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餐廳傳菜員辭職信-wenkub

2023-03-09 01:08:22 本頁面
 

【正文】 勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。2010年要把職級推進到burg,vanguard, 泰國,等等。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。 我們共同探討中集的模式和人選,已經(jīng)幾個月的時間。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。至今已有一年又六個月了。隨著人們物質(zhì)生活的不斷豐富,其精神需求也在不斷地增強,現(xiàn)階段餐廳的基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量已滿足不了當今顧客多樣化的要求,而解決此問題的最佳,就是提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個決定。您二位一直了解我自己的想法和計劃。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。只有用統(tǒng)一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效?!斑h航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。今后應(yīng)該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等。這樣一個系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)
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