五篇企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告模板范文最新-wenkub
2023-03-09 01:23:18 本頁(yè)面
【正文】 能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把xx職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。對(duì)此，我由衷地感謝! 人力資源是支撐xx未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。到xx的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 辭職人： 20xx年xx月xx日 篇二 x總，x總： 我是20xx年11月到xx。下面是為您精心整理的五篇企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告模板范文最新?！ ∑弧 ∽鹁吹墓绢I(lǐng)導(dǎo)： 您好! 首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。至今已有一年又六個(gè)月了。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。 我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。因此，不管我是否在xx，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。只要是xx的企業(yè)，就應(yīng)該納入xx統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。2010年要把職級(jí)推進(jìn)到 泰國(guó)等等。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。這樣，xx可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。因此，在xx年2010年，xx需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來(lái)，是不現(xiàn)實(shí)的。xx更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。會(huì)叫的人不一定最好。在這一年半的工作過(guò)程中，我結(jié)交了很多的朋友。愛(ài)護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(zhǎng)?！ 》浅８兄x二位和xx的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿xx早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿xx越做越強(qiáng)，立于不敗之地。恰是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)播種。我也很清楚這時(shí)分向公司辭職于公司于本身都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。分開(kāi)這個(gè)公司，分開(kāi)這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點(diǎn)們的尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了
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