20xx學(xué)生會主席述職報告范文四篇-wenkub
2023-02-24 13:51:55 本頁面
【正文】 臺。在選干機制上，深層次明確了各部門的學(xué)生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學(xué)生會對于新任各部門骨干的選拔增設(shè)主席團面試、學(xué)生干部競聘環(huán)節(jié)，來進一步考察學(xué)生干部的語言表達，力求提高學(xué)生會干部總體素質(zhì)，為下一屆學(xué)生會輸送優(yōu)秀人才。我為我們的團結(jié)不屈而感動!?? 2021學(xué)生會主席述職報告范文2?? 首先，組織制度建設(shè)方面：在第四屆學(xué)生會工作的基礎(chǔ)上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新。?? 親們，你們讓我的感動不止這些，還有更多更多我無法一一羅列，工作辛苦，但是我們更多的是收獲。?? 我還清楚的記得：翟x、亞x、高x等國教的健美操的前輩們通宵排練咱們健美操的日子以及咱們蟬聯(lián)桂冠時，他們抱頭痛哭的日子。這個口號讓我在兄弟學(xué)院面前充分炫耀，也讓我工作面前倍感壓力，她就是：國教、國教、光芒四照。?? 我還清楚的記得：昔日文藝部的小青年變成了老青年的翟x、亞x還有那個“黑哥”袁洪澤以及各位干事準(zhǔn)備五四合唱，健美操大賽連續(xù)將近一個月每晚排練至十二點點半的日子。但是，每次有安排，他總是第一時間出現(xiàn)在我面前。中午不吃飯給各班心理委員開會安排工作的日子。激烈緊張的點鈔大賽。激烈的中工杯女籃、足球賽、中工杯乒乓球賽。此時此刻，我感覺時間過得很快。六年來，一屆又一屆的國教人忘我的付出，使得我院學(xué)生會發(fā)展蒸蒸日上，取得了驕人的成績。我不敢說我?guī)еo這個組織什么但我敢肯定的是：這個組織帶給我很多，在組織里我學(xué)會了學(xué)習(xí)、我學(xué)會了團結(jié)、我學(xué)會了成長。下面是小編和大家分享的2021學(xué)生會主席述職報告范文四篇，提供參考，歡迎你的參閱。?? 2021學(xué)生會主席述職報告范文1?? 尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：?? 大家中午好!?? 非常榮幸能夠作為國際教育學(xué)院第六屆學(xué)生會主席，代表第六屆學(xué)生會主席團對我院20xx20xx學(xué)年的工作進行述職報告，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們能在百忙之中抽出時間出席本次換屆會議。20xx—20xx學(xué)年對于我們學(xué)生會的所有成員來說是不同尋常的一年，我們在這一年里共同播種，共同耕耘，共同付出，共同收獲。?? 第六屆學(xué)生會成立以來，我們經(jīng)過了迎新、走過了學(xué)生會招新、體驗過了學(xué)生活動的洗禮、也承受過不曾有過的壓力與痛楚、更擁有了彼此理解和成功后的愉悅。我之所以感覺時間飛快是因為我身在這樣一個集體中是幸福的，即使有多方面的工作壓力，但我一點也不緊張，因為我身邊有一支優(yōu)秀的團隊，你們能歌善舞，善寫會畫，多才多藝，精誠團結(jié)，竭誠奉獻。氣勢磅礴的青春之聲合唱比賽。秩序井然的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。?? 我還深深的記得：生活部可愛的朋友們來回奔走協(xié)調(diào)男女生宿舍互串聯(lián)誼活動做幕后工作的那些日子。我的馮主席，這個兼了一年的辦公室主任，他比趙琦瘦但是他的工作狀態(tài)整體不如趙琦，因為他老是以幫我忙為由讓我請他吃飯。?? 我還清楚的記得：體育部各位干事在運動會開始前將近一個半月每早六點起床訓(xùn)練儀仗隊，運動員的日子。?? 我還清楚的記得：宣傳部，張x、曉x你們和親愛的干事們熬夜寫稿繪制國教美好明天的那些日子。?? 我更清楚的記得：第一次給書記匯報工作，小心臟忐忑的情景。每當(dāng)看到你們成功舉辦活動后幸福的笑容，我自己也為你們感到幸福。在自身建設(shè)上，嚴(yán)明紀(jì)律，拓寬機制，明確職能，細化分工。此外，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)和學(xué)生干部的工作反饋下，制定出學(xué)生會改革建設(shè)辦法，比如：成立九江學(xué)院學(xué)生會常務(wù)委員會，促進校院兩級學(xué)生會組織間的溝通等等。此外，以老帶新初步策劃了九江學(xué)院首屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)系列活動及新老學(xué)生干部經(jīng)驗交流會等。?? 綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學(xué)生會干部可貴的奉獻精神和責(zé)任意識。一直以來，校學(xué)生會陪伴著全校同學(xué)成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。通過一年的工作，從中發(fā)現(xiàn)了問題，找到了解決問題的方式，為了不讓以后上任的干部重蹈覆轍，將相關(guān)規(guī)定以白紙黑字寫出來，不僅約束學(xué)生干部的行為，并且對學(xué)生干部有一個方向性的引導(dǎo)。讓學(xué)生干部能夠及時知道自己最近的表現(xiàn)，從而可以更好的去完善自我。?? （三）意見箱管理制度?? 為了讓我系學(xué)生會的工作得到廣大同學(xué)的肯定，學(xué)生會全體成員接受大家的監(jiān)督，有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。?? （五）檔案管理制度?? 隨著學(xué)生會的發(fā)展，資料的數(shù)量，復(fù)雜想與日俱增。避免發(fā)生先前幾屆出現(xiàn)資料不齊全、不系統(tǒng)等現(xiàn)象發(fā)生。比如、某部門的學(xué)生干部有工作時候感覺的確是個干部，沒有工作心里空空的，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到一個“家”的溫馨。?? 很多學(xué)生干部反應(yīng)，自己只是知道活動什么時候要開始，到時候要布置會場，要收拾場地等工作，但是卻不知道具體情況。?? 成員不夠積極、主動。造成活動質(zhì)量不高的原因時比較復(fù)雜的。再是通過學(xué)生干部一傳一，十傳十地進行宣傳。尤其是讓參加了本次活動的同學(xué)了解到，讓他們體會到我系對活動的重視。目前已
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