qc成果提高預(yù)加氫反應(yīng)溫度-wenkub
2023-03-08 13:22:28 本頁面
【正文】 值低 圖 4 因果圖 六、確定主因 因素１ 責(zé)任心不強 ? 公司規(guī)定工藝違反率 ≯ 2％，現(xiàn)場巡檢率 ≮ 95％ ? 竇克儉查閱工藝紀(jì)律檢查臺帳，統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下： 時 間 工藝違反率 現(xiàn)場巡檢率 2022年 2月 1 2022年 3月 0 平 均 結(jié)論：工藝違反率、現(xiàn)場巡檢率全部符合公司規(guī)定的 要求，故責(zé)任心不強是非要因。 ( 制圖 石垣 2022年 4月 ) 4054101020304050A B C D020406080100圖 ２ 排列圖 80% 98% 90% 累計百分?jǐn)?shù) ﹪ 頻數(shù)（次） n＝ 50 ? 目前實際反應(yīng)溫度為 278 ℃ 。 ? 【 目 錄 】 ? 小組概況 ? 選擇課題 ? 現(xiàn)狀調(diào)查 ? 設(shè)定目標(biāo) ? 分析原因 ? 確定主因 ? 制訂對策 ? 實施對策 ? 檢查效果 ? 制訂鞏固措施 ? 總結(jié)及下一步打算 一、小組概況 :重整加氫聯(lián)合車間長征 QC小組 :提高預(yù)加氫系統(tǒng)反應(yīng)溫度 : 2022年３月 : 2022年 8 月 ： 2022年３月 ： QC/ ：甘質(zhì)協(xié) 2022 0010 ：攻關(guān)型 : 序號 姓 名 組內(nèi)分工 年齡 文化程度 TQM教育時間 備注 1 胡沁春 全面負(fù)責(zé) 35 大 專 72小時 2 馮邵艷 技術(shù)指導(dǎo) 30 本 科 72小時 工程師 3 高曉燕 技術(shù)指導(dǎo) 33 本 科 72小時 工程師 4 竇克儉 協(xié)調(diào)檢查 42 高 中 72小時 技 師 5 蔡立棟 實施操作 34 本 科 72小時 工程師 6 李 源 實施操作 32 大 專 72小時 7 王 強 操作記錄 32 中 技 72小時 8 石 垣 操作記錄 34 中 技 72小時 (制表 王強 2022年 3月 ) 表 1 小組成員一覽表 ： 28次 分散活動次數(shù)： 10次 出勤率： 100％ 4條 采納、實施 3條 一、小組概況 、記錄、卡片齊全 ：胡沁春 14. 活動計劃進度表 序號 建議人 建議內(nèi)容 采納 情況 實施 情況 1 胡沁春 進一步提高加熱爐熱效率 采納 實施 2 蔡立棟 增設(shè)一臺換熱器，提高換熱效果 采納 實施 3 王 強 改善瓦斯組成，以提高加熱爐出口溫度 采納 實施 4 竇克儉 加強員工培訓(xùn)，提高技術(shù)素質(zhì) 否 否 表 2 合理化建議表 (制表 王強 2022年 3月 ) 計劃進度 實際進度 (制表 王強 2022年 3月 ) 表 3 活動計劃進度表 任務(wù)名稱 負(fù)責(zé)人 2022年 2022 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 小組概況 胡沁春 選擇課題 蔡立棟 現(xiàn)狀調(diào)查 蔡立棟 P 設(shè)定目標(biāo) 馮邵艷 分析原因 馮邵艷 確定主因 胡沁春 制訂對策 竇克儉 D 實施對策 竇克儉 C 檢查效果 高曉燕 制訂鞏固措施 高曉燕 A 總結(jié)及下步打算 馮邵艷 鞏固期 胡沁春 二、選擇課題 重整加氫聯(lián)合車間重整裝置盡快解決生產(chǎn)瓶頸 ， 達到千萬噸煉廠的發(fā)展要求 煉油廠要求 預(yù)加氫反應(yīng)溫度指標(biāo) 控制在 300 ℃ 車間指標(biāo) 提高預(yù)加氫系統(tǒng)反應(yīng)溫度 小組選題 (制表 王強 2022年 3月 ) 裝置問題 進入 2022年年底以來隨著千萬噸煉廠的發(fā)展要求 ， 重整加氫聯(lián)合車間重整裝置預(yù)加氫加工量提高 ， 但是暴露出裝置預(yù)加氫反應(yīng)溫度低達不到指標(biāo) ， 使系統(tǒng)加工量無
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