行業(yè)其他員工相比：A非常滿意 E非常不滿意1您對公司公共福利政策及建設(shè)的看法是A做得非常好，極大鼓舞和激勵員工B有一些福利項目，但不夠完善和合理C不確定D做得較差，不太令人滿意 E完全沒有什么公共福利 （五）對薪酬改革的期望公司未來的薪酬應(yīng)視所在崗位而定，您的意見是：A非常贊成 B贊成 E非常反對2公司未來薪酬水平應(yīng)重視員工對公司的貢獻，您的意見是：A非常贊成 B贊成 E非常反對2員工的工作態(tài)度應(yīng)當與薪酬提高和獎金有很大的聯(lián)系，您的意見是：A非常贊成我不喜歡考評的原因在于： 2 如果通過考評能使我的上司更有針對性的幫助我，從而提高我的工作能力，我將十分愿意接受考評。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 4 有時因為部門中有些同事的責任心不夠，影響了我計劃內(nèi)的工作效率。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 9我很信任我的主管/經(jīng)理，在我需要時他總能幫助我。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 16 我很愿意向上司或公司管理層提出我的建議或意見。A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 6 在我們公司低劣的工作效率將會受到相應(yīng)處罰。謝謝您的配合！________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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