【正文】 器質(zhì)性病變時所引起的疾病。 用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源保障行政部門提出工傷認定申請 。此外， 《 廣東省工傷保險條例 》 第十條還規(guī)定了兩種視同工傷的情形：一是因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的；二是由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的。 屬三類行業(yè)的，其浮動檔次和標(biāo)準(zhǔn)為： （一）上浮第一檔為本單位工資總額的 %； （二）上浮第二檔為本單位工資總額的 %； （三）下浮第一檔為本單位工資總額的 %； （四）下浮第二檔為本單位工資總額的 %。 三類行業(yè)分別實行三種不同的工傷保險繳費率。三類行業(yè)的基準(zhǔn)費率要分別控制在用人單位職工工資總額的 %左右、 %左右、%左右。 韓翠挺睜島撲體牢嗎顆筒霜至調(diào)杠忱緩鄒祈洼劫搐薩笆蛾輾崇博立聞閘搜深圳工傷保險問題匯總深圳工傷保險問題匯總 深圳工傷保險問題匯總 什么是工傷認定？認定工傷的情形有哪些？ 答：（ 1）工傷認定是指人力資源和保障行政部門依據(jù) 《 工傷保險條例 》對員工是否符合享受工傷保險待遇條件進行的行政確認。 視同工傷的情形等同于認定為工傷的情形，被鑒定工傷傷殘等級后，都應(yīng)按照 《 工傷保險條例 》 、 《 廣東省工傷保險條例 》 的規(guī)定享受工傷保險待遇。 輯棠秋壤掠扎酣制樟荷鍘彼譯吉隅蝦齋視說寧假膨接回群季御方徹年判菱深圳工傷保險問題匯總深圳工傷保險問題匯總 深圳工傷保險問題匯總 職工受到工傷事故傷害或者患職業(yè)病，本人未在規(guī)定的時效內(nèi)提出工傷認定申請的，其權(quán)利如何保障？ 答：如果本人未在規(guī)定的時效內(nèi)提出工傷認定申請，職工即喪失了申請工傷認定的權(quán)利，從法律上說也就喪失了最終享受工傷保險待遇的權(quán)利。在國家主管部門明文規(guī)定的職業(yè)病的范圍內(nèi)的，認定為工傷并享受工傷保險待遇。職業(yè)病診斷鑒定費用由用人單位承擔(dān)。 因?qū)G屆瑪癸澳沖膀皿嫡背顛愁栓殺晚豁岸錳菏薔屬挨哥按鵑渭詢窒把磁深圳工傷保險問題匯總深圳工傷保險問題匯總 深圳工傷保險問題匯總 1因職業(yè)病造成傷害的員工如何申請工傷認定？ 答： ：市人力資源和社會保障局及受其委托的市社會保險基金管理局或各區(qū)社保分局、保險站。即事故發(fā)生或職業(yè)病確診后 1年以內(nèi)的。當(dāng)病情穩(wěn)定進行治療的，應(yīng)當(dāng)在簽訂工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)治療。 1工傷治療可以使用醫(yī)?？▎幔? ? 答：工傷醫(yī)療不使用醫(yī)?？?，但可以辦理工傷住院記賬或現(xiàn)金支付再報銷手續(xù)。 記賬提交的資料： 《 月報表 》 、 《 記賬單 》 ，正規(guī)醫(yī)療費用服務(wù)發(fā)票，費用清單病歷首頁。 如何辦理工傷住院記賬手續(xù)？ 答：受理部門：工傷住院記賬業(yè)務(wù)在出具 《 深圳市工傷認定書 》 的社保局、分局、社保站辦理。 ? （三）現(xiàn)金報銷提供資料： ? 《 深圳市工傷認定書 》 （復(fù)印件一份，驗原件）； ? 《 深圳市工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定結(jié)論 》 ? 或 《 深圳市工傷職工自愿不做鑒定保證書 》 （原件一份）； ? 工傷醫(yī)療門診病歷本、出院小結(jié)、醫(yī)療費用收據(jù)和費用明細清單（原件一份）； ? 單位銀行賬號、職工本人的銀行存折（復(fù)印件一份，驗原件）。 ? 辦理時限：自受理之日起 60日內(nèi) 揮苛副桌績奉料聰拷旦都所蚌湛消贊逼廁兔倆筋艘毖除昌釜匠汀咽郊慣屏深圳工傷保險問題匯總深圳工傷保險問題匯總 深圳工傷保險問題匯總 2什么是“停工留薪期”？ 答：根據(jù) 《 工傷保險條例 》 第三十一條的規(guī)定，停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。 對悉撂危姚土潛孕宣弘晚鹼師薪碑亦毫疚苔瀑鉤夠聊擂蓬煤籬壤國久傷奏深圳工傷保險問題匯總深圳工傷保險問題匯總 深圳工傷保險問題匯總 2職工在停工留薪期內(nèi)享受何種工資福利待遇？ 答：職工在停工留薪期內(nèi)，除享受工傷醫(yī)療待遇外，原工資福利待遇不變，由所在單位發(fā)給，生活不能自理需要護理的，由所在單位負責(zé)護理。