辭職報(bào)告該怎么寫-wenkub
2023-03-09 01:46:32 本頁(yè)面
【正文】 的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。辭職報(bào)告amp。那么辭職報(bào)告怎么寫呢?下面是給大家?guī)淼霓o職報(bào)告，愿你在讀完本文后能寫一份合理的辭職報(bào)告。 辭職報(bào)告基本格式 (一)標(biāo)題 在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。rdquo?！ ?三)正文 正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分?！ ∽詈笠岢鲎约禾岢鲛o職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。辭職報(bào)告是辭掉工作的一種報(bào)告,報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉(cāng)促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦?！ ∞o職報(bào)告的寫作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原則: 一、具體化的原則 從法律意義上說,辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可,決定著勞資雙方現(xiàn)有的關(guān)系的解除,體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對(duì)《勞動(dòng)法》的充分尊重,勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承擔(dān)或解除。rdquo。比如,對(duì)自己amp。請(qǐng)辭理由的陳述就要寫得具體明確。 此外,對(duì)自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致,盡量爭(zhēng)取把因?yàn)樽约旱碾x開所帶來的工作損失減少到最低程度?！ 《?、情感化的原則 辭職報(bào)告的寫作和辭職請(qǐng)求的得以認(rèn)可,充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。ldquo。ldquo。ldquo。ldquo?！ ∫虼?用規(guī)范化的辭職報(bào)告國(guó)企辭職報(bào)告這種形式來解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。情amp?！ ∑渲?amp。主要針對(duì)單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗(yàn)、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。rdquo。rdquo。rdquo。ldquo。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請(qǐng)求,在很大的程度上出于被動(dòng),必須用很長(zhǎng)的時(shí)間和努力來彌補(bǔ)自己的請(qǐng)辭所帶來的損失。rdquo。ldquo。ldquo。因此,這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對(duì)辭職報(bào)告寫作內(nèi)容的選擇
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