民生工程績效評價問題整改報告-wenkub
2023-02-21 13:43:01 本頁面
【正文】 針對調(diào)查摸底的企業(yè)培訓(xùn)需求，有針對性地選擇企業(yè)緊缺工種，開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)。適當(dāng)增加對受訓(xùn)對象的定期回訪力度，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量?！ 。ㄈ╅_展監(jiān)督檢查?！ ?，督促培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)過程中及時將培訓(xùn)信息錄入省職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，加強培訓(xùn)過程動態(tài)管理。 ?。ㄒ唬┘訌娦麄髁Χ取 ≡谏鐣M意率方面，“滿意程度達到90%的得6分，扣完為止”?！ ∑唬赫嬲拿裰魇窃谝罁?jù)多數(shù)決的原則下寬容少數(shù)，同情少數(shù)和保障少數(shù)。以下是為大家整理的民生工程績效評價問題整改報告資料。 20xx年5月，市人社局委托第三方機構(gòu)對區(qū)20xx年度企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)民生工程進行績效評價，反饋問題
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