小學(xué)班主任工作量化考核表-wenkub
2023-04-06 11:43:52 本頁面
【正文】 時集合，遵守活動秩序。六、計算方法全校班主任每月津貼300元5的總和247。學(xué)?；顒拥慕M織參與。四、考核內(nèi)容履行教育部新頒發(fā)《中小學(xué)班主任職責(zé)》，落實對學(xué)生的教育引導(dǎo)，關(guān)注每個學(xué)生的全面發(fā)展。③因工作不努力、不負責(zé)而導(dǎo)致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差，或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。根據(jù)班主任工作職責(zé)要求，注重對班主任工作過程的量化考核。二、考核的原則堅持實事求是、公平、公正的原則。定期檢查與隨機抽查相結(jié)合，定性和定量相結(jié)合的方法進行。有以下行為的班主任將不參加本年度優(yōu)秀班主任的評選。④有體罰或變相體罰學(xué)生經(jīng)上級部門查處者，或其它違反師德師風(fēng)規(guī)定的行為者。班級學(xué)生常規(guī)管理及班隊活動的組織。家長學(xué)校工作。全校班級每月量化考核分值之和（分）每班每月量化考核得分（分）＝各班主任每月所得班主任津貼總數(shù)（元）。不按時到會每次扣2分，不遵守紀律每次扣2分。有此類現(xiàn)象經(jīng)查實，直接取消班主任，按有關(guān)規(guī)定處理。缺一項扣1分班隊會認真組織，每周一次作好記錄,按
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