上海市實驗學校附屬東灘學校教師獎勵方案-wenkub
2023-02-17 06:15:16 本頁面
【正文】 （2021年修訂稿）為調動教職工的工作積極性，建立公平合理、公開透明、有效激勵的內部分配機制，根據上級教育主管部門關于實施義務教育階段績效工資的有關精神，結合我校的實際情況以及績效獎勵性工資的實施要求，特制定本競賽績效獎勵方案。（2）以獲獎證書或相關獲獎證明為依據。如獎項設置取前六名，則第一名為一等獎；第二、三名為二等獎；第四至第六名為三等獎。2．獎勵條件（1）獲獎后，請指導教師到部門主任處提交獲獎證書復印件并登記。（2）對于同一成果所獲獎項，按級別最高金額獎勵，不重復獎勵。300015001000區(qū)級2．獎勵條件（1）獲獎后，請指導教師到部門主任處提交獲獎證書復印件并登記。（4）所有參賽項目都應在參賽前報備部室主任審批，原則上一項比賽安排一位輔導老師。（2）若已在相關主管部門獲得獎金，但未達學校規(guī)定標準，則可按本方案進行補足。（4）若學生在國際競賽中獲獎，則按照相應類別中全國競賽的2倍頒發(fā)獎勵；若學科競賽雖掛名國家級，但實質為地區(qū)區(qū)域性學科競賽活動，則按照市級標準獎勵。4．獎勵細則（1）學科a類競賽輔導獎類別團體個體等第一等獎二等獎三等獎一等獎二等獎三等獎國家級500030002000300020001000市級300020001000200
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