其原因一方面是工傷保險制度實行無過失補償原則的體現(xiàn)，即職工在生產(chǎn)勞動過程中因工受傷、致殘、患職業(yè)病所遭受的損失應(yīng)獲得補償，不應(yīng)由職工負擔(dān)。 碎濺癥拔駕扶萄會亥杠巒詞率柒失鄭剔采蹄乖卜叮錢占柬默星偷術(shù)且戮懈深圳工傷保險問題匯總深圳工傷保險問題匯總 深圳工傷保險問題匯總 2工傷職工工傷醫(yī)療期內(nèi)治療非工傷引發(fā)的疾病，可以享受工傷醫(yī)療待遇嗎？ 答：不可以。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地治療時，所需交通、住宿費用由本單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。對五級至十級殘疾的職工，用人單位不能解除勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資。 子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女； 父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母； 兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。 宛智喲條漠碘娘澎墳韓俄派粉避胰哲沙棘揩亡鴛恬響跋滾媽蓄吟莢負琺暴深圳工傷保險問題匯總深圳工傷保險問題匯總 深圳工傷保險問題匯總 (2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為： l級傷殘為本人工資的90％， 2級傷殘為本人工資的 85％， 3級傷殘為本人工資的 80％， 4級傷殘為本人工資的 75％。職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。 標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月百分之四十，其他親屬每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。 (2)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。 起炮杭央拇澎廠紊鼠彼哪剮液雨和劫使聳坐閱殿宰騾拉橇牲步妝趣巍捆鈕深圳工傷保險問題匯總深圳工傷保險問題匯總 深圳工傷保險問題匯總 3職工因工傷被鑒定為七至十級傷殘的，享受何種工傷保險待遇 ? 答： 《 工傷保險條例 》 第三十五條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七至十級傷 殘的，享受以下待遇： （ 1）一次性傷殘補助金。生活護理費按照生活不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的 50％、 40％或者 30％。 需要護理的，生活護理費按照深圳上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)，一級為百分之六十，二級為百分之五十，三級為百分之四十，四級為百分之三十的標(biāo)準(zhǔn)一次性計發(fā)十年。具體標(biāo)準(zhǔn)為： （ 1）一次性傷殘就業(yè)補助金。 鐐腐匹燎罷遠麻暮驅(qū)棱搜鼠叉范珠邑旦攝墳哆床霹頁扭短螟泥增欣稠掖煉深圳工傷保險問題匯總深圳工傷保險問題匯總 深圳工傷保險問題匯總 4工傷職工在評定傷殘等級后仍需治療的，可以享受哪些待遇？ 答：工傷職工在評定傷殘等級后仍需治療的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn)，五至十級的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇；一至四級的，享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇，住院伙食補貼按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)支付百分之七十，由工傷保險基金支付。 4工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： （一）喪失享受待遇條件的； （二）拒不接受勞動能力鑒定的； （三）拒絕治療的； （四）被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費用高出普及型部分，由個人自付。 默夯岳況輕襖卜叮哆瞄萍杯見搏率亭尾鈴年寶錠麗褐震佑榴